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公務員考試信息網提醒您關注：2010年河北石家莊市事業單位招聘公告
報名時間為
7月9日8：30至7月13日17：00，7月10、11日照常辦公。
根據工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員974名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘人員基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好品行；
2、有較強的事業心和責任感，熱愛所報考職位的工作；
3、具備招考職位所需的資格條件及相應的執業資格證書；
4、本科及以下學歷人員年齡在28歲以下（
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NewsContent" 1982年7月1日以后生人），碩士研究生年齡在35歲以下（1975年7月1日
5、具有適應職位要求的身體條件；
6、除注明有戶籍要求職位之外，其他職位均要求具有石家莊市戶籍或石家莊市生源。
三、招聘程序和方法
（一）報名與收費
1、報名辦法
報名時間為7月9日8：30至7月13日17：00，7月10、11日照常辦公。
此次招聘（包括報考行唐、辛集、趙縣、靈壽、正定、井陘、元氏、晉州的考生）統一在網上報名，每人只能報考一個職位，不得重復報名。
網上報名的方法是：登陸“石家莊人事信息網”（網址是： sjzrsj.gov.cn）→點擊“人事考試網上報名”→選擇“石家莊市2010年度事業單位公開招聘工作人員考試”名稱→點擊“正在報名”→按網上提示和要求提交個人信息→上傳報考者本人近期免冠照片（照片規格：正面大頭照，jpg格式，高寬比例4︰3，大小不超過10k）→自行打印《報名表
網上報名成功后，報名者即可持網上打印的《報名表
2、收費標準及繳費辦法
此次招聘考試的收費標準為每人100元。
繳費辦法：石家莊市區的考生，到石家莊市人事考試中心（石家莊市槐安西路48號中國石家莊人力資源開發服務中心六樓）提交《報名表
報考費減免對象和辦法：享受國家最低生活保證金的城鎮家庭報名者、農村絕對貧困家庭報名者，可直接到指定地點，憑家庭所在縣（市）區民政部門發放的享受最低生活保障證明、扶貧部門開具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），辦理減免報考費手續。
（二）筆試
考生于7月22日9：00—7月23日17：00，從石家莊人事信息網自行打印《筆試準考證
1、7月24日上午9：00—11：00進行筆試考試。報考市教育局系統、市人社局高級技工學校、市建設局城建學校、各縣（市）中小學教師職位的考生，筆試內容為：“教育學；教育心理學；教育法律法規；教師職業道德和時事政治”等，考試時限120分鐘，滿分為100分。報考市衛生局系統、市人社局勞動爭議仲裁院、市國土局系統、市城鄉規劃局規劃設計院職位的考生，筆試內容為：“行政職業能力測驗、公共基礎知識”，考試時限120分鐘，滿分為100分。博士生不參加考試直接引進。
2、市人社局根據招聘計劃和筆試成績，分職位由高分至低分按1：2的比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進入面試。
3、8月1日前，筆試成績、進入面試人員名單，可在石家莊人事信息網查詢。
（三）面試資格審核
8月2日、3日的8：30—17：30，凡進入面試的考生，報考市直部門的，到所報考單位的主管部門進行資格審核；報考各縣（市）的，到所在縣（市）人事勞動和社會保障局進行證件審核。考生須出具的證件是：戶口本、身份證、畢業證以及證明自己符合職位條件所需要的學位證、執業資格證等證件的原件和復印件。應屆畢業生須提交就業協議書。經審核有關證件，發現填報情況不實，不符合報考條件的，取消面試資格，由本職位下一名考生依次遞補，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
（四）面試
經面試資格審核合格的考生，請登陸石家莊人事信息網自行打印《面試通知單
（五）考生綜合成績計算
考生考試的綜合成績為：筆試成績×40%+面試成績×60%，根據招聘計劃和考生綜合成績，分職位由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員名單，于面試結束后的第二天在石家莊人事信息網公布。
（六）體檢
體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準（試行）
（七）考核
對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行全面考核。
（八）聘用審批
對考試、體檢、考核均合格的，由市人社局核準并在石家莊人事信息網進行公示。公示期內沒有發現問題的，由用人單位與新招聘人員根據有關規定簽定聘用合同，人社部門按照事業單位管理權限辦理相關聘用手續。
三、其他有關事項
（一）對報考人員所持證件、資料進行嚴格審查，對偽造、
假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格并交有關部門處理。
（二）新招聘人員試用期三個月，試用期不合格的取消聘用資格。
（三）因體檢、考核不合格，招聘職位出現空缺時不予遞補。
（四）此次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
（五）具體事宜請向各招聘單位或市人事考試中心咨詢。
咨詢電話
舉報電話： 86688721
石家莊市人力資源和社會保障局
以后生人），博士生不限年齡。對具有實際工作經驗的高層次專業人才的年齡可適當放寬；
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