山東省立醫院（西院）2011年招聘中、高級崗位工作人員

招聘崗位及人數本次公開招聘設中級崗位3個，高級崗位1個，計劃招聘博士畢業生2名，有工作經驗的中級崗位專業技術人員1名、高級崗位專業技術人員1名。具體招聘崗位、專業、學歷及崗位要求見附件《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。應聘條件報名人員應符合山東省省屬事業單位公開招聘規定的條件和要求，同時具備以下條件：1、遵守憲法和法律，具有較高的思想政治素質和良好的職業道德。2、具備招聘崗位規定的學歷、學位、專業條件要求，應屆畢業生須能按時畢業并取得相應畢業證和學位證。3、熱愛醫院工作，遵守法律法規和醫院各項規章制度，無受到黨紀、政紀處分或法律制裁的行為。4、身體健康。符合國家和我省規定的體檢標準和各招聘崗位具體年齡要求。招聘程序（一）發布招聘信息：按照省人力資源和社會保障廳的要求，在山東省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）、山東煤炭網（www.sdmtw.com）、山東高校畢業生就業信息網（www.sdbys.cn）公布招聘信息。（二）報名報名人員攜相關材料直接到山東省立醫院（西院）人力資源部進行現場報名，辦理相關面試手續。報名時間：自信息公布之日起至6月３０日結束。報名時需提交以下材料：1、個人簡歷（包括基本信息、學歷演變、專業方向、發表的論文及科研成果、各類獲獎證書等）。2、全日制普通高校應屆畢業生應提交身份證、畢業生就業推薦表原件及復印件（定向、委培應屆畢業生另提供定向、委培單位同意應聘的證明材料）；擇業期內未就業畢業生還應提交本人畢業證、學位證原件及復印件。3、其他人員應聘的，應提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿、執業證書、相應專業技術資格證書原件及復印件，在職人員還要提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。 （三）資格審查應聘人員的資格審查，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員要保證材料的真實性，原件和復印件核對一致，真實有效，如有不實之處取消報名資格。（四）考試方式 根據省人力資源和社會保障廳《關于2011年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發[2011]22號）有關規定，招聘具有中級專 業技術職務人員，采取專業知識筆試和面試相結合的方式進行；招聘具有高級專業技術職務或博士學歷人員，可采取簡化程序，直接面試的方式進行。 1、專業知識筆試。主要考核應聘人員的理論素養、與崗位相適應的專業知識、專業技能等，采用百分制計算應聘人員成績，筆試設定最低合格分數線，具體時間和地點另行通知。中級專業技術職務人員跟據筆試成績由高到低按照1：3的比例確定面試人選。高級專業技術職務和面向博士招聘的中級崗位，經人事廳批準，通過資格審查采取簡化程序直接參加面試的方式進行，不再組織筆試。2、面試：面試主要采取面談交流及專業測試的方式進行，主要考察應聘者的理論素 養、邏輯思維能力、語言表達能力以及與崗位相適應的專業素養、業務水平等方面內容。中級專業技術職務人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計 算應聘人員考試總成績。高級專業技術職務或博士學位人員面試成績即為總成績。面試人員達不到規定比例的崗位和直接進入面試的中高級崗位，設定面試最低合格分數線為60分，如本崗位應聘人員面試成績均達不到合格分數線，則取消該崗位此次招聘計劃。面試人選、具體時間和地點另行通知。（四）考核體檢 按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數的1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。考核主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢在省級醫院進行，體檢標準參照人事部、衛生部制定的《公務員錄用體檢 通用標準(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。聯系方式聯系部門：山東省立醫院（西院）人力資源部聯 系 人：喬老師 張老師聯系電話：0531－85187513 電子郵箱：syxyrs@163.com 地址：山東省濟南市槐蔭區段興西路4號 郵編：250022省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

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