根據山東省人事廳《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知
一、招考崗位、數量
衛生系統公開招聘事業人員60人，其中：縣醫院15人，中醫院8人，田莊3人，北城5人，陶廟1人，董官屯3人，龍固4人，南城3人，章縫3人，麒麟鎮5人，營里4人，萬豐4人，核桃園2人。（詳情見附表）
二、招聘對象和條件
報考人員應遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，符合崗位所需的專業技能和其他資格條件，身體健康。除具備以上基本條件外，根據需要，報考人員還應具備下列條件：
1、國家計劃內統招的全日制普通院校衛生類2007-2009年度未就業的中專以上學歷畢業生。2006年以前的畢業生應取得衛生專業相應執業資格。
2、研究生：年齡不超過35周歲（1975年1月1日以后出生）。本科及以下學歷：醫療、醫技專業年齡不超過30周歲（1980年1月1日以后出生），護理專業年齡不超過25周歲（1985年1月1日以后出生）。本科及以上學歷不受生源地限制，大專及以下學歷限我縣生源并在我縣畢業生就業主管部門報到者。
3、縣醫院、中醫院招聘人員為全日制統招本科生，不含專升本。
4、臨床專業碩士研究生以上學歷免予筆試，可直接參加面試。
5、在我縣衛生院“支醫”服務的未就業“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格，經縣“三支一扶”辦公室考核、本人申請，由所在服務單位直接聘用。
6、凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，經定向、委培單位同意，方可報考。
三、發布招聘信息
1、發布時間：2010年元月1日至5日。
2、發布方式：招聘簡章在《菏澤人事信息網（http://www.hzrsj.gov.cn）
四、報名及資格審查
1、本次招聘采取現場報名、現場確認的方式進行。
2、報名時間：2010年元月6日—元月11日（上午8：30—12:00,下午14：30—17：30）。
3、報名地點：巨野縣衛生局。
4、報名辦法：報考人員報名時須提交國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口本（戶籍遷移證明）、報到證、執業資格證書等原件和復印件各一份，現場采集信息。經審核符合報考條件的報考人員現場交納考務費80元。困難（特困）家庭畢業生報考，憑畢業生主管部門核發的《特困家庭高校畢業生就業服務卡
5、報考人員根據招聘計劃及有關要求，自愿選擇填報與本專業相對應的招聘職位；每位報考人員限報一個職位，填報后不得變更。
如果報名人數達不到招聘崗位人數2倍，則相應縮減該崗位招聘計劃（研究生崗位除外），其縮減招聘崗位計劃經縣招聘領導小組同意可調整到其他招聘崗位。
6、資格審查：資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程。對報考人員的資格審查采取證件驗審、網上查詢、檔案查閱等相結合的方式進行。
7、經資格審查后，被認定符合報考條件的人員于元月13日到縣衛生局領取筆試準考證。
五、考試
考試分為公共基礎知識和醫學專業知識，考試采取筆試和面試的方式。
（一）基礎知識考試
1、公共基礎知識（40分）：基本的衛生法律法規、醫學倫理、公共管理和邏輯分析等。
2、醫學專業知識（60分）：解剖學、診斷學、藥理學、臨床學科和本專業知識。
考試時間和地點：見筆試準考證。參加考試的人員應持本人身份證、筆試準考證入場。
筆試結束后，根據筆試成績，分別按各招聘職位招聘計劃1:2的比例從高分到低分依次確定各招聘職位進入面試人員名單并張榜公示。
根據魯人發〔2008〕29號文件精神，由省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年、考核合格，3年內報考的人員基礎知識考試成績折算后加10分。加分須出具省“三支一扶”辦公室簽發的《招募通知書
（二）面試
1、面試內容主要考察報考人員所報招聘崗位應具備的專業素質。每組評委7人，聘請相關專家擔任評委。采取百分制計分。
2、參加面試人員，須提交面試準考證、身份證等證件。
3、參加面試的人員應交納面試費，收費標準參照魯價費發（2006）85號文件執行。
4、面試具體時間和地點依面試準考證為準。
（三）考試總成績計算辦法
1、考試總成績：筆試按百分制評分，臨床、醫技按60%折算、護理按50%折算計入考試總成績。面試按百分制評分，臨床、醫技按40%折算、護理按50%折算計入考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
2、根據折算出的考試總成績，按照招聘崗位人數，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員。在確定進入體檢人員時，如同一個招聘崗位出現2名及以上總成績相同時，按以下顯優要素確定進入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭畢業生；（2）“三支一扶”大學生；（3）省級優秀畢業生；（4）筆試成績；（5）學歷高者。
六、體檢與考核
1、體檢標準參照省人事廳、衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知
2、因體檢不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
3、體檢合格人員，統一組織考核。
七、聘用
經考核合格，最后確定的擬聘用人員公示７天。經公示無異議后，由縣衛生局提出聘用意見，報縣人事局備案。符合聘用條件的，由縣人事局發放《事業單位招聘人員通知書
八、聘用待遇
聘用人員試用期一年。試用期滿經考核合格者正式聘用，享受聘用單位現有同類在職人員同等工資、福利待遇，不合格者解除聘用合同。
九、實施與監督
招聘工作在縣招聘工作領導小組的領導下，由招聘工作領導小組辦公室具體籌辦。紀檢、監察部門對全過程實施監督。
咨詢電話：0530-81951860530-6130369
監督電話：0530-8212813
巨野縣衛生系統2009年公開招聘
事業單位人員領導小組
二〇一〇年元月一日
巨野縣衛生系統2009年事業人員招聘計劃
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