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報名時間:2010年6月25日(星期五)—7月1日（星期四）（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30）。
報名地點:壽光市大中專畢業生服務科（人才市場，壽光市圣城街40號）。
為進一步實施人才強市戰略，提升人才隊伍素質，推動壽光經濟社會又好又快發展，根據上級有關精神，經壽光市委、市政府研究決定，2010年面向社會公開招聘碩士及以上高層次人才，現將有關招聘事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
招聘對象為全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生（含應屆生）。
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業道德。
3、年齡在30周歲以下（1980年6月1日以后出生），碩士研究生畢業后參加工作的和具有博士生學歷的可適當放寬，但年齡一般不超過35周歲。生源地不限。
4、身體健康，能勝任崗位要求。
（二）應聘人員應具備的專業、學歷等其它資格條件（詳見《壽光市2010年公開招聘碩士研究生計劃表
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實施。
（一）報名
報名工作由有關部門組成報名工作小組共同實施。
報名時間:2010年6月25日(星期五)—7月1日（星期四）（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30）。
報名地點:壽光市大中專畢業生服務科（人才市場，壽光市圣城街40號）。
報名注意事項：
1、報考人員須持畢業證、學位證、報到證、身份證（戶口簿或戶籍證明）及上述證件的復印件一份進行資格審核，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信；應屆畢業生須持畢業生就業推薦表進行資格審查。報考人員到報名地點領取并填寫《壽光市2010年公開招聘研究生報名登記表
2、報考人員只能填報一個單位的一個崗位（專業），一經審查通過，不得更改。每個崗位的報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于2:1，特殊緊缺崗位經批準可適當放寬。
3、報考人員原則上應由本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現場簽名。
4、報考人員應符合《事業單位公開招聘人員暫行規定
5、報考人員于2010年7月3日(星期六)到報名地點領取準考證。
有下列情形之一的，不得參加報考：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）在上學期間，受過相關處分未解除的；（3）不能在規定學制內獲得相應畢業證和學位證的；（4）影響選聘的其他情況。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。報考人員所學專業是否符合報考條件，由壽光市人力資源和社會保障局會同有關用人單位共同確認。
（三）考試
1、筆試
（1）筆試時間。2010年7月4日（星期日）；筆試地點見準考證。
（2）筆試內容。只考一門公共科目（滿分100分）。公共科目考試內容為綜合知識，包括公共基礎知識（中國特色社會主義理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、法律常識等）和行政職業能力傾向測驗，主要測試報考人員所報崗位（專業）應具備的基本素質和基本能力。
（3）加分。屬“村官”、“三支一扶”、西部志愿者畢業生服務期滿考核合格者，經確認后，按上級有關加分規定予以加分。
（4）筆試考務費在報名地點繳納，每人50元。
（5）命題、閱卷、分數匯總委托地（市）級以上考試機構承辦，接到考試機構筆試成績單后，初定于7月9日（星期五）在報名地點公示，同時公布進入面試人員名單。
（6）筆試成績計算方法。筆試成績=公共科目+（“村官”、“三支一扶”、西部志愿者相應加分）。
2、面試
（1）根據筆試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員。
（2）面試時間初定于2010年7月11日（星期日），面試地點另行通知。面試考官全部從壽光市以外抽調。
（3）面試采用結構化面試方法。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表及招聘崗位所需的專業知識、業務技能等方面的素質。
（4）面試采取百分制計分法，面試試題為通用題型。每個面試人員的面試時間為12分鐘，思考時間6分鐘，答題時間6分鐘。面試成績在本場面試結束后當場公布。
（5）面試考務費定于7月10日（星期六）在報名地點繳納，每人70元。無故不繳納者視為自動放棄面試資格。
3、總成績計算辦法
（1）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分招聘崗位（專業），由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢和考核人員。總成績相同者，筆試成績高者優先。
（2）總成績初定于7月15日（星期四）在報名地點張榜公布。
（四）體檢和考核
1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織。體檢標準按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知
2、體檢合格者，對考生的資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
3、因體檢、考核、政審不合格或其它原因出現缺額時，從應聘同崗位其他進入面試范圍的人員中按總成績從高分到低分依次遞補（招聘工作結束后不再依次遞補）。
（五）聘用
根據考試成績、體檢和考核結果，確定擬錄用人員名單，并通過人才市場公告欄等形式統一向社會公示，公示期為5-7天。如發現問題，一經核實立即取消應聘人員的資格。
聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員依據《事業單位招聘人員聘用通知書
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；受聘人員為應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至1年。試用期包括在聘用合同期限內，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、其他
整個招考工作在紀檢監察部門全程監督下由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織實施，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
監督電話：0536—5221237壽光市監察局
咨詢電話：0536—5252186壽光市大中專畢業生服務科
相關網址：http://www.shouguang.gov.cn壽光黨政信息網
http://www.shouguangren.net壽光人事編制信息網
http://www.sdsgwy.com公務員考試信息網
附：《壽光市2010年公開招聘碩士研究生計劃表
壽光市人力資源和社會保障局
2010年6月12日
壽光市2010年公開招聘碩士研究生簡章
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