根據事業單位編制、崗位空缺情況和工作需要，威海市市屬部分事業單位公開招聘293名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
4、招聘崗位所需的其他資格條件（其中要求45周歲以下指1964年6月30日以后出生，40周歲以下指1969年6月30日以后出生，35周歲以下指1974年6月30日以后出生，30周歲以下指1979年6月30日以后出生）；
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2010年6月8日9：00--9日17：00；
查詢時間：2010年6月8日9：00--10日17：00；
繳費時間：2010年6月8日9：00--10日17：00。
報名網站：威海人事考試信息網（www.whrsks.gov.cn）
具體辦法：
（1）個人報名：報名人員登陸報名網站，如實填寫、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，報名人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
（2）資格初審：組織、人力資源社會保障部門會同用人單位對報名人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合招聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容并退回報名人員在規定時間內補充。
（3）網上查詢：報名人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。
（4）網上繳費：通過資格初審的報名人員，在規定的時間內，登陸報名網站辦理繳費手續(免筆試崗位和只進行專業技能測試的崗位不需進行網上繳費)。繳費成功后打印《威海市事業單位招聘工作人員報名表
可以享受減免考務費用的應聘人員不實行網上繳費，報考人員在網上初審通過后至網上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶有關證明材料到威海市人事考試中心（市政府6號樓3樓考務科）辦理減免手續（相關證明材料見報考指南）。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減計劃。報考具有碩士研究生及以上學歷條件崗位、中級崗位或部分短缺專業崗位，報名人數達不到規定比例的，經研究批準后可適當降低開考比例,查詢網站：公務員考試信息網(www.sdsgwy.com)。
（二）資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試（試講、技能操作）的應聘人員，在面試（試講、技能操作）人員名單確定后，需按威海人事考試信息網站公布的要求，在規定時間內向相關部門提交本人相關證明材料及《威海市事業單位招聘工作人員報名表
三、考試內容和方法
（一）筆試
筆試根據崗位不同要求分為公共基礎知識、高等教育理論、衛生專業知識和其他專業知識考試等類別。公共基礎知識考試內容包括政治經濟理論、法律法規、行政管理、時政方針等基礎性知識和綜合寫作；高等教育理論筆試內容主要包括高等教育學、心理學、高校教師職業道德修養、政治理論、法律法規等；衛生專業類崗位的筆試內容為各科專業知識。各崗位筆試內容詳見招聘崗位計劃表。除招聘計劃表中標明需單獨進行筆試或只進行專業技能測試的崗位外，其他崗位筆試采取統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試時間為6月20日上午9：00——11：00，筆試地點在筆試準考證注明。
報考威海職業學院博士研究生學歷條件專業教師崗位不進行筆試，直接進行試講；報考體育系統專業教練、畫院專職油畫家崗位和除職業學院外其他中級崗位也不進行筆試，直接進行專業技能測試。
我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年），經考核合格，3年內報考市屬事業單位招聘崗位的筆試成績加5分。其中，由我市招募的“三支一扶”計劃畢業生，符合條件的，筆試成績加8分。上述人員網上初審通過后，攜帶有關證件于6月15日至17日到威海市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（膠州路7號619室）辦理確認手續，符合加分條件人員在網上公示無異議后實施加分。確認時除需出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，選聘到村任職的高校畢業生應出具省選聘主管機構認定的證明材料；“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書
筆試結束后，筆試成績予以公布。根據報考人數和考試情況確定筆試成績合格分數線，在合格分數線內，由高分到低分依次確定進入面試人員。報考衛生系統碩士研究生學歷條件的崗位按1：6的比例，其他崗位面試人數按1：3的比例確定。筆試成績合格人數出現空缺的崗位，取消錄用計劃；筆試成績合格人數達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單進行公布。
（二）面試（試講）和專業技能測試
根據各崗位要求各不相同的實際，采取不同的面試、試講或技能操作測試辦法。威海職業學院、威海市衛生學校專業教師崗位進行試講，試講內容為本專業課程，以班級授課形式進行；衛生系統碩士研究生學歷條件的崗位、機關幼兒園幼兒教師和保育員崗位、翻譯崗位、專業教練崗位、專職畫家崗位和除職業學院外其他中級崗位，進行專業技能測試，具體組織方式另行確定；除上述崗位外的其他崗位，主要采取結構化面試方式，主要測試應試人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試（試講）和技能測試時間、地點另行通知。面試（試講、專業技能測試）考務費每人70元。
面試（試講、技能操作）結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。不進行筆試直接進行試講或專業技能測試的崗位，試講或專業技能測試成績為總成績。進入面試（試講、技能操作）人數達不到規定比例的崗位，面試（試講、技能操作）成績不足60分的，取消錄用資格；根據考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。報考人員總成績和進入體檢考核范圍人員名單予以公布。
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四、體檢考核
體檢參照公務員體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。成立考核工作小組負責考核工作，每組應有2名以上工作人員組成，考核內容包括德、能、勤、績和應回避等全面情況。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對體檢、考核不合格造成的空缺，經組織、人力資源社會保障部門審核同意后，按照考試總成績依次遞補。
五、聘用
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7天公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，組織、人力資源社會保障部門發放《事業單位招聘人員通知書
六、其他
本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：
中共威海市委組織部0631-5208700；
威海市人力資源和社會保障局：0631-5190828；
威海職業學院：0631-5700268；
威海市衛生局：0631-5300009。
附：《威海市市屬部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表
中共威海市委組織部
威海市機構編制委員會辦公室
威海市人力資源和社會保障局
二〇一〇年五月二十八日
2010年威海市市屬部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表
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