招聘計劃

本次共公開招聘合同制審計輔助員20人，具體如下：

招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，無違法違紀記錄;

2、愛崗敬業，且有較強的奉獻精神;

3、身體健康，品行端正，服從組織管理;

報名

1、符合報名條件的人員，請從“介休人事人才網”下載報名表,詳實準確填寫個人信息。

2、報名時，提供報名表、戶口薄、身份證、畢業證、報到證(資格證)原件及復印件(A4紙)，同時交近期同底一寸免冠照片4張(分別貼報名表“照片張貼處”)。

3、報名地點：介休市人才服務中心

(北壇公園東側趙家堡村口)

4、報名時間：2014年10月20日-10月21日

(上午8:00-12:00 下午14:30-6:00)

考試

本次招聘考試包括：筆試和面試兩部分，單科成績采用百分制。筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績按四舍五入方法保留小數點后兩位小數。

1、筆試：

筆試采用閉卷方式進行，筆試內容為：《行政能力測試

筆試時間、地點：見準考證

(準考證領取時間：2014年10月30日，地點：介休市人才服務中心)

2、面試

根據考生筆試成績，由高到低順序，按計劃招聘人數與面試人數1:2比例確定面試對象。

面試主要測試舉止儀表、語言表達、應變和綜合分析能力。

體檢、考察

按個人總成績，由高到低，按計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員，對體檢合格者進行考察。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準

公示

筆試、面試后及時公布成績，體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，并進行公示。

用人方式及檔案管理

用人方式采取勞務派遣，由勞務派遣機構與介休市審計局簽訂勞務派遣協議，聘用人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同，合同期間由介休市審計局負責對聘用人員進行管理和考核，聘用人員檔案根據本人意愿在介休市人才服務中心辦理人事代理。

聘用及聘用待遇

(一)擬聘人員經公示、材料審核無異議后，由招聘領導組確定為聘用對象。

(二)聘用人員試用期為三個月，試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期合格的簽訂勞動合同，合同期為三年，合同期滿后，根據個人表現和工作需要可續簽勞動合同。

(三)招聘人員工資執行我市最低工資標準(現標準：1450元/月，以后隨最低工資標準調整而調整)，并辦理基本養老保險、基本醫療保險、生育險、工傷險、失業保險等。工資和社會保險單位繳納部分列入市財政預算統一撥付。個人應繳保險部分由個人承擔。

招聘各環節在監察部門的監督下進行，并公開接受社會監督。

監督電話: 0354-7223390

咨詢電話：0354-7223295、7299785

附表：專業明細表

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