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關于公開招聘編制內教師實施方案
組織報名
報名工作由區人事局、教育局共同組織。
報名時間： 8月2日—8月8日
報名地點： 區教育局一樓大廳 (小店區小店鎮昌盛西街40號）
報名人數不達招聘學科崗位名額的3倍時，減少該招聘學科崗位名額；若減少招聘名額后，報名人數仍達不到最低崗位名額的3倍時，取消該學科崗位的招聘名額，招聘名額向下調整到低學段相同或相關學科使用。
2、報名時須提交的材料
大中專畢業生報名時須攜帶身份證、戶口簿（原遷出地的戶籍證明和戶口遷移證）、畢業證、英語等級證、報到證（就業協議書）、教師資格證、普通話等級證。本科畢業生還須攜帶學位證。中等師范類畢業生和已就業的人員還需攜帶現工作單位介紹信（區外在職教師加蓋縣區教育局公章）。
在本區公辦學校臨時代課教齡滿5年的臨時代課教師，報名時由所在學校校長相隨，攜帶學校（中心校）校長簽名的推薦書、學校（中心校）全套工資花名表原件以及其他報名所要求的證件。
所有證件須原件和復印件。
報名考務費每人100元。
為深化教育系統人事制度改革，完善學校選人用人制度，進一步提高中小學教師隊伍整體素質，針對我區中小學教師缺編狀況，根據《太原市事業單位補充人員公開招聘暫行辦法
一、招聘原則
以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的“十七大”文件精神，堅持從實際需要出發，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，真正把政治素質高、熱愛教育事業、業務能力強的優秀人才，選聘充實到教師崗位上來，為加快我區教育事業的發展提供堅強的人才保證。
二、招聘對象及名額
（一）招聘對象
計劃內全日制研究生、本科生、大專生畢業和現在本區學校代課的中等師范類畢業生（本區編制內在職教師除外）。其中，計劃內全日制大專、中等師范類畢業生必須具有小店區戶籍；計劃內全日制研究生、本科畢業生面向全國招聘。
（二）招聘名額
招聘名額為80名（具體招聘崗位見附件1）。
三、招聘條件及方式
（一）招聘條件
1、學習、掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，品行端正，敬業愛生，有為黨和人民的教育事業無私奉獻、吃苦耐勞的精神。
2、遵紀守法，身體健康，熱愛教育事業，專業知識扎實，具備從事教育教學工作的基本素質和能力。
3、年齡在35周歲以下（1975年6月30日以后出生），計劃內全日制中等師范類畢業生只能報小學的學科崗位；計劃內全日制大學專科畢業生只能報鄉鎮初中或小學的學科崗位；大學本科及以上的畢業生可任意選報一個學科崗位。報考高中、初中學科崗位的畢業生必須具有相應學段學科的教師資格證；報考小學學科崗位的畢業生不受教師資格證學段學科限制。
4、報考中學英語學科崗位的畢業生、在職教師必須具有大學公共英語六級或專業英語四級以上證書。
（二）招聘方式
采取筆試、面試（講課）和體檢相結合的方式。
四、招聘步驟
（一）發布招考公告
區人事局、教育局根據本實施方案和用人單位的意見，共同制定并在市、區二級教育主管部門網站和市人事考試中心網站發布招考公告，公告時間不少于8天。
（二）組織報名及資格審查
1、組織報名
報名工作由區人事局、教育局共同組織。
報名時間： 8月2日—8月8日
報名地點： 區教育局一樓大廳 (小店區小店鎮昌盛西街40號）
報名人數不達招聘學科崗位名額的3倍時，減少該招聘學科崗位名額；若減少招聘名額后，報名人數仍達不到最低崗位名額的3倍時，取消該學科崗位的招聘名額，招聘名額向下調整到低學段相同或相關學科使用。
2、報名時須提交的材料
大中專畢業生報名時須攜帶身份證、戶口簿（原遷出地的戶籍證明和戶口遷移證）、畢業證、英語等級證、報到證（就業協議書）、教師資格證、普通話等級證。本科畢業生還須攜帶學位證。中等師范類畢業生和已就業的人員還需攜帶現工作單位介紹信（區外在職教師加蓋縣區教育局公章）。
在本區公辦學校臨時代課教齡滿5年的臨時代課教師，報名時由所在學校校長相隨，攜帶學校（中心校）校長簽名的推薦書、學校（中心校）全套工資花名表原件以及其他報名所要求的證件。
所有證件須原件和復印件。
報名考務費每人100元。
3、資格審查
考生要對報名材料的真實性負責，區人事局、教育局將組織專人對所有報名者的攜帶材料逐一進行嚴格的審查，本區公辦學校滿5年的臨時代課教師在初審后要留工資原件進行復審。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現考生提供的的報名材料有出入，可隨時取消資格。
4、報名表格一律由本人填寫，同時現場照數碼相，不得頂替。
（三）筆試
1、筆試內容為專業知識和公共理論。專業知識包括招聘學科崗位所對應學科的大學、中等學校及相應學段的知識；公共理論包括教育學、心理學和教育綜合（含教師職業道德、新課程理論）。筆試采取閉卷形式進行，時間分別為120分鐘。
2、筆試科目及計分辦法
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本次招聘筆試總分200分，其中：專業知識100分；公共理論100分（教育學35分；心理學35分；新課程理論20分；教師職業道德10分）。
本區公辦學校滿5年臨時代課教師一年教齡計1分（最高計10分）加入筆試成績總分。
3、報考人員于8月13日下午3：30—6：00到小店區實驗小學領取準考證、看考場。
4、筆試時間：8月14日上午
專業知識：8：00—10：00
公共理論：10：30—12：30
5、考試地點：小店區實驗小學
6、筆試成績從高到低按招聘崗位1：3的比例確定面試人員。筆試成績出現并列時，同時進入面試。
7、8月17日下午，區人事局、教育局根據筆試成績排序將筆試結果和面試人員名單在區教育局門口公示。
（四）面試
1、參加面試人員于8月19日下午3：30—6：00在小店區一中四樓階梯教室憑準考證抽取面試日期簽，發放面試證。按照面試證上的日期，上午參加面試的，當天早晨5：30分到面試點抽取講課順序簽，等候抽取課題簽；下午參加面試的，當天中午12：00到面試點抽取講課順序簽，等候抽取課題簽。抽取面試日期簽時交納面試費用。逾期不到者，視為自動放棄（面試辦法及面試科目教材見附件2、3）。
領取面試證時需交納教育、教學能力測試費每人60元。
2、面試時間：8月20日— 8月21日
面試地點：小店區實驗小學
3、面試主要采取面對評委講課的辦法。講課課題提前2小時現場抽取，獨立準備教案，講課時間為20分鐘，分值200分。
4、面試采取當場亮分的辦法，評委亮分后考生本人在面試成績單上簽字確認，如果考生本人拒簽，視為面試成績為0分。
5、8月22日下午在區教育局門口公示面試結果和進入體檢人員名單。
大中專畢業生和臨時代課教師根據面試后的總成績即筆試成績（含教齡得分）＋面試成績，按招聘學科崗位名額1：1的比例由高到低確定體檢人員名單。如出現并列情況，依次根據以下五個條件確定體檢人員：學歷的高低、是否師范院校畢業、是否在小店區學校任教、筆試成績的高低、面試成績的高低。如以上五個條件依次比較后仍然并列的一并參加體檢。
（五）體檢
體檢時間： 8月25日上午8：00（空腹到區教育局門口集中）。
體檢工作在區級以上醫院進行，由區人事局、教育局負責組織。體檢的內容主要有：胸透、心電圖、肝功能、腎功能等常規檢查。體檢發現有傳染性疾病者取消聘用資格。體檢費用由本人負擔。體檢取消資格出現名額空缺不進行遞補。
（六）公示
根據考試成績、體檢結果確定擬聘用人員名單，并于8月26日下午在區教育局門口公示，公示時間為三天。對公示人員有異議的，應署名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）聘用
本次招聘的教師由區教育局根據報考學科崗位分別安排到相應學校。
凡被聘用的教師在本人志愿的原則下，實行一年試用期。試用期滿經考核合格者，正式聘用；不合格者，取消聘用資格，到人才市場登記就業或自謀職業。
五、聘用教師的工資、保險、福利待遇
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1、聘用的教師統一實行國家規定的中小學教師工資福利政策。試用期包括在聘用期限內，試用期間的工資福利待遇按有關規定執行。試用期滿，執行中小學教師工資標準。當聘用人員因解聘辭聘解除與聘用學校的聘用合同關系后，將不再享受該崗位工資。
2、聘用的教師實行養老保險、醫療保險等制度，其應繳納的保險費由學校代扣代繳。
3、凡被聘用到鄉村學校任教的教師，五年內不得在本區其他學校另聘。
六、組織領導
教師招聘工作是一項政策性很強、涉及面非常廣的工作。本次招聘工作，在區招聘中小學教師領導組的領導下，同時下設資格審查組、紀律監察組、絕密封閉組、考務組織組、面試組織組、安全保衛組六個職能組，組長由有關部門領導擔任，工作人員由有關部門抽調。有關職能組要具體制定筆試、面試、體檢等實施細則，并嚴格按照執行。根據政府常務會議決定招聘工作由區監察局實施全程監督，并受理相關舉報事宜。
七、本實施方案由區人事局、教育局負責解釋。
附件1：小店區2010年招聘教師指標匯總表
附件2：小店區2010年招聘教師面試辦法
附件3：小店區2010年教師招聘面試科目教材
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二Ｏ一Ο年七月二十五日
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附件1：
2010年小店區招聘教師指標匯總表
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附件2
小店區2010年招聘教師面試（講課）辦法
為做好招聘教師選拔工作，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，真正把政治素質高、業務能力強，能駕馭課堂教學能力的優秀人才選拔到教學崗位上來，根據有關規定，制定面試評價辦法如下：
一、 面試原則
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公開 公平 競爭 擇優
二、 面試對象
根據筆試結果按招聘崗位1：3比例確定的人員。
三、 面試內容：
評價主要考核面試對象的教育教學技能和運用專業知識的技能。評價的形式為面對評委講課，每人面試時間為20分鐘。
面試評價總成績為200分，其中教師形象10分，教學設計30分，課堂教學120分，教師素養40分
四、 面試的程序
1、抽取日期簽：8月19日下午3：30所有參加面試人
員抽取日期簽。
2、抽取順序簽：參加面試的人員按日期簽順序分上、下午在面試地點抽取講課順序簽并集中等候講課。
3、抽取課題簽：參加面試的人員，按照時間安排攜帶面試證、身份證提前10分鐘抽取課題簽、每人可抽取2個課題，從中選擇一個作為講課題目，選定后不得更換（未按時參加評價者，視為自動放棄）。
4、備課：時間為兩小時，可攜帶有關教材參考資料，在備課室按規定位置獨立完成備課工作，并寫出一份所抽課題的教學設計，提前5分鐘到相應學科組教室門口等待。
5、講課：面試人員將面試證、身份證及抽取的相應課題呈交評委。面對評委講課，時間為15分鐘，開始準備和結束整理5分鐘。
6、講課結束后，評委當場亮分，所有被測人員均要在評價表上簽字，留下本人的教學設計，離開測試教室，教學設計是面試評價的一個重要內容。
7、面試結束后30分鐘面試人員在面試點門口領取面試成績單。
五、面試時間
8月20日——21日
六、面試形式
由區人事局、教育局制定面試要求，分學科組織評委進行面試。各學科評委由3人組成。
附件3
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小店區2010年教師招聘面試科目教材
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