根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法

來源：高校人才網

3、資格審查招聘單位對應聘人員的資格及提供的有關證明材料進行嚴格審核，審查結果報院人事處批準后通知應聘人員。應聘人員的資格審查，將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其應聘資格，不能參加考試。4、考試根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經主管部門批準，考試采取面試的方式進行。按通過資格審核實有人數確定進入考試的人員。面試面向具有博士學位人員，主要測試應聘人員專業基礎知識水平、思維表達能力以及綜合素質等內容，面試成績當場公布。面試合格成績分數線為60分，參加同一崗位的面試人員，如面試成績均低于60分，該崗位取消招聘計劃。面試時間另行通知。5、考核體檢根據考試成績，按招聘崗位由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并由各招聘單位依次等額組織進行考核體檢。體檢參照公務員體檢通用標準進行，不按時體檢者，視為自動放棄聘用資格。考核主要內容包括擬聘用人員政治思想、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情況。考核體檢不合格者不予聘用。6、公示根據考試、考核體檢結果，確定擬聘用人選并在山東省科學院網站上進行公示，公示期為7天。五、簽訂聘用合同

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公示無異議后，院研究確定擬聘人員名單，報省人力資源和社會保障廳備案，核準后按有關規定簽訂聘用合同，試用期3-12個月，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。

山東省科學院二〇一〇年三月三十日

附件：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位統計表

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