招聘崗位和數量

2013年學校公開招聘碩士人員計劃為40個，其中：教師計劃20個（含思想政治輔導員計劃5個），專業技術人員計劃15個，管理人員計劃5個。具體公開招聘崗位及要求見附件。

應聘人員應具備的條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）所學學科、專業符合公開招聘崗位要求；

（三）應聘對象為可以辦理派遣手續的統招碩士研究生，教師崗位應聘者的第一學歷須為全日制大學本科，攻讀學士、碩士期間，修學專業方向原則上在同一學科門類之內；

（四）具備公開招聘崗位所需要的其他條件（見附件）；

（五）身體健康。

招聘程序

（一）發布公開招聘信息

公開招聘信息公布時間從2013年9月30日起，到2013年10月14日止。

（二）應聘人員報名

公開招聘信息發布期間，應聘人員持《山西醫科大學應聘人員報名表

聯系人：郭老師張老師

聯系電話：0351—4135667

郵編：030001

（三）資格審查

報名結束后，由學校人事處會同有關單位對應聘人員進行資格審查。碩士應聘人數與崗位擬招聘人數比例不足3:1的崗位，取消該崗位該次的招聘計劃。資格審查后，學校人事處將電話通知資格審查合格人員，并在學校人事處網站進行公布。

（四）筆試、面試與考核

資格審查結束后，對符合公開招聘條件人員進行筆試、面試與考核。筆試、面試與考核，由學校公開招聘人員工作領導組負責，學校人事處、校內各用人單位、筆試命題專家組和面試專家組具體落實。面試專家的構成按省人社廳、教育廳有關規定執行。

1、筆試

（1）筆試對象為碩士研究生應聘者，符合公開招聘條件報名人員與崗位招聘人數比例達3:1及以上方可開考；

（2）筆試內容為公共基礎知識（包括公共知識、專業基礎知識、職業要求的相關知識）和專業知識；

（3）筆試具體時間、具體地點另行通知；

（4）筆試為閉卷考試；

（5）筆試按百分制計分，筆試合格成績不低于60分。所有應聘者的筆試成績占綜合成績的60%；

（6）根據筆試成績，按3:1的比例進入面試。達不到規定比例的崗位，按筆試成績合格線以上的人員確定為面試人選；

（7）筆試成績在學校人事處網站進行公布。

2、面試

（1）面試內容根據公開招聘崗位的專業特點，主要考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能；

（2）面試分基本素質面試、專業素質面試和心理素質測試；

（3）面試具體時間和地點另行通知；

（4）面試時間一般掌握在20分鐘左右；

（5）應聘專任教師崗位人員，須進行試講。試講主要考察應聘人員教學內容把握、教學方法運用、語言表達能力、板書規范程度、儀表與教態等；試講內容提前一天通知，試講時間一般掌握在30分鐘以內；

（6）面試（含試講）按百分制計分，面試成績不低于60分。所有應聘者的面試成績占綜合成績的40%；

（7）應聘人員綜合成績的最低合格分數線為60分。各崗位60分以上者，根據綜合成績順序，按1:1的比例進行考核；

（8）面試成績在學校人事處網站進行公布http://www.sdsgwy.com/。

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