山東省工會管理干部學院（濟南）2011年招聘工作人員

招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；

2、身體健康，熱愛高等教育事業，具有奉獻精神、團結協作精神和創新精神；

3、應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲（1971年11月1日以后出生）以下；應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲（1966年11月1日以后）以下；應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲（1961年11月1日以后出生）以下。

4、具備應聘崗位所需的學歷、學位、專業及其他要求，在校及工作期間未受過紀律處分；

5、應聘人員應具備從事專業技術崗位所要求的教學水平、科研能力；

6、符合國家和山東省有關事業單位公開招聘的有關規定。

招聘程序

（一）招聘信息發布

招聘簡章經省人力資源與社會保障廳備案后，通過山東省人力資源和社會保障廳網站http://www.sdhrss.gov.cn）、山東高校畢業生就業信息網（http://www.sdbys.cn/index.html）和學校網站（http://www.sdtuc.com.cn）公布。

（二）報名

報名時間：自信息公布之日起至2011年11月28日。

報名方式：采取發送電子郵件的形式進行，根據《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

具體辦法：報名人員嚴格按照報考條件要求，如實填寫《山東省工會管理干部學院公開招聘工作人員報名登記表

（三）資格審核

1、學校在報名期間根據報名人員提交的信息資料，在三個工作日內對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后，應及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結果。

2、通過資格初審的人員，持相關證明材料于指定時間到學校辦理現場審核及相關筆試手續。

相關證明材料包括：應屆畢業生提交本人身份證、本科畢業證、學位證原件及復印件，研究生畢業證、學位證原件及復印件；在職人員應聘的除需提交以上材料外，還需提交所在單位出具同意應聘的介紹信（對出具同意應聘介紹信確有困難的，可在體檢和考核時提供）；應聘高級崗位人員還需提供專業技術人員資格證書原件及復印件。

現場審核的具體時間、地點通過學院網站另行通知。

對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消其應聘資格。

（四）考試內容和方法

1、應聘初級崗位人員須參加筆試和面試

（1）筆試內容為公共基礎知識，包括法律、法規、政治經濟理論、時政方針、省情省況等基礎性知識和高校教師崗位相關專業知識。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新招聘人員的基本素質，筆試由學校設定最低合格分數線。筆試合格人數出現空缺的崗位經省事業單位公開招聘主管機關批準，取消其招聘計劃；達不到規定比例的按實有合格人數確定。

筆試具體時間、要求通過學校網站另行通知。

（2）面試在省事業單位公開招聘主管機關的指導下，由學校成立面試考核工作組，按規定程序具體組織實施，面試人選按筆試成績在劃定的合格分數線以上，由高分到低分1：4的比例依次確定面試人選。面試人選確定后，由學校通知本人。面試采取基本素質測試和專業知識試講相結合的方式進行，主要測評應聘人員邏輯思維、應變能力、授課藝術、語言表達能力、板書、舉止儀表、專業知識等。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。

面試人員達不到規定比例的崗位設定面試合格分數線，合格人數出現空缺的崗位報省事業單位公開招聘主管機關批準取消招聘計劃。

2、應聘高級崗位及中級崗位的人員，采取直接面試的形式進行。面試采取試講和答辯方式，試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和技能;答辯主要考察應聘人員的專業知識、理論素養、創新能力等是否符合學科專業建設的需要。面試設定合格分數線，達到合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績即為考試總成績。

具體面試時間、地點通過學校網站另行通知。

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聯系方式

通訊地址：濟南市桑園路60號山東省工會管理干部學院人事處

郵政編碼：250100

聯系人：劉老師、張老師聯系電話：（0531）88617763

省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

山東省工會管理干部學院公開招聘工作人員報名登記表.DOC

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