一、引進數量

縣直屬、所屬事業單位引進60名(博士研究生不占名額)，重點企業引進50名。

二、引進范圍

主要為全國普通高校全日制碩士研究生及以上學歷優秀畢業生，國家承認學歷的海外碩士、博士留學生，緊缺專業可放寬到“985”、“211”工程院校本科優秀畢業生，并具有相應學歷的學位。具體職位要求見附件1、2。

三、引進條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，服從組織安排;

(2)組織協調能力和語言表達能力較強，學習成績優良，有創新精神。 留學回國人員應聘的，須出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。非應屆畢業生應聘的，須在報名前取得國家承認的學歷、學位證書;2012年應屆(2012年7月31日前畢業)畢業生應聘的，學歷、學位證書必須在辦理正式聘用手續前取得;

(3)符合引進職位要求的條件;

(4)碩士研究生年齡不超過32周歲(1980年4月5日后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1972年4月5日后出生)，本科畢業生年齡不超過26周歲(1986年4月5日后出生);

(5)具有正常履行職責的身體條件。

四、引進方式

根據有關規定，此次引進，采取考試與考察相結合的方式進行，先對報名應聘人員進行資格審查，再組織考試、體檢、考察。博士研究生應聘的，不參加考試，符合引進條件的直接進行體檢、考察。 企業根據實際需求自主引進。

五、引進方法和步驟

1、報名與資格審查。登陸“泗水組工網”或“泗水縣人力資源和社會保障局網”，下載《泗水縣2012年引進高學歷優秀人才報名登記表

報名時間：2012年4月5日—4月20日。

2、考試。考試分為筆試和面試。

(1)筆試。筆試統一命題、統一考試、統一閱卷，應試人員分為教育、衛生、綜合三類，各類均考一科。教育類筆試內容為公共基礎知識和教育專業基礎知識兩部分，教育專業基礎知識包括：教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業道德及教育法制等;衛生類筆試內容為公共基礎知識和衛生專業基礎知識兩部分，衛生專業基礎知識部分包括：醫(藥)學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等;綜合類筆試內容為公共基礎知識、公文寫作。筆試采用百分制。筆試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。為保證引進人員基本素質，筆試成績設定最低合格分數線，由縣高學歷優秀人才“雙百計劃”引進工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，確定進入面試(說課)。

筆試時間：2012年4月27日上午9：00—11：30

筆試地點：見《筆試準考證

(2)面試(說課)。面試(說課)統一時間、統一地點、統一組織、全封閉運行方式進行。根據面試(說課)工作需要，組建若干個考官組，所有考官全部從異地選調。衛生類面試采用結構化和衛生綜合業務知識相結合的方式進行;教育類采用說課方式，說課參照《山東省中等職業學校中小學教師資格認定教育教學能力測評標準

面試(說課)時間：2012年4月28日

面試(說課)地點：見《面試(說課)通知書

山東省泗水縣企事業單位2012年招考100名優秀人才職位表

報名序號：

說明：1、此表為Word格式，請勿改變文本格式和表格內容；

2、在報名時間截止前發至郵箱 ssrcyj@163.com ，同時打印一份現場確認時備用（分正反兩面打印在一張16K紙上）。

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