山東菏澤梁山民豐村鎮銀行2012年招聘員工

招聘崗位及條件

1、副行長1名

崗位描述：協助行長負責村鎮銀行各項業務指標的完成;負責各項規章制度的落實，有一定的信貸管理和營銷以及對團隊的管理和考核;創新營銷與服務模式，開拓業務發展渠道;協助行長落實合規和風險管理要求，減少潛在的運營風險，確保銀行的運作符合法律法規和內部規程。

招聘條件：全日制普通高等院校財務、會計、金融等相關專業專科及以上學歷;年齡在36周歲(含)以下(1976年以后出生);身體健康、品貌端正，無不良記錄;具有5年以上商業銀行從業經歷，并具有商業銀行會計或信貸管理經驗，具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險控制能力;熟悉商業銀行信貸、企業財務會計管理的運作過程及制度辦法;熟悉國家宏、微觀經濟、金融、產業及信貸政策;熟悉國家金融法規政策和銀監會關于風險管理監管要求，客戶資源豐富者，條件可適當放寬。(副行長人選直接參加面試，時間另行通知)。

2、科技綜合崗1名

崗位描述：有一定的文字撰寫功底，協助開展村鎮銀行內部管理工作。負責村鎮銀行電子設備的日常管理和維護工作，負責村鎮銀行機房、綜合業務系統、ATM機具等電子設備軟硬件的維護和升級工作。

招聘條件：全日制普通高等院校計算機相關專業本科及以上學歷，30周歲(含)以下(1982年以后出生);身體健康、品貌端正，無不良記錄;具有一定的財會知識、文字綜合能力和溝通協調能力;具有2年以上相關工作經驗，有銀行科技工作經驗者優先。

3、公司類客戶經理2名

崗位描述：有一定的文字撰寫功底，負責公司機構類存、貸款及中間業務的營銷、推廣和維護;發展、維護良好的客戶關系;對重點行業、區域、客戶進行跟蹤監控，做好大客戶公關、協調、服務工作;負責代理業務(與保險公司、評估公司等單位洽談代理收費、保險合作等)的營銷拓展工作。

招聘條件：全日制普通高等院校專科及以上學歷， 35周歲(含)以下(1977年以后出生);具有2年以上銀行公司業務工作經歷;身體健康、品貌端正，無不良記錄;具有較強的溝通能力及人際交往能力，市場拓展能力較強，工作業績突出;熟悉企業會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力，了解當地的行業分布運行狀況，具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，具有較強的市場信息分析能力,客戶資源豐富者，條件可適當放寬。

4、個人類客戶經理6名

崗位描述：負責個人類存、貸款及中間業務的營銷、推廣和維護;發展、維護良好的客戶關系;負責對小型企業、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作;負責新產品的推廣工作。

招聘條件：全日制普通高等院校經濟、金融等相關專業專科以上學歷，35周歲(含)以下(1977年以后出生);身體健康、品貌端正，無不良記錄;有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;能承受一定的工作壓力;具有良好的團隊合作精神,客戶資源豐富者，條件可適當放寬。

5、綜合柜員4名

崗位描述：按分工要求保管有關業務印章，并按規定保管使用;保管使用臨柜的重要空白憑證;辦理主輔幣，殘幣的兌換和有價證券的兌付業務，并負責票幣的整點、挑剔、捆軋工作;做好柜臺服務和監督，及時處理并按規定記載賬務，確保賬款相符，按規定正確辦理存款、貸款業務和內部賬務的處理;按規定辦理中間業務的代收、代付工作。

招聘條件：全日制普通高等院校經濟、金融等相關專業專科及以上學歷，28周歲(含)以下(1984年以后出生);身體健康、品貌端正，無不良記錄;形象氣質好，具有較好的親和力、溝通協調能力和較強的服務意識，具有一定的禮儀知識;能熟練操作計算機，有銀行從業經驗者優先。

招聘和錄用

1.本次招聘采用網上報名方式，符合上述應聘條件者，請在水泊梁山人才網(www.lsrcw.gov.cn)下載報名表，并于2012年4月6日至4月22日期間把報名表發至jssqtjj@163.com。4月下旬電話通知初審通過者領取筆試準考證。具體時間、地點另行通知。

2.筆試合格者進入面試，通過面試、體檢、考察等環節后擇優錄取。

3.面試時需攜帶身份證、戶口簿、學歷證書(往屆生需帶好網上學歷查詢結果)等有效證件及其復印件。

4.上述人員一經錄用，按照如下程序辦理用工手續。

(1)他行被錄用進入本行工作的人員，先簽訂半年以內試用期合同，試用期滿后，業績突出者按照勞動合同法簽訂正式勞動合同;

(2)新招聘人員被錄用進入本行工作的，與勞務派遣公司簽訂一年以上勞務派遣合同，一年期滿后，業績突出者按照勞動合同法簽訂正式用工合同。

6.政策咨詢：唐先生 15850949815 張先生 13951398958

技術咨詢：0537-7321375

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