公務員考試信息網提醒您關注：日照市東港區2010年招考小學、幼兒園教師簡章
報名和資格審查
1、報名報名時間：2010年7月28日至7月31日（上午8：30—12：00，下午2：30--6：00），逾期不再辦理。
報名地點：東港區教育局政工科。
聯系電話：3226766
具體辦法：報名時應攜帶本人就業報到證、畢業證、教師資格證、身份證、戶口本。近期同底版免冠一寸照片3張。報名考試費80元。
報名時需填寫《東港區教師考錄報名登記表
如出現學科報名人數少于考錄計劃的2倍時，則相應核減考錄計劃。
2、資格審查
資格審查工作貫穿整個招考工作全過程。對報名人員提交的就業報到證、畢業證、身份證、戶口本、教師資格證等，由區教育局、編辦、人社局、監察局聯合進行審查，并查閱畢業生本人檔案確認。對報名時間截止仍未提交有效證明材料的，則視為棄權。經審查不符合報考條件的取消報名資格。資格審查結果張榜公布。
為進一步加強教師隊伍建設，推進教育可持續發展，經區委、區政府批準，2010年擬招考小學、幼兒園教師，現就有關事項公告如下。
一、招考范圍
具有東港區常住戶口（2010年6月30日前落戶的）或屬東港生源的全日制大中專畢業生。
二、招考條件
1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業。
2、年齡不超過30周歲(1980年7月1日以后出生)。
3、專科及專科以上學歷（含后學歷）。
4、報考小學專業學科教師和幼兒園教師的人員所報學科必須與其所學專業一致；報考小學普通學科的人員，可不受所學專業限制。
5、具備符合崗位要求的教師資格。
6、身體健康，體貌端正。
東港區在編人員不得報考；曾受過刑事處罰、勞動教養以及法律規定不得應聘的人員，不得報考。
三、招考學科及人數
具體招考學科人數見下表：
四、報名和資格審查
1、報名
報名時間：2010年7月28日至7月31日（上午8：30—12：00，下午2：30--6：00），逾期不再辦理。
報名地點：東港區教育局政工科。
聯系電話：3226766
具體辦法：報名時應攜帶本人就業報到證、畢業證、教師資格證、身份證、戶口本。近期同底版免冠一寸照片3張。報名考試費80元。
報名時需填寫《東港區教師考錄報名登記表
如出現學科報名人數少于考錄計劃的2倍時，則相應核減考錄計劃。
2、資格審查
資格審查工作貫穿整個招考工作全過程。對報名人員提交的就業報到證、畢業證、身份證、戶口本、教師資格證等，由區教育局、編辦、人社局、監察局聯合進行審查，并查閱畢業生本人檔案確認。對報名時間截止仍未提交有效證明材料的，則視為棄權。經審查不符合報考條件的取消報名資格。資格審查結果張榜公布。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內容：
①報考小學普通學科和英語專業學科教師的測試高中及其以上學段文化課綜合知識（占65%）和教育學、教育心理學、教育法律法規（占35%），共100分。考試時間為150分鐘。
②報考小學音體美專業學科教師和幼兒園教師的測試高中及其以上學段文化課綜合知識（占30%）和教育學、教育心理學、教育法律法規（占20%），以及專業知識（占50%），共100分。考試時間為150分鐘。
筆試時間：2010年8月5日上午9：00—11：30
筆試地點：見《準考證
筆試成績張榜公布。由山東省招募參加“三支一扶”的畢業生和選聘到村任職的高校畢業生，服務期滿考核合格的，筆試成績加10分。
2、面試（講課和專業技能測試）
根據筆試成績，小學普通學科按照1：1.5、專業學科（音體美英語專業）及幼兒園教師按照1：2的比例確定參加面試人員。參加面試人員面試時需交面試費70元。
面試方式：
①報考小學普通學科的面試采取講課的方式進行，講課科目是現行小學語文、數學（考生任選一學科）。講課時間在15分鐘以內。講課總分為100分。
②報考小學英語專業學科的面試采取講課的方式進行。講課科目是現行小學英語。講課時間在15分鐘以內。講課總分為100分。
③報考小學音體美專業學科教師和幼兒園教師的面試采取專業技能測試和講課的方式進行。專業技能測試的內容為：小學音樂專業測試聲樂、器樂（鋼琴）、舞蹈；小學體育專業測試100米、跳遠、籃球；小學美術專業測試美術字、素描；幼兒園幼師（學前教育）專業測試聲樂、器樂（鋼琴）、舞蹈、繪畫。講課科目是現行小學相應專業學科教材和幼兒園教材內容，講課時間在15分鐘以內。專業技能測試和講課總分為100分（專業技能測試占60分，講課占40分）。
面試（講課和專業技能測試）評分標準制定和評分，由學科評審委員會負責。
面試時間：2010年8月9日上午8：30開始。
面試地點：另行通知。
面試成績張榜公布。筆試成績的50%加面試（講課和專業技能測試）成績的50%即為報考人員的總成績。總成績張榜公布。
六、考核與體檢
根據所報學科總成績的高低及錄用計劃等額確定擬聘用人員，如出現總成績相同，則按筆試成績由高分到低分的順序聘用。對擬聘用人員公示三天無異議的，進行考核、體檢，并對其資格條件進行復查，如有不合格者，則取消錄用資格，由此產生的空額按總成績分學科依次遞補。
七、聘用
根據已公布的教師崗位需求情況，按照高分優先的原則，擬聘用人員按照錄取成績分學科從高分到低分的順序依次選擇崗位，由區教育局派遣。不服從安置的，取消其資格，按成績分學科依次遞補。新錄用的教師實行聘任合同制管理，試用期一年。試用期滿進行考核，經考核不合格者予以辭退；考核合格者由區編辦下達編制，辦理正式錄用手續。新錄用的教師實行服務期制度，時間為三年。
附：東港區小學、幼兒園教師崗位需求情況一覽表
東港區教育局東港區編辦東港區人社局
二○一○年七月二十二日
2010東港區小學幼兒園教師崗位需求情況一覽表.xls
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