山東省環保廳下屬事業單位2011年招聘工作人員

招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；（四）崗位要求的專業或技能條件；（五）年齡在40周歲（1971年12月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業期內未就業的本科以上畢業生不受生源地限制）；屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。（六）招聘崗位所需的其他資格條件。具體崗位和專業條件要求見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

考試按照省人力資源社會保障廳的有關規定和招聘崗位的特點，采取筆試、面試相結合的方式進行。（一）筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。科目為公共基礎知識，滿分為100分，合格線為60分。筆試時間:2011年12月18日9：00—11：30（二）面試。按照1：5的比例確定面試人員，若筆試合格人員不足1：5比例，按實有合格人員確定面試人員。面試在省人力資源社會保障廳的指導下，由省環保廳按備案的面試方案組織實施。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。面試人選確定后，由招聘單位面向社會公布。面試滿分為100分，面試人員達不到規定比例的崗位設定面試合格分數線為60分。面試時間、地點及考場安排等在面試通知單上注明。考核體檢按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。省環保廳組成考核組，具體負責考核工作。主要考核擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等。體檢安排在省級醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。山東省環境保護廳下屬事業單位2011年招聘工作人員崗位表

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