皇明太陽能（山東德州）招聘2012年應屆畢業生

招聘崗位

1、生產制造類

專業要求：

機械機電類、自動控制、電氣類、工業工程、光伏光電類等理工類專業；

崗位描述：

a、該職位致力于培養優秀現場工藝技術及生產改善管理人才；

b、與技術部門、客服部門工作配合，編制新品工藝流程做好產品工藝改善；

c、通過持續改進，降低生產成本與提高工效；

d、生產現場7S、目視化管理和TPM管理；

e、致力于一線員工的團隊建設并持續改善。

2、技術研發類

專業要求：工業設計、自動控制、暖通、熱能與動力、機械電子等專業；

崗位描述：

a、該職位致力于培養優秀技術研發及技術支持人才；

b、負責節能環保前沿技術的研究及新品的研發、設計；

c、將新品配合生產部門生產并配合銷售做好市場推廣。

3、市場推廣類

專業要求：

暖通給排水、熱能與動力工程等理工類專業者優先，其他專業績優者錄用；

崗位描述：

a、該職位專注培養工程項目人才及銷售業務精英；

b、較好的語言表達及溝通協調能力，熱愛營銷工作；

c、可以長期駐外，服從公司區域分配。

4、綠色建筑類

專業要求：

建筑結構設計、土木工程、預決算、電氣工程、土建等房地產類專業，有實習經驗者優先錄用；

崗位描述：

a、致力綠色節能環保建筑課題的研究及實施；

b、培養建筑設計前沿人才，致力于做節能環保房產事業；

c、培養工程管理、總工類人才等；

5、旅游（酒店）、國貿、師范類

專業要求：教育、酒店管理、旅游管理相關專業，思維活躍，有學校組織、社團領導職務等相關經驗者優先；

1、有耐性，熱心行政工作；

2、有良好的交際、語言溝通能力，英語表達能力強；

3、酒店、旅游類專業要求形象氣質佳；

4、主要為可再生能源大學教育等工作儲備。

其他要求：以上所有崗位均要求英語四級以上，國貿、翻譯類英語八級以上。

福利待遇

1、健康的雇傭關系：與員工簽訂三方協議，并簽訂國家勞動法規定的相關雇傭合同。

2.成熟的工資職位晉升渠道：激勵機制、競爭機制制衡機制。

3、專業能力、綜合素質培訓：免費組織各類提升專業能力、綜合素質培訓，含拓展訓練、外訓。

4、員工轉正3個月之后，公司給予交納“五險一金”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險住房公積金。

5、所有員工享受國家法定節假日及各項節假日福利、補助。

6、公司免費提供樣板公寓住宿、福利餐廳，酒店類員工三餐免費。

7、員工享受買房補貼，公司有自己開發的房產，員工購房可享受補貼。

聯系方式

公司地點：德州市經濟開發區太陽谷大道日月壇微排大廈

聯系人：耿先生、欒女士

電話：0534-50892005089387

QQ：1925403941

網站：www.himin.com

投放簡歷郵箱：

himinzp@163.com

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