招聘條件一）符合《中華人民共和國教師法

招聘辦法一）資格審查。考試前由招聘工作領導小組做最后資格審查，確定可參加考試人員名單。考生必須對本人提供的證件和有關材料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消考試或聘用資格。二）考試。此次招聘不設筆試環節,直接進入面試（時間另行通知）。面試以說課的形式進行，時間為15分鐘，內容為報考專業高中教材內容。說課成績必須達到80分以上方可具備擬聘用資格。三）考核。招聘領導小組依據說課成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數確定考核人選。成績出現并列時一并進入考核環節。擬聘用人員在考核中,凡違法犯罪追究刑事責任的或在校、單位聘用期間受到記過、黨內嚴重警告及以上處分未解除的，一律取消聘用資格，并在成績合格者中按高低順序依次遞補。四）體檢和公示。考核結束后，對擬聘用人員由招聘領導小組組織體檢，凡有影響從事教育工作疾病的人員不予聘用。如體檢不合格,或在簽訂協議書、新教師報到時有自動放棄者，可在成績合格者中按高低順序依次遞補。擬聘用人員公示七天。五)聘用。聘用人選確定后，報縣政府批準，簽訂《開魯一中錄用新教師協議書

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