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2010年山西介休市招聘高中教師簡章

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公務員

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2010年山西介休市招聘高中教師簡章

根據目前全市教師隊伍的實際情況,為進一步充實加強高中教師隊伍,經市政府研究決定面向全社會公開招聘高中教師。本次招聘根據《晉中市事業單位新進人員公開招聘暫行辦法

一、招考名額及性質:

本次共招聘高中教師15名(其中語文2名,數學3名,英語2名,物理3名,化學2名,生物3名),屬全額事業編制。

二、招聘范圍及條件:

(一)范圍:

1、年齡在35周歲以下(1975年1月1日以后出生);

2、二年以上高中教學經歷,第一學歷為師范類本科及以上學歷,有教師資格證的人員。(介休各學校在職在編的教師不在招聘范圍內)

(二)條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業,品行端正,素養良好,立志從事教育工作,具有教育教學的基本知識和能力;

2、身體健康,符合國家工作人員規定的體檢標準;有口吃、聾啞、面部大面積斑、疤、痣的不得報考;

3、具有良好的品行,遵紀守法;

4、崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序:

(一)報名及資格審查

1、報名時提供相關的二年教學經歷證明、身份證、畢業證原件及復印件各一份,同時交近期同底一寸免冠照片4張;

2、報名人數不達所招聘名額的1:3時,調整招聘計劃;

3、資格審查由介休市人事局、教育局共同負責,資格審查核對后,由本人填寫《招考報名表

4、報名地點:介休市人事局(政府四樓)

報名時間:2010年2月28日下午3時開始

(二)筆試

筆試采用閉卷方式進行。筆試占考試成績的40%,考試內容為所報專業。

考試時間:3月6日上午。

(三)面試

按照招聘崗位名額1:3的比例,根據報考人員筆試成績從高到低按專業分別排隊確定面試人員。面試辦法由市教育局制定,面試成績占總成績的60%。

(四)體檢

按筆試和面試總成績從高到低1:1的比例進入體檢,體檢參照《招考錄用國家公務員體檢項目和標準

(五)政審由人事局負責,不合格者不予錄用。

四、錄用公示:

1、擬錄用人員按筆試、面試總成績排隊(考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),取得市級教學能手的另加10分,取得縣級教學能手的另加5分。且體檢、政審合格,人事局進行公示,公示期為7天。

2、確定擬錄用人員后,要進一步復核檔案及有關資格。公示和復核無異議的由介休市人事局辦理錄聘手續,試用期一年。試用期內不稱職者取消錄用資格。正式錄用后5年內不得調動工作崗位。

五、組織領導:

為確保這次招考工作“公開、公平、公正”,由介休市政府分管領導總負責,紀檢委、組織部、人事局、教育局、編辦、財政局等部門參加,組成領導組。各負其責,密切配合,招聘工作要在紀檢監察部門的全程監督下進行,并接受社會監督。

招聘辦公室設在介休市人事局,負責招聘相關事宜。

咨詢電話:72815347223295

監督電話:7223390

查詢網址:http://www.jxsrsrc.com/(介休人事人才網)

http://jx.jzedu.net/(介休教育網)

介休市人事局

二○一○年二月二十七日

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