根據《青島市事業單位公開招聘人員實施細則(暫行)
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、符合崗位要求的身體條件。
3、招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
在校大學生、曾受過刑事處罰、被開除公職人員、現役軍人、定向生和委培生以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃
詳見《即墨市2009年公開招聘衛生系統事業單位工作人員計劃表
三、招聘辦法
(一)報名與資格審查
1、報名方式：本次公開招聘采取現場報名方式。報名時，由即墨市人事局和衛生局對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程。
2、報名時間：2009年11月17日—11月18日，8:30-11:30、14:00-17:00，持有關證件到指定地點報名，逾期不予受理。
3、報名地點：即墨市衛生局會議中心(即墨市新興路78號)
4、提交材料：報名時須攜帶報到證、畢業證、學位證、身份證等證件的原件及復印件;在職人員報名需提交原單位準許報考的證明材料;“三支一扶”畢業生還需提供山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書
5、有關費用：報名時需繳納筆試考務費每人40元。對特困家庭高校畢業生免收考務費，報名時需提供有關證明材料：《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡
6、應聘人員每人限報一個崗位，應聘崗位須與本人所學專業一致。
7、報名結束后，若招聘專業(崗位)出現空缺則將空缺計劃補充到臨床醫學專業。
8、報名人數與招聘計劃達不到規定比例的，相應核減或取消招聘計劃，緊缺急需專業可放寬限制。
9、筆試準考證領取時間：2009年11月20日 9:00—11:00，由本人憑身份證，到即墨市衛生局政工科領取準考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。管理崗位筆試內容為行政職業能力測試，其他專業(崗位)筆試內容為醫學基礎知識、醫學倫理、院感知識、藥劑和衛生法律法規等相關知識。滿分100分，筆試時間120分鐘。筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，不指定教材。
參加本次招聘的省“三支一扶”服務期滿考核合格經公示無異議的筆試成績加10分。
筆試時間：2009年11月21日 9:00-11:00，筆試地點見《準考證
2、面試。根據各職位招聘計劃和筆試成績(含加分，下同)，由高分到低分按1：2的比例依次確定面試人員。若達不到規定比例，則按參加考試的實有人數確定。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質，滿分100分。面試成績一般于面試當天公布。面試人員繳納考務費每人70元。
3、總成績。招聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
筆試成績、進入面試人員名單、面試時間和地點及總成績將在即墨政務網(www.jimo.gov.cn)、即墨市衛生局公開欄予以公布。
四、體檢和考核
根據招聘計劃分專業(崗位)按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優先)，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入體檢和考核范圍人員，并依次等額組織體檢和考核。參加面試人員達不到規定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績，不得低于60分。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)
對體檢合格人員進行考核，主要了解被考核對象的政治思想、現實表現情況等，并對被考核對象進行資格復審。
五、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務網公示7天。公示無異議后，由即墨市人事局發給《事業單位招聘人員通知書
招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實行試用期管理。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系，進入人才市場另行擇業。
六、領導與監督
公開招聘工作由即墨市人事局、衛生局和監察局按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施。招聘工作主動接受社會及有關部門監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作由即墨市監察局全程監督。
七、有關說明
1、凡是在公開招聘過程中出現弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，即取消其聘用資格。
2、考生要嚴格按照規定要求選擇工作單位，對不按要求選擇單位或不服從單位工作安排的考生，取消聘用資格。聘用人員要在規定時間內到就業單位上班，逾期未報到者，取消聘用資格。
3、應聘人員在公開招聘期間，應及時通過即墨政務網、即墨市衛生局等媒體和公示欄了解最新相關信息，錯過重要信息而影響公開招聘的，責任自負。
咨詢電話：0532—88512828 88551714
監督電話：0532—88551053
附件一：即墨市2009年公開招聘衛生系統事業單位工作人員計劃表.xls
附件二：即墨市2009年公開招聘衛生系統事業單位工作人員報名登記表.doc
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
