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河北省衡水市棗強縣事業單位2012年招聘工作人員

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河北省衡水市棗強縣事業單位2012年招聘工作人員

河北省衡水市棗強縣事業單位2012年招聘工作人員

招聘原則和方式

事業單位公開招聘堅持德才兼備和公平、公正、競爭、擇優的原則,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

公開招聘采取縣人力資源和社會保障局統一組織招聘(以下簡稱A類崗位招聘)和縣教育體育局組織招聘(以下簡稱B類崗位招聘)兩種方式。

A類崗位人員的招聘由縣人社局具體負責組織報名、資格審查、安排筆試和面試。

B類崗位人員的招聘由縣教體局具體負責組織報名、資格審查、筆試和面試。

招聘名額

2012年棗強縣事業單位公開招聘工作人員143名,各招聘單位的招聘人數、招聘條件等詳情見《2012年棗強縣事業單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表

對招聘崗位的專業、學歷、資格條件等信息需要咨詢時,報考A類崗位的請報考人員直接與縣人社局聯系,報考B類崗位的請報考人員直接與縣教體局聯系http://www.sdsgwy.com/。

縣人社局聯系電話:8233929;

縣教體局聯系電話:8224163。

招聘范圍

1、棗強戶籍2012年全日制普通高校應屆畢業生;

2、棗強戶籍已在我縣報到尚未就業的全日制普通高校畢業生;

3、已安置到本縣企業單位或自收自支事業單位就業的全日制普通高校畢業生。

招聘條件

應聘人員應具備以下基本條件:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和年齡條件;

4、身體健康,年齡為35周歲以下(截止到公告之日,即:1977年8月1日后出生);

5、具備崗位所需要的其他條件;

6、招聘職位中定向招聘“服務基層四項目人員”的,“服務基層四項目人員”是指:已服務期滿或2012年度服務期滿的“選聘高校畢業生到村任職工作(大學 生村官)”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。2012年度服務期未滿的人員不得報考定向職位。

報名辦法

(一)報名時間:2012年8月13日--17日。

上午:8:00--12:00 下午:2:30--6:00

(二)報名地點:棗強縣進修學校院內。

(三)報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。因需要給報考人員照相,要求報考人員現場報名,別人不得替代報名。

(1) 報考A類崗位的人員:凡符合招聘條件的人員須持戶口本、本人有效身份證、畢業證、市人社局開具的《大中專院校畢業生介紹信

(2)報考B類崗位的人員:凡符合招聘條件的人員須持戶口本、本人有效身份證、畢業證、有衡水市教育局蓋章的就業報到證,相對應崗位所需的教師資格證、普通話證、近期同版一寸免冠照片2張;

已安置到本縣企業單位或自收自支事業單位就業的全日制普通高校畢業生須持戶口本、本人有效身份證、單位介紹信;

全日制高等院校2012年普通類應屆畢業生須持戶口本、本人有效身份證、本院校蓋章的就業協議書;

報名者須填寫《報名登記表

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(四)資格審查及繳費。公安局負責對考生戶籍的確認審查;縣人社局負責對報考A類崗位招聘人員相關材料的確認審查;縣教體局負責對報考B類崗位招聘人員相關材料的確認審查。通過資格審查考生繳納報名考試費100元。

(五)筆試準考證領取時間和地點:2012年8月22日在棗強縣進修學校院內領取準考證。

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開考比例

筆試開考比例:同一崗位的招聘人數與崗位報考人數的比例不得低于1:3,報考人數達不到開考比例的,相應調整招聘人數至符合開考條件,減少后仍達不到1:3比例的將取消該崗位的招聘,并通知應聘人員改報其他招聘崗位。

面試比例:筆試成績公布后,依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

考試內容、時間、地點

1、筆試內容:A類崗位招聘人員由縣人力資源和社會保障局統一組織筆試。筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力測試、申論三方面內容。B類崗位招聘人員由 縣教體局統一組織筆試,筆試內容為報名相應學科文化知識和教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學和新課程理念有關內容。筆試均為一張試卷,滿分為150分,考試時間為150分鐘http://www.sdsgwy.com/。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間地點

筆試時間為2012年8月25日上午9:00——11:30。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

面試方法

A類崗位招聘人員面試方式采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,其他分數的平均分為面試成績。

B類崗位招聘人員的面試采取試講方式進行。由評委按照評分細則逐項打分,當場亮分,去掉一個最高分和一個最低分,其他評委成績的平均分即為應試者的面試成績。

面試成績當天在面試考場外張貼。

面試資格復審。面試前,對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應 按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、普通話證、教師資格證等相關材料的原件。經復審不符合報名條件的,取消面試人選資格。對偽造、 編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。未按規定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試資格。

對于資格復審過程中出現資格復審不合格人員的崗位,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5、面試時間和地點等相關事項另行通知。面試費用參照公務員面試標準,由報考人負擔。

6、總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績占60%,面試成績占40%,計算考生成績時,保留小數點后兩位。

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