根據《濟南市人民政府辦公廳關于做好2010年普通高校畢業生就業工作的通知

一、招聘對象和條件

（一）具有平陰縣戶籍、全日制正規院校本科以上學歷、已經進行未就業登記的在派遣期內離校后未就業高校畢業生。

（二）政治素質高、有較強的責任心、有一定的組織協調能力、語言表達能力，熟練應用計算機辦公軟件。身體健康。

（三）同等條件下優先聘用持有《城市最低生活保障證

二、招聘崗位和待遇

本次招聘的9名高校畢業生就業服務協理員，由縣人力資源和社會保障局根據工作需要，安排到鄉鎮（辦事處）勞動保障服務中心（高校畢業生就業服務中心），從事高校畢業生生源信息收集、就業狀況調查、需求崗位統計等就業服務工作，并承擔上級人力資源和社會保障部門交辦的其他工作。

就業服務協理員聘用后，按濟南市公益性崗位管理有關規定，由用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同，期限不超過三年。公益性崗位勞動合同可一年一簽。在公益性崗位勞動合同期限內，崗位補貼和社保補貼按濟南市人力資源社會保障局、財政局《關于落實“崗位補貼和社保補貼”有關工作的通知

三、報名和資格審查

報名和資格審查由縣人力資源和社會保障局組織，采取統一時間、現場報名和資格審查、現場交費的方式進行。

（一）報名時間和地點

報名時間：2010年10月11日

上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

報名地點：平陰縣勞動力市場大廈（錦東新區）。

（二）現場報名和資格審查

應聘畢業生嚴格按招聘條件進行現場報名,報名前要仔細閱讀招聘簡章，于2010年10月11日前登錄平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰縣2010年招聘高校畢業生就業服務協理員報名表、誠信承諾書

應聘人員現場報名時需提交《平陰縣2010年招聘高校畢業生就業服務協理員報名表、誠信承諾書

資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，工作人員根據應聘畢業生提交的報名材料，認真審驗有關證件和證明材料，確定是否符合報考條件，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

（三）現場交費

資格審查合格的報名人員，交考務費每科40元，特困家庭畢業生憑《城市最低生活保障證

四、考試

考試由縣人力資源和社會保障局組織，分筆試和面試兩部分。

（一）筆試

筆試重點測試報考人員的計算機應用能力，筆試采取閉卷考試的形式，時間90分鐘，滿分100分。筆試的具體時間和地點詳見準考證。

（二）面試

筆試成績公布后，根據筆試成績按招聘人數1：3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試采取結構化面試方法，主要測評報考人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力，每個面試人員的面試時間一般不超過20分鐘，面試成績采用百分制計分，面試結束后當場公布面試成績。

面試的具體事宜另行通知，參照公務員面試收費標準，參加面試人員需交納面試考務費70元。

（三）成績計算

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算報考人員的總成績，并排出名次。考試總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定名次排序，筆試成績又并列的，加試計算機上機操作，再根據上機操作成績從高分到低分確定名次排序。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、體檢和公示

根據最終排名從高到低的順序，按招聘人數依次等額確定體檢對象，由縣人力資源和社會保障局組織在縣級以上綜合醫院進行體檢，體檢費用自理，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行，由體檢醫院出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。對于體檢不合格的人員，根據最終排名從高到低的順序依次進行等額遞補后，再組織進行體檢。

對考試、體檢合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行公示，公示期7天。公示合格的擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局備案后方可聘用。

六、信息發布和其他

本次公開招聘的簡章、成績、公示等有關信息通過平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：縣人力資源和社會保障局0531－87890723、87890728。

監督電話：縣監察局0531－87883716。

本簡章由平陰縣人力資源和社會保障局負責解釋。

平陰縣人力資源和社會保障局

二○一○年十月一日

附件:平陰縣2010年招聘就業服務協理員報名、誠信承諾書.doc

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