公務員考試信息網提醒你關注：棗莊學院2011年招聘

一、招聘范圍

1、優秀碩士研究生；

2、博士研究生；

3、有豐富教學、科研經驗的教授；

4、有突出貢獻的學科帶頭人。

二、招聘條件

1、碩士：本科、研究生階段均須畢業于“211” 或“ 985”工程院校”或相關專業院校，年齡不超過30周歲（截至2011年12月），品行端正，氣質良好，教學、科研能力突出，能夠勝任教書育人工作。

1、博士：取得博士學位且有博士研究生畢業證，且具有全日制本科學歷，年齡不超過35周歲，曾長期在高校工作的教師年齡可放寬至40周歲。

2、教授：主持過省級以上課題，年齡不超過45周歲。

3、學科帶頭人：省級以上學科帶頭人，主持過省級以上課題，年齡不超過50周歲。

三、招聘專業

詳見《棗莊學院2011年度人才引進專業一覽表

四、優惠政策

我校引進的高層次人才，除享受國家規定的事業單位工作人員待遇外，還享受棗莊學院在職教職工福利待遇及以下優惠政策:

1、博士研究生（取得博士學位且有博士研究生畢業證，且具有全日制本科學歷，年齡不超過35歲）

根據人才緊缺程度、學科建設需要和學術水平，提供安家補助費2-4萬元；享受購房補貼6-8萬元（用于來校工作后在棗莊市購房，憑購房合同兌現）；學校提供科研啟動經費文科3萬元，理科6萬元；工作環境、條件可面談。

2、教授

享受購房補貼9－11萬元（用于來校工作后在棗莊市購房，憑購房合同兌現）；享受安家補助費5－6萬元（采取借款形式支付，每年沖銷1/5）；學校提供科研啟動經費5－15萬元，根據課題立項進展情況分批兌現。

3、學科帶頭人的待遇面議。

五、招聘程序

1、投遞應聘材料

應聘人員根據我校公布的聯系方式與用人單位或人事處聯系，投遞本人自薦材料（內容主要包括：學習履歷；畢業證、學位證復印件；身份證復印件；獲獎情況及相關證書復印件；應屆畢業生須提供加蓋教務部門公章的學習成績單，加蓋就業主管部門公章的就業推薦表復印件；科研簡介及相關論文、成果材料復印件）。符合安排家屬工作的附家屬情況簡介。

2、資格審查，面試、試講

用人單位根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，通知符合條件人員攜帶就業協議書，就業推薦表原件（含成績單）及相關證書、證件（原件）來校參加面試、試講。

3、簽訂就業協議書

學校人事處與經考察符合錄用條件人員簽訂就業協議書，并收取一定數額的誠信保證金（來校報到后全額返還本人），協助辦理其他就業手續。錄用者需與學校簽訂服務協議，服務期不少于5年。

六、來校期間待遇

1、教授和其他優秀人才來校考察，免費提供住宿，報銷往返其工作地與我市之間的單程車費（不包括軟臥）。

2、博士來校面試，免費安排住宿。

七、聯系方式

地 址： 山東省棗莊市北安路1號 棗莊學院人事處

郵 編： 277160

學院網址： www.uzz.edu.cn

信 箱： yyrsc@163.com

聯 系 人： 尹老師

聯系電話： 0632－3785936

引進的碩士研究生在教育背景上，要求本科、研究生階段均畢業于“211工程院校”或相關專業院校；年齡不超過30周歲（截至2011年12月），品行端正，氣質良好，教學、科研能力突出，能夠勝任教書育人工作。郵件主題：姓名+學歷+專業+畢業學校

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