招聘崗位和計劃

全市擬招聘150名市直事業單位工作人員，其中面向社會招聘132名，定向招聘服務基層項目人員18名(具體崗位詳見附件)。

按上級政策規定，市直事業單位按照不低于招聘總崗位的12%的比例用于服務基層項目人員，但報名不達規定比例時可以核減的崗位轉為面向社會招聘。

報考人員應具備下列條件

1.年齡30周歲以下(1983年7月21日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下(1978年7月21日以后出生);

2.學歷要求：市直事業單位崗位為全日制普通高校大學本科及以上畢業生;市直派駐鄉鎮(街道)事業單位崗位放寬至取得國民教育序列的非全日制大專及以上畢業生(教育部指定學信網上能認證的)。

3.專業要求詳見《附件

4.其他條件：具有與報考條件中規定學歷相對應的且派往汾陽市范圍的就業報到證或生源地為汾陽市。

5.“服務基層項目專門崗位”報考人員具體要求

“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：在我市參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、參加團中央“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及在我市參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務滿兩年、考核合格、現仍在職的人員(服務期為2年的，2011年及以前參加服務的即可，其它類推);除特崗教師服務期滿轉為在編全額財政供養人員不得報名外，其余上述人員報考服務基層項目專門崗位時，不受專業和戶籍等限制，但報考教師崗位的須有相應的教師資格證和普通話證。

退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

招聘工作程序

(一)發布公告

2014年7月21日至30日，市招聘領導組辦公室通過呂梁人事人才網、汾陽市公眾信息網、汾陽市電視臺等媒體向社會發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行。報名網址：呂梁市人事人才網站(www.llrc.com.cn)。具體步驟為：(1)提交報名信息：報考人員請于7月23日8:00—2014年7月29日24:00期間登陸呂梁人事人才網，提交報名信息—填寫《汾陽市2014年公開招聘事業單位工作人員報名登記表

2.報名要求：(1)報名必須使用二代身份證。報名人員只準選擇一個崗位報名。同時報多崗位的，即取消考試資格。(2)面向社會招聘崗位和“服務基層項目專門崗位”報名人數與招聘名額之比分別達3:1，如“服務基層項目專門崗位”報考人數不達規定比例相應核減或取消的崗位名額調配增加到本單位其他報名比例最高的崗位(教育系統調配增加到同級同學科)。面向社會招聘崗位報考人數不達規定比例相應核減或取消的崗位招聘名額調配增加到鄉鎮(街道)食品藥品監督管理站(管理1)。考生報考崗位被取消的，招聘領導組辦公室將通知已報名并繳費人員在2014年8月1日—2日進行一次應聘崗位的改報。(3)凡因信息填報不準導致未通過資格初審或無法取得聯系的，后果由報考者自負。(4)報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經發現弄虛作假，即取消應聘資格。

3.資格審查：資格審查分初審和復審。初審在報名時同步進行;復審在筆試結束后進行。招聘領導組指派專人負責審查事宜，確認應聘者報名時所提供的信息和材料是否真實、準確、有效。面試資格復審人選的確定，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數3倍的比例確定。資格復審前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，按筆試成績由高到低遞補;資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。資格復審時，需本人到場并提供畢業證(學位證)、身份證、戶口本或遷出證明、報到證、任職資格證等原件復印件(A4紙)各一份。已就業的人員需提供單位同意報考的證明。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登陸呂梁市人事人才網站下載打印《服務基層項目人員審核表

(三)筆試

筆試滿分為100分。學校教師崗位筆試科目為《公共基礎知識

(四)面試

按照崗位招聘名額1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序確定面試對象，若末位成績相同時，一同并列為面試對象。

面試滿分100分。根據崗位需要，教師面試采用講課的方式進行;其它非教師崗位采取結構化面試的方式進行。

面試結束后，按筆試總成績×60%+面試總成績×40%，保留小數點后兩位計算總成績，按崗位由高到低1:1確定體檢考察對象。末位出現并列時，先后以考生筆試成績、全日制學歷由高到低確定進入體檢人員。

如實際參加面試人數少于招聘崗位數的2倍時，進入體檢考察人員的面試成績須高于所在面試場考生的平均分。面試具體時間、地點將在呂梁市人事人才網和汾陽市公眾信息網公示。

咨詢電話：0358—7341772 0358—7333305

汾陽市事業單位2014年招聘工作人員崗位表

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