招聘崗位
根據學校整體安排，2014年擬公開招聘工作崗位共25個(含6個服務基層項目專門崗位)。其中，教師崗位10個(含1個服務基層項目專門崗位)，輔導員崗位8個(含2個服務基層項目專門崗位)，教輔崗位2個(含1個服務基層項目專門崗位)，管理崗位5個(含2個服務基層項目專門崗位)。
基本條件
1、身心健康，應聘教師崗位博士、碩士研究生年齡要求在40周歲以下(1973年6月30日以后出生);其余崗位年齡要求在30周歲以下(1983年6月30日以后出生)。
2、學歷要求：應聘者最后學歷必須是國家計劃內統招統分的全日制研究生學歷，且在國家規定的派遣期內，并于2014年8月1日前畢業，同時獲得畢業證和學位證，報到時憑報到證報到。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。并取得同科類的專業學歷學位。
應聘教師、輔導員崗位的畢業生第一學歷必須為國家計劃內統招統分的二本A類及以上院校畢業(以本科院校的招生錄檢表為準)，且取得本科畢業證和學位證;應聘教師崗位的碩士畢業生必須是國家計劃內統招統分的全日制學術型碩士研究生及以上學歷。
3、專業要求：應聘教師崗位本科與碩士所學專業一致或相關，同時與崗位要求的專業一致或相關。
4、其它要求：應聘輔導員崗位的人員要具有承擔學生思想政治教育工作所需的政治素質，中共黨員，且有擔任過主要學生干部的經歷。思想政治教育專業的畢業生對是否擔任過學生干部不作要求。
5、“服務基層項目專門崗位”具體對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業生到農村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期2年，考核合格，現仍任職)的人員。服務期為2年的，參加2012年及以前服務的即可。大學生村官等服務基層項目的考生，須填寫打印《服務基層項目人員審核表
6、根據上級主管部門要求，2014年錄用的工作人員中，畢業于本校的人數不超過招聘總人數的1/3，畢業于省外重點大學的人數應占到當年招聘總人數的1/2以上。其中，應聘教師崗位的人員必須是外校畢業生(最后學歷)。
招聘程序及時間安排
(一)報名
本次公開招聘報名以網上報名、現場確認的方式進行。
1、網上報名時間： 2014年6月14日至2014年6月23日
現場確認時間：另行通知，請應聘者密切留意我校校園網及人事處網頁(http://www.sxau.edu.cn/)
2、報名方式：登錄山西農業大學校園網首頁進入報名系統進行網上報名，按照一人一崗的原則，一個人只能選擇一個崗位報名，審核一經通過不能變更，一人報多個崗位的無效。報名時，提交的報考信息應當真實、準確(其中應聘者報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
3、現場確認所需材料：
(1)《應聘人員報名信息表
(2)本人身份證，原件及復印件。報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。
(3)本科和碩士階段的畢業證、學位證原件及復印件各一份;中國高等教育學歷信息網上查詢打印學歷查詢結果一份(http://www.chsi.com.cn/)，中國學位與研究生教育信息網上查詢打印學位查詢結果一份(http://www.cdgdc.edu.cn/)。
(4)個人簡歷及就業推薦表一份;
(5)應聘教師崗位的，需提供本科畢業院校錄取新生名冊(錄檢表)并加蓋檔案管理部門公章;
(6)應聘輔導員崗位的人員需提供由畢業前所在學校開具的黨員證明(加蓋學校黨委組織部或學院黨委公章)或流動黨員證或黨員組織關系介紹信、學生干部證明(加蓋學校相應院部黨政公章)、本科院校錄取新生名冊(本科錄檢表)并加蓋檔案管理部門公章。
(7)服務基層項目的人員，還需提供加蓋公章的《服務基層項目人員審核表
應聘者要嚴格按照要求提交材料，材料不齊全或未按要求提供的，不予受理。
4、報名比例要求：應聘崗位的報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上不低于3:1。情況特殊的，須經省教育廳人事處批準后進行。
5、確認地點：山西農業大學人事處人事科
(二)資格審查
報名結束后，要進行資格審查。審查由人事處會同用人單位和校選拔錄用工作人員監督組成員單位有關同志組成資格審查組進行。我校會通過網絡查詢、電話查詢等多種形式對應聘者所提交材料的真實性進行審核。對在報名資格條件中弄虛作假的應聘者，無論在哪個環節發現，將立即中止其應聘資格，直至取消錄用資格。
(三)選拔辦法
根據省人力資源和社會保障廳、教育廳的要求，本次選拔分筆試、面試兩個階段進行。
1、筆試。將在省人力資源和社會保障社廳、省教育廳領導下統一制卷、統一考試、統一評分。
(1)筆試內容：本次招聘崗位分為兩大類：一類崗位為教師崗，二類崗位為輔導員崗、教輔崗、管理崗。
一類崗位主要考核應聘者對應聘崗位涉及的專業知識和能力，英語應用水平。
二類崗位公共基礎知識涵蓋時事政治、公文寫作、馬克思主義理論素養、思想政治教育工作能力以及從事高校管理工作應具備的基本知識、文字表達能力和分析、解決實際問題的能力，英語應用水平。
(2)本次筆試實行百分制，所有崗位公共基礎知識和專業基礎知識測試為一份試卷，共計100分。考試時間180分鐘，不指定統一教材。
(3)筆試入圍：考試合格分數線為60分。在此基礎上，按照崗位指標數1:3的比例確定入圍人數，進入面試。達不到規定比例的，將達到筆試成績合格線以上人員確定為面試人選。
(4)進入面試的人員確定后，通過校園網公布進入面試人員名單。
2、面試
(1)面試辦法及評委組成
面試采取集中面試的方式，每組評委7-9人，本校專家不超過1人。
(2)面試內容及計分標準
面試主要考核應聘人員應聘崗位所要求的綜合素質及能力，滿分為100分。合格分數線為60分。
教師崗位主要考核應聘者的教學科研水平和能力。
教輔崗位主要考核應聘者應聘崗位要求具備的相關知識及能力。
輔導員崗位和管理崗位主要測試應聘崗位所要求具備的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、團結協作意識等相關工作能力及素質。
在面試中，面試成績不得低于合格分數線，若低于合格分數線，即使是所報崗位第一名，也不予錄用。
3、綜合成績
本次公開選拔以量化打分的形式進行，應聘人員的綜合成績構成：筆試成績*60%+面試成績*40%。
筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如綜合成績相同，筆試、面試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
對于報名不達規定比例3：1的崗位，最后成績不得低于65分。各階段成績將通過校園網在考核結束后公布。
4、公示與錄用
經考核、體檢合格后的擬錄用人員，通過省人力資源和社會保障廳、省教育廳及我校校園網公示7個工作日。經公示無異議后，學校為其辦理相關錄用手續。聯系方式
聯系電話：0354—6285291(人事處)
聯系人： 田麗娟
監督電話：0354—6288213(監察室)
山西農業大學2014年招聘崗位表
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