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山東公務員考試面試真題：本科畢業生找不到專業對口的工作而進入企業做初中生就能勝任的工作，是大學生就業觀念改變還是中國的人才浪費？你怎么看這個問題？

【公務員考試信息網解析】

（１）在整個國家日益尊重人才、充分注意和發揮人才作用的大背景下，本科生就業難的事實表明，我們國家本科畢業生的就業環境和工作報酬還不盡如人意，社會依然還存在腦體倒掛的現象，人才還沒有得到應有的尊重。

（２）本科生的自學能力是很強的，他們熟悉和掌握技能所用的時間往往比其它中專，初中畢業的學生少的多。在高技術領域，本科生也是占了很大的份量。不能因為大學生就業狀況就否定了學習的價值。

（３）人才市場會講究“經濟成本”，尋找價格低廉的勞動力，在重復性勞動和科技含量低的流水線工種中，尤為如此。企業聘用人才傾向不利于本科生就業。

（４）大學生本身的就業觀念上的原因，大學生都想在一個大的城市擁有一份體面的工作，造成城里人才相對過剩；此外，也存在就業環境、用人制度等方面的原因。

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