河北邯鄲邱縣2012年招聘62名事業單位人員
選聘崗位、人數
2012年邱縣公開選聘事業單位工作人員16名。其中土木工程類4名，城市規劃類3名，交通工程類2名，水利工程類2名，工程管理類3名，金融類2名。
（三）選聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、國家重點院校（211工程）統招全日制本科畢業生和國家統招全日制碩士及以上學歷畢業生；
5、具有與招聘崗位相適應的專業條件；
6、年齡要求：本科生30周歲以下（1982年7月31日以后出生），碩士研究生32周歲以下（1980年7月31日以后出生），博士研究生35周歲以下（1977年7月31日以后出生）；
7、適應崗位要求的身體條件（參照《國家公務員錄用體檢通用標準
8、有下列情形之一的人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
（2）現役軍人；
（3）報考聘用后即構成回避關系的人員；
（4）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（四）選聘程序
1、報名
（1）網上報名
自發布信息之日起至2012年8月17日，符合選聘條件的外地人員可以采取網上報名的方式報名，報名時需將身份證、畢業證的掃描件以及個人簡歷發送到郵箱：qx8366538@163.com，并撥打電話0310-8366538進行確認。
（2）現場報名
符合選聘條件的人員可以現場報名，報名時需提供身份證、畢業證的原件及復印件。
報名時間：2012年8月14日至2012年8月17日
報名地點：邱縣人力資源和社會保障局（邱縣新興路10號）
3、審核資格
由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織相關部門對應聘人員的資格進行審核。審核不合格的，取消其資格。
如報名人數小于招聘人數，專業要求可適當放寬。
4、面試、考核
面試采用結構化方式，主要測試應聘人員的綜合素質，考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、應變能力、組織協調能力、舉止儀表等五個方面。面試成績實行百分制。依照選聘名額按照面試成績從高分到低分確定考核對象。
考核主要對個人檔案和近年來的現實表現進行審查，考核不合格的，取消其資格，按照面試成績依次遞補。
招聘崗位及人數
2012年邱縣公開招聘事業單位工作人員46名，其中鄉鎮衛生院工作人員6名，其他事業單位工作人員40名。
（三）招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、邱縣轄區戶籍（含邱縣生源）或截至2012年7月31日父母一方為邱縣轄區戶籍；研究生及以上學歷的不受戶籍限制；
4、（1）鄉鎮衛生院招聘國家統招全日制專科及以上學歷，臨床醫學專業未就業畢業生；
（2）其他事業單位招聘國家統招全日制本科（含專升本）及以上學歷未就業畢業生；
5、年齡在30周歲以下（1982年7月31日以后出生）；
6、適應崗位要求的身體條件（參照《國家公務員錄用體檢通用標準
7、在邱縣服務或邱縣籍在外服務的大學生村官、特崗教師、“三支一扶”、西部志愿者、大學生村醫、治安管理員中符合上述條件的人員經縣級以上服務管理部門同意后，也可參加本次招聘；
8、有下列情形之一的人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
（2）現役軍人；
（3）報考聘用后即構成回避關系的人員；
（4）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；
（5）報考邱縣2012年公開招聘中小學、特教教師崗位的人員，不得同時參加本次招聘。
（四）招聘程序
1、報名
符合招聘條件，有志來邱縣服務的畢業生，按照崗位條件現場集中報名。
（1）報名時間：2012年8月14日至2012年8月17日；
（2）報名地點：邱縣人力資源和社會保障局
（3）報名辦法：
每名報考人員只能報考一個崗位。http://www.sdsgwy.com/報名者需提供以下材料原件及復印件：①畢業證書；②身份證、戶口本；③就業報到證；④就業協議書；⑤近期藍底一寸免冠彩色照片5張；⑥父母一方為邱縣戶籍的還需提供父母戶口本；⑦符合招聘條件第7條的還需提供服務管理部門出具的同意報考證明。報名所需提供材料齊全者填寫《邱縣2012年公開招聘事業單位工作人員報名表
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或聘用資格。
對于招聘人數和所報考人數達不到1:3比例的，將根據報名情況，對該崗位招聘名額予以調劑和核減。報名及調整情況于2012年8月18日在邱縣政府公眾信息網公示。
報考人員于2012年9月6日到縣人力資源和社會保障局人事科領取《筆試準考證
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3、筆試
筆試采取閉卷的方式，筆試時間為2012年9月8日9:00—11:00（120分鐘），地點見《筆試準考證
根據招聘計劃所確定的不同崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一崗位按照1:3的比例確定參加面試人選。比例內末位出現并列時一同進入面試。筆試成績于2012年9月9日在邱縣政府公眾信息網公布。
4、資格審查
縣公開招聘工作領導小組辦公室組織相關部門對進入面試人員的資格進行審核。審核時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供相關材料的原件。審核不合格的，取消其面試資格，依據報考同崗位筆試成績依次遞補。
5、面試
面試采取回答問題的方式進行，從外地聘請專家評委（每組7名）現場打分，現場公布。
面試準考證于2012年9月13日在縣人力資源和社會保障局領取，面試時間、地點見面試準考證。
總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%之和，每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢。當比例內末位總成績出現并列時，筆試成績高的考生進入體檢，筆試成績也并列的，一同進入體檢http://www.sdsgwy.com/。
聯系電話：0310-8366538
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