專業測試:主要測試應試人員對應聘崗位所需專業知識掌握的情況和運用能力,按照專業分別出題。面試:結構化面試,主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質、實際工作能力和發展潛力,主要包括綜合分析能力、組織與協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!