根據工作需要，文登市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：一、招聘范圍和條件應聘人員應具備下列條件：1、擁護中國共產黨的領導；2、遵紀守法，品行端正；3、具備招聘職位所需的專業條件、身體條件和其他資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能報考。二、招聘職位人數及專業要求詳見招聘職位表三、報名和資格審查1、報名時間：2010年9月13日—9月25日2、報名地址：文登市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（文登市文山路7號）3、提交材料：本人身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件、報名登記表一份（見附表），職位工作經歷證明及其他要求提供的有關材料，一寸彩色近期免冠照片三張，考務費40元。4、報考職位說明：報考人員每人限報一個職位。報考人數達不到計劃錄用人數2倍的按照1：2的比例相應核減錄用計劃。5、資格審查：對報考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定后，需提交具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考介紹信，實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經人力資源和社會保障局同意，可在體檢和考察時提供。

四、考試招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。1、筆試。筆試內容主要以本職位專業知識為主，采用百分制計分辦法，筆試時間、地點在準考證標明。2、面試。筆試設定最低合格分數線，由招考部門根據筆試情況確定。筆試成績低于合格分數的，取消面試資格。在筆試成績合格線內，由高分到低分按照1：2的比例確定各職位進入面試范圍人選，達不到1：2比例的，按照實有人數確定進入面試人選。面試采用結構化面試方式進行，面試成績采用百分制計分辦法，面試成績當場公布。3、總成績計算。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。同一招聘職位出現考試總成績相同的，按筆試成績由高到低的順序確定人選。五、體檢與考察進入體檢考察范圍人員確定后，由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知附件：文登市事業單位招聘工作人員報名表

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