招聘職位及具體條件
根據業務發展需要，永濟三禾村鎮銀行此次共招聘27人，具體如下：
1、總行副行長1名
崗位職責：在總行行長的領導下和授權范圍內工作，主要負責市場拓展，協助行長維護好與地方政府部門的長期、穩定、良好的關系，推進村鎮銀行在永濟地區的品牌影響力，完成領導交辦的其他工作任務。
招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學本科(含)以上學歷，年齡45周歲以下（1969年10月10日之后出生）；具有6年(含)以上銀行從業管理經驗，其中具有3(含)年以上銀行網點負責人工作經驗；有較豐富的商業銀行管理經驗；熟悉永濟市金融主管部門和金融同業機構相關情況，在當地及周邊區域有廣泛的人脈；具備較強的業務拓展及溝通協調能力；熟悉了解永濟市當地行業政策和市場情況；符合中國銀監會規定的任職資格要求。具有永濟市及運城市市區戶籍者優先；特別優秀者條件可適當放寬。
2、綜合管理部負責人1名
崗位職責：在授權范圍內主持綜合管理部全面工作。具體負責管理本行綜合辦公、人力資源、薪酬考核、檔案管理、后勤、安全保衛、黨群關系等工作。
招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下（1979年10月10日之后出生）；具有3年(含)以上銀行工作經驗；具有較強組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力和執行力;熟悉銀行綜合辦公、人力資源管理、安全保衛等工作。具有永濟市及運城市市區戶籍者優先；特別優秀者、具有豐富客戶資源的，條件可適當放寬。
3、計財運營部負責人1名
崗位職責：在授權范圍內主持計財運營部全面工作。協助財務總監做好全行財務管理工作。具體負責本行財務分析、成本核算、擬定財務計劃、預決算管理、會計結算管理、資金運營等。
招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下（1974年10月10日之后出生）；具有6年（含）以上財務、會計、審計工作經驗（其中從事3年以上銀行財務工作經驗）；取得國家或國際認可的會計、審計專業技術職稱（或通過國家或國際認可的會計、審計專業技術資格考試）；熟悉銀行經營計劃、財務分析、成本核算、資金運營、稅務政策等；了解銀行會計業務流程和風險控制要點；具備較強的組織協調能力和管理能力。具有永濟市及運城市市區戶籍者優先；特別優秀者、具有豐富客戶資源者、注冊會計師或注冊稅務師者優先。
4、風險管理部負責人1名
崗位職責：在授權范圍內主持風險管理部全面工作。具體負責建立和完善全行的合規風險管理體系，組織完成各項風險監控管理工作；指導、監督、協調、管理全行的法律事務、合規管理和內部控制，促進合法、合規經營；定期完成信貸評審、貸后檢查、放款操作風險管理等工作www.sdsgwy.com。
招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學本科(含)以上學歷；年齡35周歲以下（1979年10月10日之后出生）；具有6年（含）以上財務、會計、審計工作經驗（其中從事3年以上銀行財務工作經驗）；取得國家或國際認可的會計、審計專業技術職稱（或通過國家或國際認可的會計、審計專業技術資格考試）；熟悉銀行相關法律、法規、監管部門的風險監管政策，了解銀行業各項業務及管理規定，對內控建設和風險控制有較強的認識，有一定的文字能力，工作責任心強；具有撰寫銀行風險分析相關報告文字工作能力；與人和善、溝通和組織能力較強。具有永濟市及運城市市區戶籍者優先；通過國家司法考試或具有律師事務所工作經歷者優先。
5、業務拓展部負責人1名
崗位職責：在授權范圍內主持業務拓展部全面工作。具體負責全行業務發展規劃擬定、任務分解下達、經營目標考核、客戶營銷維護，分析研究經濟金融形勢和國家宏觀經濟政策，及時向領導提交經營拓展方案。
招聘條件：全日制普通高校國民教育系列大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲以下（1979年10月10日之后出生）；具有3年(含)以上銀行從業經驗；熟悉公司或個人金融業務管理及當地市場現狀；具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力；具有強烈的責任心，擅長人際溝通，具有優秀的團隊組織能力；具有一定寫作能力。具有永濟市及運城市市區戶籍者優先；特別優秀者、具有豐富客戶資源者，條件可適當放寬。
6、綜合柜員13名
崗位職責：主要從事現金收付、支付結算、會計核算、事后監督、清算、票據交換、大堂經理、業務營銷與宣傳等工作。
招聘條件：具有永濟市戶籍；全日制普通高等教育大學本科（含）以上學歷；年齡25周歲以下（1989年10月10日之后出生），研究生以上學歷或有銀行工作經驗者，年齡可放寬至28周歲以下（1986年10月10日之后出生）；男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；身體健康、儀表端莊、形象氣質佳、有親和力，有較強的溝通能力和服務意識；具備良好的個人品質和服務意識；了解基本的金融產品、業務操作流程。具有豐富客戶資源者，條件可適當放寬。
7、客戶經理8名
崗位職責：主要負責發掘客戶、開拓市場，做好客戶營銷的業務受理及維護跟進工作；在授權范圍內開展存款、貸款、電子銀行業務和卡業務的營銷等。
招聘條件：具有永濟市戶籍；全日制普通高等教育大學本科（含）以上學歷；年齡25周歲以下（1989年10月10日之后出生），研究生以上學歷或有銀行工作經驗者，年齡可放寬至28周歲以下（1986年10月10日之后出生）；有較強的市場開拓、公關、客戶營銷和風險管控能力，具有一定的客戶資源；身體健康，為人正派，性格外向，善于溝通，責任心強，口頭及文字表達能力較強，吃苦耐勞;具有較強的市場信息分析能力；具有較強營銷能力和豐富客戶資源者學歷和年齡均可放寬。
8、信息科技人員1名
崗位職責：負責全行各類信息系統軟、硬件的管理與維護；負責本行電子運營渠道的管理和自助機具的巡檢；遵循國家及行業標準，開展科技信息開發、測試和運行維護；負責信息科技有關信息安全、信息審計和合規性方面的工作。
招聘條件：全日制普通高等教育大學本科（含）以上學歷；計算機相關專業；年齡28周歲以下（1986年10月10日之后出生）；具有永濟市或運城市戶籍；熟練使用常用辦公軟件；對銀行科技工作有一定了解，熟悉網絡設備軟硬件安裝維護、網絡安全、軟件開發等工作；有銀行信息科技相關工作從業經歷者優先。
招聘方法和程序
1、公開報名：凡符合招聘條件的人員請于2014年10月10日之前，登錄以下網站下載《報名表
永濟市政府網站:rs.yongji.gov.cn
長治農商銀行官方網站:www.czrcb.netwww.sdsgwy.com
請應聘人員將《報名表
2、資格審查：此次對應聘人員采用現場資格審查，應聘人員需攜帶“身份證”、“畢業證”、“學位證”、“工作經歷證明”、“資格證書”等相關證明原件及復印件。通過資格審查者，需繳納報名考試費100元。
資格審查時間：2014年10月13日上午8點至2014年10月14日中午12點。
資格審查地點：永濟市海納溫泉國際大酒店大廳
3、考試：通過資格審查的人員，方可參加考試。考試采取筆試和面試相結合的辦法，筆試和面試分別組織。
(1)筆試。筆試不指定復習材料，采用百分制計算報考人員的筆試成績。筆試主要考察公共基礎知識(以經濟、金融、會計基礎、時事政治等為主)和綜合分析能力、寫作能力。
筆試時間和地點將通過長治農商銀行官方網站另行通知。
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(2)面試。根據筆試成績，確定面試人員（面試時間、地點另行通知，應聘人員需保持手機24小時暢通）。
注：①筆試、面試成績不在網站公布（可通過打電話0355-6066328進行查詢成績）。
②應聘村鎮銀行副行長及部門負責人無需筆試，資格審查、面試通過后直接決定是否錄用。
4、確定錄用對象：根據面試、筆試成績確定擬錄用對象,應聘人員保持手機24小時暢通，一經擬錄用，籌備小組將通過打電話或發送短信的方式進行告知。
5、體檢：組織擬聘用對象進行體檢。
6、培訓：擬聘用對象體檢合格后，統一組織為期60天的崗前培訓（時間和地點另行通知）。
7、聘用：培訓考核合格及村鎮銀行開業后，根據崗位辦理相應聘用手續。
應聘須知
1.請應聘者務必提供準確的通訊聯系方式，保持手機24小時暢通。未收到筆試或面試通知，視作考試未通過。
2.向郵箱發送《報名表
3.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，村鎮銀行有權取消其錄用資格。
4.應聘者在填報個人信息時，將學歷查詢碼填寫至報名表。移動用戶發送短信020至1065800883077
聯通用戶發送短信1020至106555822077
錄用后管理
（一）聘用人員實行任職試用期制，試用期六個月，試用期考核不合格的不予錄用；被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，村鎮銀行有權不聘或解聘。
（二）試用期滿，經考核能夠勝任所在崗位，按照國家有關規定簽訂勞動合同，根據應聘崗位提供業內具有競爭力的薪酬。
其他
本次招聘，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,切勿上當!
報名郵箱：yjshczyh@163.com
咨詢電話：0355-606632813467086261
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