山東省金鄉縣2011年引進急需緊缺高層次人才

引進對象和條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、身體健康，且具有正常履行職責的身體條件。

3、學習成績優良，專業知識扎實。全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷、學位；“985工程”高校全日制本科及以上學歷、學位；國家承認學歷、學位的海外碩士、博士留學生。

4、應屆畢業生須于2011年7月31日前取得畢業證書、學位證書。

5、博士研究生年齡在40歲以下（1971年1月1日以后出生）、碩士研究生年齡在35歲以下（1976年1月1日以后出生）、本科生年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生）。

6、引進人才在金服務年限不少于5年。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的。

3、曾被開除公職或學籍的。

4、因違法違紀正被調查處理的。

5、其他不符合報考資格條件的。

引進程序

1、報名。報名采取網上報名的方式。符合引進條件的人員，可登錄金鄉縣委縣政府門戶網站（http://www.jinxiang.gov.cn/）下載《山東省金鄉縣引進高層次專業技術人才報名登記表

我縣將適時組織人員到重點院校進行推介活動，并接受現場報名。具體時間和地點以金鄉縣委縣政府門戶網站發布的通知為準。

2、初審。對提交報名登記表的人員進行初審，初審合格的人員，及時通過網站通知、電話或電子郵件的形式通知提交相關材料。

3、資格審查。在考試考核前，金鄉縣委組織部、縣紀委、縣人力資源和社會保障局對報名人員的畢業證、學位證等有關材料等進行認真審查。對審查不合格者取消報名資格。

4、考試考核。金鄉縣委組織部、縣紀委、縣人力資源和社會保障局對資格審查合格人員進行考試考核，擇優聘用。考試考核具體辦法和時間另行通知。

5、體檢和考察。組織考試考核合格人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

6、聘用。根據考試考核情況以及體檢考察結果，研究確定擬引進人員，人員名單公示7天，公示無異議后，簽訂人才引進協議，辦理有關手續。新引進人員試用期1年。試用期滿，經考核合格的，正式聘任；不合格的，取消聘任。

7、享受待遇。引進人員為金鄉縣全額財政撥款事業編制，按照有關規定辦理聘用等相關手續，享受《金鄉縣關于引進高層次和急需專業人才的暫行辦法

有關要求

1、此次引進人才在金鄉縣招聘事業單位工作人員領導小組領導下，由金鄉縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

2、金鄉縣委縣政府門戶網站是此次引進人才工作指定的工作網，有關信息均通過上述網址發布，請注意查詢。

3、此次引進人才工作要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。

4、要嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《事業單位公開招聘工作人員暫行規定

監督咨詢電話：0537-8709227。

附：1、 金鄉縣縣直事業單位2011年急需、緊缺人才需求目錄.xls

2、 金鄉縣教育系統2011年引進研究生崗位需求目錄.xls

3、 金鄉縣人民醫院2011年引進博士、碩士崗位需求目錄.xls

4、 山東省金鄉縣引進高層次專業技術人才報名登記表.doc

5、 報名登記表填寫說明.doc

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!