山東省聊城陽谷縣事業單位2012年招聘人事代理人員

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

4、陽谷生源或具有陽谷常住戶口的全日制普通高校統招專科及以上學歷應、往屆未就業畢業生，衛生類碩士、博士研究生和在陽谷服務的“選聘到村任職”的高校畢業生不受生源地和戶籍限制;

5、年齡條件為：專科和本科的畢業生為1984年1 月1 日以后出生，碩士學歷學位畢業生為1979年1月1日以后出生，博士學歷學位畢業生及報考普通教育、衛生類職位的畢業生為1977年1月1日以后出生;

6、2009年以來在陽谷縣各類事業單位招聘中沒有違紀記錄的人員;

7、普通教育類職位，允許國家承認的專科及以上學歷師范類或已取得教師資格證書的非師范類應、往屆未就業畢業生報考。

普通衛生類職位，允許國家承認的專科及以上學歷醫學類專業應、往屆未就業畢業生報考。

8、招聘職位所需的其他資格條件(詳見附件《應聘須知

9、報考鄉(鎮、街道)中小學、衛生院的人員，一旦聘用，應與用人單位簽定五年期限的聘用合同，否則視為放棄應聘。

報名時間和方法

報名工作采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

1、報名時間：2012年5月17日09：00 —5月21日17:00

2、查詢時間：2012年5月18日09：00 —5月22日17:00

3、網上報名：應聘人員登錄陽谷縣人力資源和社會保障局網站(http://www.yanggu.gov.cn/rsj/)，http://www.sdsgwy.com/如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人1寸近期免冠正面照片(電子照片，不大于20kb，具體要求見應聘須知)，實行誠信報名，并填寫誠信承諾書。每人限報一個職位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員原則上應使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證應當一致。

4、網上資格初審：招聘主管部門指定相關人員負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的應聘人員進行資格初審，并在網上公布初審確認結果。對符合招聘條件的，不得拒絕其報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，請應聘人員補充。網上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，留存報名信息，以供資格審查時參考。

5、網上繳費：應聘人員在網上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢初審結果。通過網上資格初審的人員，應于2012年5月18日13：00—5月22日17:00前登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄應聘。應聘人員繳費成功后，應立即下載打印《2012年陽谷縣事業單位招聘人事代理人員報名登記表

報名筆試考務費每人80元。應聘人員如是可以享受減免有關考務費用的農村特困大學生和低保人員，可在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料，于2012年5月23日—24日到陽谷縣人力資源和社會保障局考試中心(縣政府一樓東102室)現場辦理確認減免手續。

6、相關政策：符合上級規定加分條件的“三支一扶”、大學生志愿服務西部計劃及選派到農村服務的畢業生，筆試總成績加10分。符合以上加分條件的按一項加分，不累計加分。上述應聘人員可在報名網站下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表

經審核確認符合加分條件的應聘人員，在網上進行公示無異議后實施加分。

報名結束后，對計劃招聘人數2人及以下的招聘崗位，應聘人數達不到2倍的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。對計劃招聘人數3人及以上的招聘崗位，應聘人數達不到1.3倍的，按1：1.3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業經招聘工作領導小組批準可適當放寬。應聘取消招聘計劃崗位的人員，如符合其他崗位招聘資格條件，可在規定的時間內改報其他崗位，因應聘人員原因通知不到的，責任自負。

考試與資格審查

考試的筆試和面試，根據專業不同分為教育、衛生兩大類，在縣紀委、監察局、檢察院等部門的監督下，由招聘主管部門統一組織實施。筆試的命題、印刷、閱卷全部委托外地相關機構進行，面試評委全部在異地聘請。

1、筆試

教育類筆試內容為所報學科教材和對應學科高校教材，其中“普通教育類職位”筆試內容為教育學、心理學和所報學科教材及對應學科高校教材;衛生類筆試內容為所報專業的基礎知識、專業知識和專業實踐能力，其中“普通衛生類職位”筆試內容為醫學基礎知識。

筆試時間、地點以筆試準考證為準。

筆試成績采取百分制計分，可在報名網站查詢。根據筆試成績，每個職位按照從高分到低分、按1：1.3(注：招聘計劃是3人及以上的)或1：2(注：招聘計劃是2人及以下的)的比例確定進入面試資格審查范圍人選，并在報名網站予以公示。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。進入資格審查范圍的人員應按招聘崗位的要求和規定的時間，提交本人相關證明材料、《2012年陽谷縣招聘人事代理人員報名登記表

3、面試

面試考務費每人70元。教育類分學科按講課或專業測試的方式進行面試，衛生類采用結構化面試方法。衛生類面試內容包括衛生基礎知識、專業技術操作、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等，其中“普通衛生類職位”面試內容包括衛生基礎知識、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分，面試成績由評委當場評判，在本場面試結束后向應聘人員宣布http://www.sdsgwy.com/。

面試結束后，教育類考生的總成績按筆試占40%、面試占60%的比例合成，衛生類考生的總成績按筆試、面試各占50%的比例合成，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按職位由高分到低分確定進入考核體檢范圍的人員。

應聘人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單，在報名網站公示。

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