2010年山西省事業單位考試改革最新動向

公務員考試信息網記者2月11日從山西省人力資源和社會保障廳了解到的，山西省將全面推行事業單位崗位聘用制度，年內聘用制推行的單位比例和工作人員聘用合同簽訂率都將達到90%。

1.2萬余家事業單位，人員總數在100萬左右

山西省人社廳有關負責人介紹，目前，我省有1.2萬余家事業單位，這些單位人員總數在100萬左右。2008年12月30日，我省啟動了事業單位崗位設置管理工作，事業單位崗位被確定為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位3大類別，每個類別對應不同的等級。

去年共公開招聘9107人

據了解，去年我省已經全面推行了事業單位新進人員公開招聘制度，全省各級事業單位共公開招聘9107人，報考人數超過19萬人。

去年年底，為盡快實現事業單位人員管理由過去的“身份管理”向“崗位管理”的轉變，我省出臺了《關于全省事業單位崗位設置管理實施工作中有關問題的處理意見

省人社廳廳長張健介紹，今年是事業單位改革的攻堅之年。我省將按照“先入軌、后規范、再完善”的原則，加快事業單位人員崗位設置管理工作推行力度，實施崗位績效考核分配辦法。上半年完成省直事業單位崗位設置工作，年內在全省基本建立起事業單位崗位管理正常運行機制。

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