公務員考試信息網提醒你關注：2010年濟南市市直機關幼兒園公開招聘人員簡章

報名時間：上午9：00—11：00 下午：2：00—4：00

報名地點：濟南市市直機關幼兒園二樓辦公室（經七緯四184號，公交車19路、33路、41路、102路、K96路、K100路市委站下車）http://www.sdsgwy.com

根據《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見

一、擬招聘人員計劃

濟南市市直機關幼兒園擬向社會公開招聘幼兒教師2人，具體崗位要求詳見《2010年濟南市市直機關幼兒園公開招聘人員崗位匯總表

二、招聘對象和報考條件

本著公開、平等、競爭、擇優的原則和業務能力與思想道德素質并重的原則，本次招聘面向2010年應屆或擇業期內未就業的學前教育及相近專業畢業生，應聘人員應具備下列基本條件：

（一）遵紀守法,品行端正,熱愛幼兒教育事業,具備良好的職業道德；

（二）大學專科及以上學歷,應屆畢業生須在2010年7月31日前取得學歷證書,具有國家認定的教師資格證書；

（三）身體健康,心態陽光,積極向上，具有較高的專業素質，能夠勝任一線教師工作；

（四）年齡在40周歲以下（1970年8月1日以后出生）；具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校2010年應屆畢業生和濟南生源全日制普通高校擇業期內未就業的畢業生），碩士以上研究生不限戶籍；

（五）崗位要求的其他條件。

定向委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、報名及資格審查

（一）報名時間和地點

應聘人員于報名前登陸濟南人事編制信息網（www.jnrs.gov.cn），下載打印《2010年濟南市市直機關幼兒園公開招聘人員報名表

報名時間：上午9：00—11：00 下午：2：00—4：00

報名地點：濟南市市直機關幼兒園二樓辦公室（經七緯四184號，公交車19路、33路、41路、102路、K96路、K100路市委站下車）

（二）資格審查

本次公開招聘不收取考務費。報名時攜帶國家承認的學歷證書、就業派遣報到證、身份證、戶口簿、專業資格證書的原件和復印件、《報名表

報名期間同時進行資格審查工作，由市直機關幼兒園公開招聘工作領導小組負責。通過資格審查的應聘人員于規定時間（另行通知）持本人身份證到報名地點領取《筆試準考證

報名結束后，對應聘人數達不到面試規定比例的，按1：5的比例相應核減招聘計劃。

（三）筆試成績加分

由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年），考核合格，3年內應聘的，筆試成績加5分。上述人員報名時除出具報名所需材料外，“三支一扶”大學生還要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書

四、考試

本次公開招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試時間和地點見《筆試準考證

筆試科目為職業能力和相關知識測驗。主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。筆試成績采取百分制計算。

筆試設定最低合格分數線，由市委辦公廳和市人力資源和社會保障局根據報考人數和考試情況共同確定。在筆試最低合格分數線以上，根據筆試成績由高分到低分，按照崗位招聘人數1：5的比例依次確定進入面試人選，達不到面試比例的，則按照1：3的比例確定面試人選，再達不到比例要求的，則相應核減或取消招聘計劃。筆試成績和進入面試人員名單在濟南人事編制信息網（www.jnrs.gov.cn）公布。進入面試人員需攜帶本人身份證、筆試準考證到報名地點領取《面試通知書

（二）面試

面試時間、地點詳見《面試通知書

面試主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作技能。面試按百分制計算面試成績，采取去掉一個最高分和一個最低分，算出平均分為應聘者的得分。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，以百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位。根據考試總成績，由高分到低分按招聘崗位計劃招聘人數1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位招聘計劃中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定考核體檢人選（若出現筆試成績也相同，則對筆試成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人選）。

五、考核、體檢

考核內容主要包括擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。體檢安排在市級以上綜合醫院封閉進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。對因棄權和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經市委組織部和市人力資源和社會保障局同意，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示及聘用

濟南市市直機關幼兒園公開招聘工作領導小組根據考試、考核和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在濟南人事編制信息網網站（www.jnrs.gov.cn）進行公示，公示期為7天。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書

受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期為12個月。

七、招聘紀律

整個招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則，實行政務公開。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

八、聯系方式

聯系人：宗桂萍 孫建華

聯系電話:0531-82038734

0531-82038139

監督電話：市委辦公廳：82038106；

市人力資源和社會保障局：86056825；

市民監督熱線：12345。

http://www.sdsgwy.com

中共濟南市委辦公廳

濟南市人力資源和社會保障局

2010年8月10日2010年濟南市市直機關幼兒園公開招聘人員崗位匯總表.doc2010年濟南市市直機關幼兒園公開招聘人員報名表.doc

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