2010年文登市教育系統公開招聘教師簡章

根據我市教育教學工作實際需要，經研究決定，現面向社會公開招聘教師，有關事項公告如下：

一、招聘條件1、擁護中國******的領導，熱愛黨的教育事業，服從組織安排；2、具備本專業教育教學所必須的文化水平、專業知識及組織能力，學習成績優良，并取得相應的教師資格（非師范類研究生除外）；3、2010年應屆和派遣期內尚未就業的往屆本科以上學歷全日制普通高等院校師范類畢業生（美術、音樂、化學專業及研究生以上學歷不限師范類）；4、非緊缺學科均須文登籍生源。5、作風正派，品貌端正，未受過校紀、黨紀、刑事處分。6、身體健康。

二、招聘程序和辦法（一）報名1、報名時間：2010年2月22日（正月初九）——23日（正月初十）2、報名地點：文登市教育局政工科 3、報名提交資料：（1）2010年應屆畢業生報考需提交本人身份證、學生證、家庭戶口本、學校畢業生就業機構出具的《畢業生就業推薦表

字串4

經審查符合報考條件的，于2月25日（正月十二）到報名地點領取筆試準考證。(二)筆試和試講筆試時間、地點在筆試準考證上注明。1、筆試：內容為教育學、心理學，采用百分制計分辦法。2、試講：內容為本專業課程（音樂、體育、美術、計算機專業需加試專業技能，成績各占50%），試講方式采取封閉場地、現場出題、限時備課的方法進行。同一職位考生抽簽確定試講順序，采用百分制計分辦法。3、計分辦法：筆試和試講結束后，按筆試10%、試講80%的比例計算考試成績，并根據報考人數、筆試和試講情況確定最低限制分數線。在限制分數線以上，由高分到低分，按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人員。(三)面試面試重點考察應聘人員的師表形象、表達能力及對教育事業的熱愛程度等。面試采用百分制計分方法。 （四）總成績計算1、考生總成績=筆試、試講折算成績+面試成績×10%；2、考生被評為省級優秀畢業生的，在總成績中加1分；3、按招聘計劃，由高分到低分等額確定進入體檢人員（如出現2人以上考試總成績相同，則按試講、面試分數順序確定進入體檢人員）。 字串3 4、考試總成績和進入體檢范圍人員名單予以公布。（五）體檢及公示體檢標準按照《人事部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知

三、聘用及待遇對公示無異議的人員，經人事部門審核批準備案后，辦理聘用、派遣等相關手續，簽定聘用合同，受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘期內享受教育系統事業單位教師同等工資福利待遇。

四、本招聘簡章由文登市人事局、文登市教育局負責解釋。咨詢電話：0631-8452790 0631-8452057

文登市人事局文登市教育局二○一○年二月八日

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!