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2010年山東省鄄城縣事業單位招聘人員簡章

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2010年山東省鄄城縣事業單位招聘人員簡章

公務員考試信息網提醒您關注山東省鄄城縣2010年部分事業單位公開招聘人員簡章

報名時間:2010年6月12日至6月20日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。

報名地點:鄄城縣教師進修學校

筆試的內容為:

1、公共基礎知識。

縣直全額事業單位:國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針等公共基礎知識和公文寫作。

教育系統:教育法律法規、時政方針、教育學與教育心理學、教材教法、職業道德等公共基礎知識。

衛生系統:衛生法律法規、衛生醫學理論、時政方針等公共基礎知識。

2、專業基礎知識。

專業基礎知識考試的內容為所報考崗位的專業基礎知識和技能。

根據山東省人事廳《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知

<關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見>的通知

一、招聘對象和報考條件

報考人員應為全日制普通高中等院校畢業生,且未經畢業生就業主管部門辦理正式派遣就業手續者;2010年度的全日制普通高中等院校應屆畢業生亦可報考。

報考教育、衛生系統的人員應為已在鄄城縣報到畢業生,應屆畢業生須是鄄城生源,在我縣從事“三支一扶”計劃的畢業生、大學生村官及報考其他縣直全額事業單位的人員不受地域限制。

報考人員應遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,年齡32周歲以下(1978年1月1日以后出生),符合崗位所需的專業技能、身體素質和其他資格條件,每人限報一個崗位。凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生,未經定向或委培單位同意,不得報考。現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、曾受過刑事處罰的人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員,不得報考。

二、招聘計劃、崗位及學歷專業要求(見附表)

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名、現場認定的方式進行,由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。

報名時間:2010年6月12日至6月20日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。

報名地點:鄄城縣教師進修學校

(一)報名辦法

報考人員報名時,往屆畢業生需提交國家承認的學歷證書、身份證、報到證、資格證及相關證明材料的原件和復印件,應屆畢業生需提交本人身份證,學校出具的畢業生就業推薦表和高(初)中畢業證的原件和復印件,一寸近期同底板免冠彩色照片5張。

經審核符合報考條件考生現場繳納考務費,每人每科40元。享受城鎮或農村低保的畢業生持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證(原件和復印件),免交考務費。

領取準考證時間:2010年6月23日至6月24日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。

領取準考證地點:鄄城縣教師進修學校

報名人數低于招聘計劃數3倍的崗位,按1:3的比例相應核減招聘計劃,招聘計劃為1人的取消招聘計劃。

(二)資格審查

報考人員資格審查工作,由縣人力資源和社會保障局組織相關人員實施,貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的人員,仍需提交其準考證、國家承認的學歷證書、身份證及相關證明等進行資格審查。參加面試的人員在面試前2天仍未提交相關材料的則視為棄權。經審查不具備報考條件的,偽造證件,弄虛作假者,取消其面試、體檢及錄用資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按照考試成績從高分到低分依次遞補。

資格審查所需材料均提交原件和復印件。

四、考試

考試分為筆試(公共基礎知識和專業基礎知識考試)和面試。

(一)筆試

筆試的內容為:

1、公共基礎知識。

縣直全額事業單位:國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針等公共基礎知識和公文寫作。

教育系統:教育法律法規、時政方針、教育學與教育心理學、教材教法、職業道德等公共基礎知識。

衛生系統:衛生法律法規、衛生醫學理論、時政方針等公共基礎知識。

2、專業基礎知識。

專業基礎知識考試的內容為所報考崗位的專業基礎知識和技能。

公共基礎知識考試和專業基礎知識考試分兩門科目同時進行(每科各占100分),考試時間為180分鐘。

根據國家和省的有關規定,由省選派參加大學生志愿服務西部計劃,由省招募的“三支一扶”大學生及由省選派到農村服務的畢業生,服務期滿2年、考核合格,3年內報考的,筆試成績折算為百分制后加10分。現場認定時,上述人員除應出具畢業生就業主管機關簽發的報到證外,參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料;“三支一扶”大學生,要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書

考試時間:2010年6月27日上午8:30-11:30

考試地點:見準考證。

筆試結束并給符合條件的考生加分后,根據招聘崗位、招聘計劃數和考試成績分別按1:3的比例確定參加面試人員。(進入面試人員的成績計算方法:公共基礎知識成績×50%+專業基礎知識成績×50%+加分分數)。進入面試人員名單在有關單位公示欄內公布。

(二)面試

面試由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。縣直全額事業單位人員采用結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容;教育系統的人員采取說課的方式進行,主要測評應聘人員的教學基本素養、教學組織能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容;衛生系統的人員采取面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業能力等方面的內容。滿分為100分。面試費用按有關規定另行收取。面試時間、地點另行通知。

(三)考試成績計算辦法

考試結束后,按筆試成績與面試成績各占一定的比例和加分分數計算出報考人員的考試總成績。

縣直全額事業單位考試總成績為:筆試成績(公共基礎知識成績×50%+專業基礎知識成績×50%)×50%+面試成績×50%+加分分數。

教育系統考試總成績為:筆試成績(公共基礎知識成績×50%+專業基礎知識成績×50%)×50%+說課成績×50%+加分分數。

衛生系統考試總成績為:筆試成績(公共基礎知識成績×50%+專業基礎知識成績×50%)×50%+面試成績×50%+加分分數。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

五、體檢和考核

按照考試總成績,根據招聘崗位,由高分到低分以招聘人數l:1的比例,確定進入體檢考核范圍人選。如確定進入體檢考核人選的最后一名出現2名及以上總成績同分者,采取加分人員優先,其次按筆試成績,學歷層次高者優先的辦法確定體檢考核人選。

體檢標準:報考教師崗位的按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程

對進入考核范圍的入員,由縣人力資源和社會保障局組織相關部門負責對其思想政治表現、道德品質等方面的情況進行考核。

因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺,從報考同一崗位的其他人員中依次等額遞補。

六、聘用

根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員,并在有關單位公示欄內公布,公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員,由聘用單位填寫《事業單位聘用人員登記表

聘用人員按規定實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內,試用期按國家政策執行見習工資。試用期滿合格的正式聘用,享受正式聘用工作人員待遇,不合格的解除聘用合同。

在整個招聘工作中,紀檢監察部門對全過程實施監督。

七、其他

本次招聘考試主管部門不指定任何復習資料,不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦任何形式的輔導培訓班。

八、本簡章由鄄城縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:2421361

2400361

鄄城縣部分事業單位招聘人員工作領導小組

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