山東省疾病預防控制中心2011年招聘中級崗位工作人員

中心認真貫徹“預防為主”的衛 生工作方針，緊緊圍繞全省改革、發展、穩定的大局，積極組織開展各項疾病控制工作，取得了顯著成績。近年來，先后榮獲 “全國醫藥衛生系統先進集體”、“全國衛生系統抗擊非典先進集體”、“全國巾幗抗非典先進集體”、“全國衛生系統思想政治工作先進單位”、“全省先進基層黨組織”、“全省防病工作先進集體”、“全省奧運醫療衛生保障工作先進集體”等榮譽稱號60余個，被省委省政府榮記集體一等功。二、招聘專業、范圍及條件（一）專業、學歷及人數根據單位編制、工作需要、隊伍結構和省人社廳下達的人員計劃增減安排意見等情況，中心2011年擬招聘中級崗位專業技術人員3人，其崗位等級、專業、學歷及人數等見附件。（二）招聘范圍與條件1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守中華人民共和國憲法和法律；3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；4、崗位要求的專業或技能條件；5、年齡在40周歲（1971年5月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業期內未就業的畢業生不受生源地限制）； 6、招聘崗位所需的其他資格條件。 屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。三、招聘信息發布與報名招聘相關信息在山東省人力資源與社會保障廳網站 www.sdhrss.gov.cn,山東高校就業信息網www.sdbys.cn及山東省疾病預防控制中心網站www.sdcdc.cn發布，報考人員于公布即日起至6月3日攜相關報名材料到山東省疾病預防控制中心人力資源部報名。四、考試辦法根據上級有關規定，招聘博士研究生 的中級崗位工作人員可以采取簡化程序直接面試考核的方式進行。面試主要是考察應聘者的綜合素質與業務能力、應變與口頭表達能力及儀表舉止等。參加面試人員實行考前抽簽，確定面試順序號。評委獨立評分，考務人員統計評分結果，每場面試結束后現場公布面試成績（面試成績即為進入考核體檢范圍的總成績）。根據面試情況和招聘崗位要求確定擬聘用人選，經考核、體檢合格和公示，并報上級部門批準后，辦理相關聘用手續。

五、資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員須提交以下材料：（一）1寸近期同底版免冠照片2張及個人簡歷；（二）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，應提交身份證和畢業生就業推薦表及復印件和學校教務部門出具的能夠按期正常畢業證明（學歷、學位證書必須在7月31日之前取得）；（三）其他人員應聘的，應提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件，是在職人員的還要提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。六、考核體檢 按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績由高分到低分以不低于1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額進行考核體檢。考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢原則安排在省級醫院進行，體檢標準和相關要求參照公 務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對考核體檢不合格人員造成的空缺，則根據魯人社發〔2011〕22號文的有關規定處理。七、公示經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由省人社廳統一組織公示，進行為期7天的公示。

八、聘用 公示7日無異議的，中心提出聘用意見，報省人社廳備案。符合聘用條件的，由省人社廳發放《事業單位招聘人員通知書

山東省衛生廳

二〇一一年五月十六日

省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

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