公務員考試信息網提醒您關注：山東泰山醫學院2010年公開招聘工作人員簡章招聘方式及程序（一）個人報名招聘報名時間：2010年8月16日9時至8月20日16時。應聘人員在規定的時間內到學校人事處現場報名，并提交以下應聘材料：個人簡歷，身份證，大學及研究生學歷、學位證書，就業推薦表，應聘輔導員崗位需出示中共黨員證明，獲獎證書，發表科研論文等材料（以上材料均需提供原件及復印件），并填寫《公開招聘報名表

泰山醫學院坐落于風景秀麗的泰山腳下，是一所以醫學科學為主體、醫工結合為特色的多科性大學。學校設有17個教學院部系、30個本科專業，16個碩士學位授權點，涵蓋醫學、工學、理學、文學、管理學、教育學、法學等七大學科門類。影像醫學與核醫學、藥理學是山東省重點學科，老年醫學、影像醫學是山東省醫藥衛生重點學科，腦微循環實驗室是山東省重點強化建設實驗室，病理學與病理生理學學科是山東省泰山學者建設崗位。有直屬附屬醫院1所，非直屬附屬醫院11所，其他各類實習見習教學基地200余家。學校總面積3000余畝，在職教職工1500余人。根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法

筆試主要測試公共基礎知識、崗位專業知識及英語。公共基礎知識的主要內容為政治經濟理論、國家法律法規、管理、時政方針等。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試時間和地點另行通知。（2）面試面試人選根據筆試總成績，由高分到低分按招聘人數與面試人數1：3的比例確定。面試由職能部門、用人單位和同行專家組成考察組，考察組成員不少于7人。根據專業性質的不同，采取試講、答辯和操作技能測試等形式進行，以全面考核應聘人員的政治思想素質、心理素質、專業理論知識、教學水平、科研能力、實際操作能力及外語水平等。面試時間和地點另行通知。面試結束后，按筆試成績50%和面試成績50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。（四）考核體檢根據考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分原則上以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核人員中依次等額遞補。1、考核學校成立考核工作小組，具體負責考核工作。根據需要，采取在考核對象的畢業院校或工作單位信函調查、座談、查閱資料等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核不合格者不予聘用。2、體檢體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。考試考核整個過程由紀委監察人員全程監督。（五）公示學校根據考試、考核、體檢結果，在泰山醫學院人事處網站公示，公示期為7個工作日。（六）聘用經公示無異議的擬聘用人員，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。經省人力資源和社會保障廳批準后，按規定簽訂聘用合同。聘用人員按照國家規定實行試用期制度，期滿經考核合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協議。四、聘期招聘來校的碩士、博士研究生一般在我校服務期分別是3年和5年以上，并簽訂協議。五、相關待遇1、聘用的博士研究生，學校提供安家費5萬元用于購買學校安排的80平方米以上住房；根據申報科研課題情況提供科研啟動費4-10萬元。2、學校為聘用人員配備良好的工作及科研條件。對其在專業技術職務晉升時，同等條件優先評聘。對取得的技術成果、公開發表的論文等，根據我校的有關規定發給津貼及給予獎勵。聯系人：孫兆平、曹斌、何文地址：山東省泰安市長城路中段泰山醫學院郵編：271016電話：（0538）6229961，6222206E-mail:rsc@tsmc.edu.cn二○一○年七月二十二日附件：泰山醫學院2010年公開招聘工作人員崗位匯總表附件：泰山醫學院公開招聘工作人員報名表

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