筆試結束后,根據筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按招聘計劃名額1:1.5的比例確定。筆試總成績和進入面試人員名單在東阿縣人民政府第二辦公區門口公示。
預計將在9月上旬公布考試成績
面試
面試采用結構化面試方法,主要測評報考人員從事單位工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制,面試成績由考官當場評判,分組向報考人員宣布。 面試時間及地點另行通知。
面試結束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
根據考試總成績,由高分到低分按計劃聘用人數1:1的比例,確定進入考核體檢范圍的人員。
報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單,由縣招聘工作人員領導小組在東阿縣人民政府第二辦公區門口公示。
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