山西省衛生廳直屬事業單位2012年招聘1173名工作人員
招聘單位 2012年度公開招聘的事業單位有：山西大醫院（山西醫學科學院）、山西省人民醫院、山西醫科大學第一醫院、山西醫科大學第二醫院、山西省腫瘤醫院（省腫瘤研究所）、山西省兒童醫院、山西省中醫院、山西省眼科醫院、山西省心血管病醫院、山西省第二人民醫院、山西省中西醫結合醫院、山西中醫學院附屬醫院、山西職工醫學院附屬醫院、山西省針灸研究所、山西省中西醫結合婦科醫院、山西省疾病預防控制中心、山西職工醫學院、山西中醫學校、山西中醫學院、山西省地方病防治研究所、山西博愛醫院。 招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德； （二）具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和崗位要求的資格條件，個別特殊崗位須符合崗位規定的其他要求； （三）年齡要求在35周歲及以下(1977年1月1日以后出生)。博士研究生(非在職)和具有副高及以上專業技術任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下(1972年1月1日以后出生)。其他年齡要求按此類推(如：崗位具體要求在30周歲及以下為1982年1月1日以后出生)； （四）適應崗位要求的身體條件； （五）在讀的非應屆畢業生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2012應屆畢業的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能報考；不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。 招聘程序 本次招聘工作，統一招聘的崗位由省衛生廳統一安排筆試，并由招聘單位自行組織面試；自主招聘的崗位全部考試工作均由招聘單位自行組織。 （一）制定方案 招聘單位應根據崗位空缺情況，在省人社廳下達的年度招聘計劃內制定單位招聘方案。招聘方案要明確招聘的崗位（醫療類崗位共27種：內科、外科、婦產科、放療、超聲、眼科、耳鼻喉、中醫、口腔、核醫學、麻醉、醫學影像、藥學、中藥、兒科、醫學檢驗、病理、護理本科、護理專科、預防醫學、臨床醫學、衛生管理、皮膚與性病學、生物醫學工程、病案管理、康復醫學、計算機；非醫療類崗位43種：財會、中文、財務信息管理、藝術設計、機電自動化、制冷、建筑、電氣自動化、物流、放射藥物化學、電子、新聞、英語、應用數學、放射物理、生物、分子生物、經濟、機械工程、公安、給排水、供熱與通風、醫學法學、法律、音樂、馬列原理、行政管理、生理學、倫理學、心理學、市場營銷、文體類、營養膳食、生物化學、物理、漢語言、政治、中醫醫史文獻、化學類、管理學、思政教育、哲學、人力資源管理）及條件、招聘的時間、招聘人員的數量、采用的招聘方式等，并對招聘的組織工作作出計劃安排。 統一招聘方案經省衛生廳同意報省人社廳審核后實施，由省人社廳、省衛生廳在各自門戶網站上同時發布相關招聘信息；自主招聘方案經省人社廳、省衛生廳審核后在招聘單位門戶網站上發布。具體招聘公告在招聘單位網站或其它媒體同時發布。 （二）報名 統一招聘報名采取網上報名并在招聘單位現場確認的方式進行。考生登錄中國衛生人才網（http://www.21wecan.com/）http://www.sdsgwy.com/“山西省衛生廳廳直事業單位招聘考試考生入口”進行網上報名。自主招聘報名方式見各招聘單位公告。 報考人員只能報考一個崗位，所學專業及研究方向必須與所報專業相符,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
（三）資格審核 報考統一招聘崗位的考生網上報名后，考生攜帶本人畢業證書、學位證書、報到證(就業協議書)、身份證、外語等級證書、計算機等級證書和其他有效證明原件及復印件到招聘單位人事處（科）進行資格審核、現場確認。自主招聘崗位的資格審核見各單位招聘公告。 逾期未進行資格審核、現場確認的考生，視為自動放棄考試。 報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環節已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。 （四）核減崗位 報考同一崗位，通過資格審查并參加考試人員與招聘計劃人員的比例, 碩士及以上學歷要求的崗位不低于1：2；本科及以上學歷要求的崗位和護理崗位不低于1：3，對最終確定的參加筆試人數不達該比例的招聘崗位，原則上按規定的比例相應核減計劃并在筆試之前公告。 急需緊缺專業人才或特殊專業崗位報名人數不達規定比例，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，經招聘主管部門審核批準后可進行招聘考試，但擬聘人員綜合成績須達到70分及以上方為合格。 本單位上年度公開招聘報名未達1：2的醫療崗位和部分無需高學歷的藥、技專業崗位，可按特需崗位招聘本科學歷人員，但本單位年度招聘計劃50個（含）以上的特需崗位不超過5%；招聘計劃50個以下的不超過10%。 (五)考試 考試采取筆試和面試相結合的方式，測試應聘者專業知識水平和適應崗位要求的綜合素質，先筆試，后面試。具體考試安排（報名時間、筆試時間、具體招聘崗位和其它注意事項）省衛生廳將于近期內在門戶網站上另行公告。 1.筆試 通過資格審查和現場確認的報考者，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加考試。 醫療衛生技術類崗位招聘考試筆試分為《公共基礎知識
山西省衛生廳直屬事業單位2012年招聘工作人員計劃表
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