山東省煤田地質局所屬事業單位2011年招聘工作人員

招聘崗位、數額、資格條件及相關待遇

2011年度擬招聘初、中、高級專業技術人員50人，具體崗位、招聘人數和有關條件要求見崗位統計表（附件1），其中：初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1971年11月1日以后出生）并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業期內未就業的本科畢業生不受生源地限制）；屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。

中級崗位應聘人員年齡應在45周歲（1966年11月1日以后出生）以下，高級崗位應聘人員年齡應在50周歲（1961年11月1日以后出生）以下，工作單位、戶口不限。招聘崗位學歷要求為該崗位最低學歷要求。應聘人員一經聘用，享受國家及我省統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職稱人員的工資待遇。

招聘組織方式

初、中級崗位人員，采取綜合知識筆試與專業知識面試相結合的方式進行；高級專業技術崗位人員采取直接面試的方式進行。

（一）報名和資格審查。

1、報名時間：本簡章發布之日起至12月1日。

2、報名地址：山東省煤田地質局人事勞動處（山東省泰安市長城路48號辦公樓9008房間）。

3、報名方式：報名人員本人持有關證明材料到我局進行現場報名，同時進行資格審查。資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名時應向招聘單位提交的相關證明材料包括：《省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員報名登記表

（二）筆試

初、中級專業技術人員，擬采取筆試、面試相結合方式進行，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試內容為綜合知識，筆試滿分為100分，筆試設定最低合格線。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績排名，按照招聘人數與面試人數1：3的比例依次確定進入面試的人選。不足比例的按實際人數進入面試。具體時間、地點另行通知。

（三）面試

面試內容為應聘崗位應具備的專業知識，主要測試應聘人員與崗位相適應的業務能力。面試滿分為100分，高級崗位和達不到規定比例的初、中級崗位，面試設定最低分數線為60分，應聘人員均未達到相應專業技術崗位要求的，取消該崗位招聘計劃。具體時間、地點另行通知。高級專業技術崗位進入面試人員按實有符合報名條件人數確定，面試成績即為總成績。

上一頁[1][2][3]下一頁

聯系方式

電話：0538-8265491

電子郵箱：rsldc@163.com

地址：泰安市長城路48號山東省煤田地質局人事勞動處

郵編：271000

省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.XLS

省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員報名登記表.DOC

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!