山東科技大學2012年招聘76名事業單位工作人員

招聘條件

(一)堅持四項基本原則，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德;具有教書育人、團結協作和奉獻精神;遵紀守法，品學兼優，身心健康。

(二)通過國家大學英語六級考試(或六級考試成績425分以上)，外語語種為非英語人員須通過相應的國家外語等級考試;普通話水平達到二級乙等及以上等級。

(三)符合崗位所需的條件要求。

招聘程序及時間安排

(一)報名

報名時間：自信息發布之日起至5月8日。

應聘教師崗位、教輔崗位人員采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料發送至各二級招聘單位電子郵箱，同時抄送至學校人事處郵箱：skdrczp@163.com，郵件標題格式為：本人畢業學校+姓名+應聘單位+應聘專業。

應聘輔導員崗位人員采取現場報名或特快專遞的方式報名(信封請注明“應聘”字樣;為防郵件丟失，建議使用中國郵政EMS業務)。郵寄地址：山東省青島市經濟技術開發區前灣港路579號;接收人：山東科技大學人事處606室;郵編：266590;聯系電話：0532-86057130。

報名材料包括：《山東科技大學應聘人員信息登記表

(二)資格審查

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。對面向博士研究生招聘的中級專業技術崗位，根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，通過資格審查后采取簡化程序直接面試的方式進行。請應聘人員來校筆試和面試時，攜帶上述報名材料原件以供查證。

(三)考試。考試分筆試和面試兩個環節：

1、筆試。應聘初級專業技術崗位人員須參加筆試，其中，應聘輔導員崗位人員須參加大學生教育與管理相關知識的筆試，其他崗位人員須參加專業知識筆試。

筆試采用百分制計算應聘人員成績，筆試設最低合格分數線。各二級招聘單位根據應聘人員的筆試成績由高分到低分，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選，達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。

2、面試。各崗位面試方式分別為：

(1)教師崗位。面試包括試講、答辯等環節，主要測試應聘人員的專業理論素養、科學研究能力及教學水平等。

(2)教輔崗位。面試采用答辯的方式，根據崗位要求，主要測試應聘人員的專業素養、組織協調能力等。

(3)輔導員崗位。面試采用答辯的方式，主要測試應聘人員的語言表達能力、組織協調能力、對大學生的教育管理能力及處理突發事件的應急能力等。

考試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。中級崗位應聘人員的面試成績即為考試總成績。各二級招聘單位根據應聘人員考試總成績由高分到低分進行排序，并報人事處提請學校招聘工作領導小組研究。

聯系人：申老師(0532-86057923) 朱老師(0532-86057130)

山東科技大學2012年招聘事業單位工作人員崗位表

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