想考事業單位的考生注意了，9日，記者從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，今年省屬事業單位繼續面向社會公開招聘工作人員 ，40歲以下、山東戶口、符合崗位要求的考生均可報考，網上報名時間為 4月25日至29日，筆試時間為 5月23日。具體招聘崗位將于近日公布。
報考條件：40周歲以下、山東戶口
本次招考要求應聘人員年齡應在40周歲(1970年4月1日以后出生)以下，具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業期內未就業的本科以上畢業生不受生源地限制)，同時具備規定的基本條件和崗位要求。其中，屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作*弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形人員，不能應聘。
報名時間：4月25日9：00至29日16：00
網上報名時間為4月25日9：00-29日16：00，應聘人員登錄山東人事考試信息網(www.rsks.sdrs.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人信息資料。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。通過資格初審的人員，于4月25日至30日14：00登錄山東人事考試信息網，進行網上繳費，并于 2010年5月16日-22日登錄該網站下載、打印準考證。
筆試時間：5月23日上午8∶30-11∶00
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試時間為2010年5月23日上午8∶30-11∶00。
省人力資源和社會保障廳今天確定，2010年度省屬事業單位公開招聘工作人員工作正式啟動。由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，滿足相關報考條件的可享受筆試加分。初級專業技術崗位和管理崗位的公開招聘，4月25日開始報名，5月23日筆試。
省屬事業單位公開招聘初級專業技術崗位和管理崗位人員，采取筆試和面試相結合的方式進行。招聘中級專業技術崗位、中級管理崗位和工勤崗位人員，采取專業筆試和面試相結合的方式進行。招聘高級專業技術崗位人員，可采取答辯、試講、面談交流等方式，也可采取直接考核的方式進行。省直屬高等院校的招聘，采取招聘方案備案后自行組織的方式進行。
我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等專門項目畢業生，服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年)，經考核合格，3年內報考省屬事業單位招聘崗位的，筆試成績加5分。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。
初級專業技術崗位和管理崗位應聘人員年齡應在40周歲(1970年4月1日以后出生)以下并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業期內未就業的本科以上畢業生不受生源地限制)，同時具備規定的基本條件和崗位要求。
初級專業技術崗位和管理崗位的招聘工作實行統一報名、統一筆試、分類面試的方式進行。報名時間為2010年4月25日9：00-29日16：00。報名網站為山東人事考試信息網(www.rsks.sdrs.gov.cn)，每人限報一個崗位。考試分筆試和面試。筆試考試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。筆試時間為2010年5月23日上午8∶30-11∶00。
招聘崗位：具體招聘崗位將于近日公布
據介紹，本次初級專業技術崗位和管理崗位的招聘工作實行統一報名、統一筆試、 分類面試的方式進行。 省人社廳要求各招聘單位根據崗位空缺和工作需要確定招聘崗位，經省人社廳審核匯總后于近日面向社會公布。招聘崗位所需的專業條件要明確、具體，易于操作和界定，并對允許報考的相近專業逐一列出。各崗位進入面試人數按不低于1：3不高于1：5的比例，由招聘單位根據崗位條件確定。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。招聘計劃一經確定并向社會公布，不得擅自變更。
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◎新聞鏈接
今后，事業單位“逢進必考”
生活日報4月9日訊(記者 李萌博 實習生 王聰)省人力資源和社會保障廳要求，今后我省事業單位新進專業技術人員、管理人員和工勤人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等,都要公開招聘。
省屬事業單位公開招聘新進人員，按照崗位的等級、類別和專業條件要求，采取不同的方式組織進行。招聘初級專業技術崗位和管理崗位人員，采取筆試和面試相結合的方式進行。招聘信息的發布、網上報名和筆試的組織工作由省人社廳負責;招聘中級專業技術崗位、中級管理崗位和工勤崗位人員，采取專業筆試和面試相結合的方式進行;招聘高級專業技術崗位人員，可采取答辯、試講、面談交流等方式，也可采取直接考核的方式進行。
◎小提醒
本次省屬事業單位公開招聘考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
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