公務員考試信息網提醒您關注：山西省介休市人事局關于公開招聘中小學教師公告
報名地點：介休市政務大廳
報名時間：2010年6月30日---7月3日根據目前教育改革和發展的實際情況，為進一步充實教師隊伍，加強教師整體素質，經市政府研究決定，面向社會公開招聘普通高中、職業中學、初中、小學教師。本次招聘根據《晉中市事業單位新進人員公開招聘暫行辦法
一、招考名額及性質：
本次共招聘教師120名，所招聘人員全部為全額事業編制。
1、普通高中教師30名：語文2名、數學8名、英語8名、物理4名、化學5名、生物3名。
2、職業中學教師10名：機電3名、汽修3名、計算機2名、財會2名。
3、初中教師30名：語文10名，數學10名，英語10名。
4、小學教師50名：語文12名，數學12名，英語20名，美術6名。
二、招聘條件、辦法和范圍：
（一）條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，品行端正，素養良好，立志從事教育工作，具有教育教學的基本知識和能力。
2、身體健康，符合國家工作人員規定的體檢標準；有口吃、聾啞、面部大面積斑、疤、痣的不得報考。
3、具有良好的品行，遵紀守法。
4、崗位所需要的其他條件。
（二）辦法和范圍：
1、普通高中教師招聘：
（1）直接在教育部直屬的師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南師范大學、陜西師范大學）招聘高中教師20名，其中：語文2名、數學5名、英語5名、化學3名、生物3名、物理2名。年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
（2）2008年9月至今(不包括實習時間)一直在普通高中從教的人員中招聘10名，其中數學3名、英語3名、化學2名、物理2名。且前學歷為全日制普通師范院校本科及以上，年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。（介休市在職在編教師不在招聘范圍內）。
2、職業中學教師招聘：全日制普通高等院校對應專業本科及以上學歷畢業生中招聘10名。年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
3、初中教師招聘：全日制師范類院校相關相近專業和非師范類院校有相應教師資格證的本科及以上學歷畢業生中招聘；年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
4、小學教師招聘：全日制師范類院校相關相近專業和非師范類院校有相應教師資格證的專科及以上學歷畢業生中招聘；年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
三、招聘程序：
（一）報名及資格審查
１、直接在教育部直屬的師范院校招聘的人員，報名時提供畢業證、報到證、身份證原件及復印件，（2010年的畢業生持所在院校出具的學歷證明），交近期同底一寸免冠照片4張。資格審查由介休市人事局、教育局共同負責，資格審查核對后，簽訂意向書。
2、2008年9月至今一直在普通高中從教的人員，報名時提供身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各一份，以及代課學校出具的代課證明。資格審查由介休市人事局、教育局共同負責，資格審查核對后，由本人填寫《事業單位招考報名表
3、符合職業高中、初中、小學教師報名條件的人員，報名時提供身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件及復印件各一份，報考職業高中教師的人員不需要教師資格證，（2010年的畢業生持所在院校出具的學歷證明），同時交近期同底一寸免冠照片4張。資格審查由介休市人事局、教育局共同負責，資格審查核對后，由本人填寫《事業單位招考報名表
4、已被錄用為村官的人員報名時必須本人寫出書面申請，經鄉（鎮）黨委同意，報市委組織部批準。
5、符合招聘條件的可同時報考高中、初中、小學教師。
6、報名人數不達所招聘名額的1：3時，調整招聘計劃。
7、報名地點：介休市政務大廳
8、報名時間：2010年6月30日---7月3日
（二）筆試
1、參加考試的人員，筆試采用閉卷方式進行，實行百分制，占總成績的40%，筆試成績不及格者不得參加教學能力測試（述課），筆試內容為：所報學科和教育基礎理論知識。
2、考試時間：見準考證
（三）教學能力測試
1、直接從教育部直屬的師范院校招聘的人員，經報名、資格審查合格后，參加高中課程教學能力測試（講課），測試成績不達80分者不予錄取。（教學能力測試內容由市教育局制定）。
2、參加考試的人員，按考試成績從高到低1：2確定教學能力測試（述課）人員，教學能力測試成績占總成績60%，且成績不得低于70分（報考高中和職業中學教師的人員測試成績不得低于80分）。（教學能力測試內容由介休市教育局制定）
3、相近專業研究生進入教學能力測試后，在筆試和教學能力測試總成績上加5分。
（四）體檢
按筆試和教學能力測試總成績從高到低1：1進入體檢，體檢參照《招考錄用國家公務員體檢項目和標準
（五）政審
由人事局負責，不合格者不予錄用。
四、錄用公示：
1、直接從教育部直屬的師范院校招聘的人員，教學能力測試成績合格，并按照測試成績從高到低依次排序，且體檢、政審合格，確定擬錄用人員名單，并由人事局進行公示，公示期為7天。
2、參加考試人員按筆試、教學能力測試總成績排隊（考試成績=筆試成績×40%+教學能力測試成績×60%），且體檢、政審合格，確定擬錄用人員名單，并人事局進行公示，公示期為7天。
3、確定擬錄用人員后，要進一步復核檔案及有關資格。公示和復核無異議的由介休市人事局辦理錄用手續，試用期一年。試用期內不稱職者取消錄用資格。正式錄用后５年內不得調離工作崗位。
五、組織領導：
為確保這次招考工作“公開、公平、公正”，由介休市政府分管領導總負責，組織部、人事局、編辦、財政局、教育局等部門參加，組成領導組。密切配合，各負其責，招聘工作要在監察部門的全程監督下進行，并接受社會監督。
招聘辦公室設在介休市人事局，負責招聘相關事宜。
咨詢電話：72815347223295
監督電話:7223390
查詢網址:http://www.jxsrsrc.com/(介休人事人才網)
http://jx.jzedu.net/(介休教育網)
介休市人事局
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