公務員考試信息網提醒您關注：山東省鄆城縣公開招聘農村中小學教師簡章
報名及資格審查
本次招聘采取現場報名，現場認定的方式進行。
1、報名時間：2010年11月29日至12月8日（節假日不休）
（上午：8：30—11：30，下午2：30—4：30）
2、報名地點：鄆城縣人力資源和社會保障局考試中心（縣政府院內辦公樓后）
3、報名辦法
報考人員報名時需提交國家承認的全日制普通高校的學歷
證書、身份證、教師資格證、戶口本（或戶籍遷移證明）、報到證及有關證明材料的原件、復印件各一份，本人近期1寸免冠照片6張。每人僅限于報考一個崗位。
符合報考條件的考生現場繳納招聘服務費，招聘服務費按照物價部門批準的標準收取。
報名人數低于招聘計劃數2倍的崗位，按1：2的比例相應核減招聘計劃，或由招聘領導小組調整崗位。
根據我縣教育事業發展需要和省市事業單位公開招聘人員的有關規定,經縣委、縣政府研究同意，市人力資源和社會保障局批準，面向社會公開招聘農村中小學教師，招聘簡章如下：
一、招聘計劃及崗位
計劃招聘90名，其中語文10名，數學8名，英語30名音樂20名，美術22名。(具體招聘崗位見《鄆城縣農村中小學教師招聘計劃表
二、招聘對象及條件
1、堅持四項基本原則，熱愛教育事業，五官端正，身體健
康，具有良好的品行和職業道德，服從分配，無違法違規記錄。
2、國家計劃內統招全日制專科以上畢業生且具有教師資格證。
3、年齡在25歲以下（1985年1月1日以后出生），以身份證年齡為準。
4、具有菏澤市轄區內常住戶口。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名，現場認定的方式進行。
1、報名時間：2010年11月29日至12月8日（節假日不休）
（上午：8：30—11：30，下午2：30—4：30）
2、報名地點：鄆城縣人力資源和社會保障局考試中心http://www.sdsgwy.com/（縣政府院內辦公樓后）
3、報名辦法
報考人員報名時需提交國家承認的全日制普通高校的學歷
證書、身份證、教師資格證、戶口本（或戶籍遷移證明）、報到證及有關證明材料的原件、復印件各一份，本人近期1寸免冠照片6張。每人僅限于報考一個崗位。
符合報考條件的考生現場繳納招聘服務費，招聘服務費按照物價部門批準的標準收取。
報名人數低于招聘計劃數2倍的崗位，按1：2的比例相應核減招聘計劃，或由招聘領導小組調整崗位。
4、資格審查
對報考人員資格審查工作由人社、監察、教育等相關部門
實施，紀檢監察機關對整個招聘工作進行全過程的監督，對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試資格，并追究有關人員的責任。
四、考試
考試分為筆試、面試及說課。
（一）筆試
筆試分為公共基礎知識考試和專業基礎知識考試，考試時
間共為120分鐘。
公共基礎知識的考試內容主要為教育法律法規、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教育教學案例分析、教師職業道德的基本要求等，滿分為25分。
專業基礎知識考試內容主要為所報學科的專業知識等，滿分75分。
考試時間、考試地點：見準考證。
根 據國家和省的有關規定，由省選派參加大學生支援服務西部計劃、由省招募的“三支一扶”大學生及由省選派到農村服務的畢業生，服務期滿2年考核合格，3年內 報考縣、鄉鎮事業單位的，筆試總成績加10分。上述人員報名時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一 扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書
筆試考試結束并給符合條件的考生加分后，根據招聘崗位計劃數和考試成績分別按1：2的比例確定參加面試及說課人員。達不到規定比例的，按實有人數參加面試及說課。（進入面試人員成績計算方法：筆試成績+加分因素）。
（二）面試及說課
面試及說課同時進行，由縣招聘領導小組組織有關專家及
相關人員組成評委，說課范圍為中小學現行教材，評委從教學能力、儀態儀表、語言表達能力等幾方面對其進行綜合評分。滿分為100分。
面試及說課準考證領取時間另行通知，地點：見準考證。
參加面試及說課的考生現場繳納考務費，考務費按物價部門審批的標準收取。
（三）考試總成績計算辦法
總成績按以下公式進行計算：（筆試成績+加分因素）×50%＋面試及說課成績×50%。筆試成績、面試及說課成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。如果同1個招聘崗位中出現2名及以上總成績同分者，采取按筆試成績、學歷層次高者優先的辦法確定考核體檢人選。
五、考核和體檢
依照考試總成績，根據招聘崗位，由高分到低分按招聘人
數1：1的比例，確定進入考核體檢范圍人選。
對進入考核范圍的人員，由縣人社局和縣教育局負責對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考核。
體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，經批準，按照考試總成績在本崗位內從高分到低分依次等額遞補，同時進行體檢、考核。
六、聘用方法及待遇
經 考試、體檢、審核合格確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，由教育部門提出聘用意見，報縣人社部門備案。符合聘用條件的，簽訂 在所報考中心校任教不少于五年服務期的合同，合同期內不調動。擬聘用人員考核期為三個月，考核合格的納入事業單位編制管理。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。七、紀律要求
堅 持把“公開、公平、公正、擇優”的原則貫穿招聘工作始終。嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕各種不正之風；考生要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內不得參加鄆城縣機關事業單位的任何招聘考試，情節嚴重的，按照有關規定嚴肅處理，對于干擾招聘工作，構成犯罪的，依法追究刑事責任。在整個招聘過程中，縣紀檢監察部門對全過程實施監督。
八、本招聘簡章由縣招聘領導小組負責解釋。
監督電話：69979816583117
咨詢電話：65232496523025（人社局）6583022（教育局）
鄆城縣公開招聘農村中小學教師
工作領導小組http://www.sdsgwy.com/
2010年11月26日
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