公務員考試信息網提醒你關注:山東省蒙陰縣2010年公開招聘鄉鎮中小學教師簡章
報名及考試時間、地點和要求
1、報名時間、地點。報名時間為2010年8月21日-8月22日下午18:00,逾期不再報名。報名地點為蒙陰縣教體局人事科。2、報名要求。報名時必須由本人持身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證原件及復印件各1份、近期同底版正面免冠一吋彩色照片3張,填寫《蒙陰縣教師招聘考試報名登記表
3、《準考證
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍。在規定時間內到蒙陰縣教體局報到的國家計劃內統一招收的2010年畢業及以前畢業未就業的師范類大學專科及以上學歷的畢業生;已到縣人社局報到尚未就業并已取得教師資格證書的非師范類大學專科及以上學歷的畢業生。
(二)報考條件。
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,政治表現好,無不良行為記錄。
2、熱愛教育事業,具有良好的職業道德。
3、具有符合職位要求的專業知識和工作能力。
4、年齡不超過35周歲(1975年6月30日之后出生);原為我縣在編在崗教師考取研究生的,年齡可放寬到40周歲(1970年6月30日之后出生)。
5、身體健康,無心理障礙,具有正常履行職責的身體條件。
二、招聘計劃和職位
全縣共招聘鄉鎮(不含蒙陰鎮)中小學教師98人。其中小學語文20人、數學20人、英語12人、音樂10人、體育9人、美術9人、計算機6人;初中物理1人、化學2人、生物3人、政治2人,歷史2人,地理2人。
三、招聘原則和要求
1、本次教師招聘考試工作,堅持公開、公正、競爭、擇優的原則,嚴密組織,嚴格程序,實行陽光操作,招考計劃、招考程序、錄用辦法一律公開。
2、根據所學專業每人限報一個學科,除沒有招聘計劃的學科可以跨學科(原則上不能跨大文大理)報名應聘外,其余學科必須和所學專業一致,不能跨學科報名應聘。初等教育、小學教育和學前教育畢業生可以參加小學科目考試。如出現個別學科報名人數少于或等于招聘數量時,按招聘職位1:2的比例調減該學科的招聘計劃,并將該計劃遞補到語文學科。一旦報名,報考學科不得更改。非師范類高校畢業生報考學科以取報名及考試時間、地點和要求
1、報名時間、地點。報名時間為2010年8月21日-8月22日下午18:00,逾期不再報名。報名地點為蒙陰縣教體局人事科。2、報名要求。報名時必須由本人持身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證原件及復印件各1份、近期同底版正面免冠一吋彩色照片3張,填寫《蒙陰縣教師招聘考試報名登記表
3、《準考證
得的教師資格證書專業為準。
四、五、考試辦法和內容
1、考試辦法。考試采用筆試的形式,聘請外地人員命題、閱卷、統分。
2、考試內容。考試內容為公共基礎知識(占30分)和專業知識(占120分)兩部分,總分為150分。公共基礎知識的命題范圍為教育學、心理學、新課程改革要求、教師職業道德;專業知識的命題范圍為相應學科的專業知識,小學科目考試內容為所報學科的初中、小學教材;初中科目考試內容為所報學科的高、初中教材;計算機學科的考試內容統一為高中教材。考試時間為120分鐘。
考生必須持準考證、身份證、畢業證進入考場,證件不齊全者不準入場。
六、加分事項
由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等項目畢業生,服務期滿2年(自服務報到之日算起),考核合格,筆試成績加10分。選聘到村任職的高校畢業生,要出具縣區以上組織部門考核認定的證明材料。屬“三支一扶”大學生的,報名時出具省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書
上述人員經公示無異議后實施加分,每人只加最高項分,不累計加分。
七、體檢、考核和錄用
根據考試成績和學科從高分到低分的順序,按照招聘計劃人數1:1的比例,確定擬聘用人員。縣編辦、人社局、教體局、監察局組織人員對擬聘用人員進行考核和體檢。考核以檔案考核為主,考核內容主要包括政治思想表現、道德品質、學習能力、學習成績、遵紀守法情況等。體檢標準參照國家公務員體檢標準執行,統一到指定醫院體檢,體檢費用由報考人員承擔,體檢時間另行通知。報考人員對檢查結果如有疑問,可以申請復查,費用由個人承擔。復查應到指定的綜合性醫院進行。
縣教育局將在蒙陰教育信息網(http://www.myjy.gov.cn)公布錄用人員名單。
八、選擇崗位
1、崗位選擇由縣編辦、縣人社局、教體局、監察局統一組織,按從高分到低分的順序,分學科依次由擬聘用人員本人自主選擇鄉鎮對應崗位。崗位選擇后必須由本人簽字確認,一經確認不得更改。擬聘用人員必須準時參加崗位選擇,逾時不到者和不愿意選擇崗位者視為自動放棄,不能參加下一年度的縣內教師招聘考試。具體時間、地點另行通知。
2、報考同一學科的考生,如出現2名及以上總成績相同者,采取加分人員優先,其次按專業知識成績高者優先的辦法確定其擇崗先后順序。
九、聘用要求
所有被聘用人員一律實行聘用制,由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,有關政策以人事部門的規定為依據。同時實行試用期制度,所有被聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格者按照有關規定辦理轉正定級手續,不合格者解除聘用合同。所有被聘用人員必須按時報到,逾期不報到者取消聘用資格。
十、招考紀律
教師招聘工作由縣編辦、人社局、教體局組織,縣監察局全程參與和監督。報考人員必須嚴格遵守招考工作紀律。凡偽造證件、提供虛假信息或考試舞弊等違反有關紀律者,一經查實,一律取消其報名和聘用資格,并且三年內不準參加縣內各類人事、教師招聘考試;錄用后經查實屬弄虛作假者,解除聘用合同,出現的空缺不再遞補。對徇私舞弊、泄露考試機密的工作人員及相關人員將進行嚴肅處理。對整個教師招聘過程中不論因何種情況出現的空缺均不再遞補。
十一、本簡章未盡事宜由縣編辦、縣人社局、教體局、監察局解釋。
報名咨詢電話:4274834
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