招聘計劃
本次計劃公開招聘61名在編工作人員。其中，定向招聘“六類服務基層項目”人員(大學生村官、西部計劃志愿者、社區民生志愿者、“三支一扶”大學生、中小企業儲備人才、農村牧區特崗教師)和退役大學生士兵24名，定向招聘蒙漢語兼通人員9名。其中，鄉鎮基層醫療衛生機構在編工作人員28名，畜牧系統在編工作人員18名，鄉鎮財政所在編工作人員15名，詳見《2014年喀喇沁旗基層醫療衛生機構公開招聘工作人員計劃職位表
招聘條件
(一)應聘人員必須具備以下條件
1、年齡30周歲以下(1984年4月17日以后出生)。
2、具有普通高校全日制專科及以上學歷(含2014年應屆畢業生);招聘職位對學歷有特殊要求的，以計劃職位設置要求的學歷為準。
3、戶籍要求：
(1)“六類項目生”不限戶籍，但必須是截止2014年4月16日前在喀喇沁旗服務期滿且考核合格人員。
(2)退役大學生士兵限入伍前或高考時為喀喇沁旗戶籍。
(3)報考蒙漢語兼通人員限2014年4月16日前為赤峰市戶籍或高考時為赤峰市戶籍。
(4)其他報考人員，限2014年4月16日前為喀喇沁旗戶籍或高考入學時為喀喇沁旗戶籍。
特別說明：報名結束后，如果出現個別崗位報名人數未達開考比例情況，由招聘領導小組研究決定是否放寬戶籍條件或學歷條件。經領導小組研究決定放寬條件的，及時另行公告。
除2014年應屆畢業生的畢業證外，以上其他條件的取得時間要求為2014年4月16日之前。
招聘程序
本次招聘工作在喀喇沁旗事業單位公開招聘工作領導小組的統一領導下，由喀喇沁旗招聘工作領導小組辦公室組織實施。
本次招聘不收報名費、筆試考務費、面試考務費。
招聘工作按發布《公告
(一)發布《公告
招聘《公告
(二)報名與資格初審
1、報名采取實地報名方式進行。應聘人員直接到喀喇沁旗人力資源和社會保障局104室報名。報名時間：2014年4月24日一4月27日(上午8:30--11：30，下午14：30--17：30)。
2、報考資格的初審工作與報名同時進行，應聘人員報名時應攜帶本人二代身份證、畢業證(2014年應屆畢業、尚未取得畢業證的，持加蓋學院<系>校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件;已取得畢業證的，報名時需要在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印學歷認證<教育部學歷證書電子注冊備案表>，不能認證的不得報名)、執業資格證書(崗位要求的)原件及復印件一份，本人近期一寸彩色免冠照片5張。
“六類項目生”除提供上述材料外，還要提供服務期滿且考核合格的服務證書原件及復印件(2014年4月16日之前期滿未領證書的，由旗人才交流中心出具證明);退役大學生士兵除提供上述材料外，還要提供退役士兵證書原件和復印件。
應聘人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
3、每位應聘人員只能報考一個職位。同一崗位實際報考人數與招聘計劃數比例不低于4：1方可開考。未達到開考比例的崗位，由招聘工作領導小組研究確定調整或取消該崗位招聘計劃(服務基層項目人員定向職位和蒙授生如果達不到開考比例，經招聘領導小組研究將其定向職位調劑到相應非定向職位內)。
(三)筆試
1、應聘人員務于2014年5月7日9:00至5月9日17:00時，到喀喇沁旗人力資源和社會保障局103室領取準考證。
2、筆試內容：
(1)報考鄉鎮基層衛生院的，考醫學基礎知識，一張試卷，滿分100分。
(2)報考畜牧系統的，考動物醫學、畜牧和獸醫相關專業知識，一張試卷，滿分100分。
(3)報考鄉鎮財政所的，考財政及財會業務知識，一張試卷，滿分100分。
3、報考蒙漢語兼通人員在筆試時統一用漢文答卷。
4、筆試時間： 2014年5月10日(星期六)上午9：00--11：00時。
5、筆試地點：詳見《準考證
6、政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績上加2.5分。
7、筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
8、公布筆試成績：5月12日9：00時在赤峰市人事考試信息網、喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站上公布考生筆試成績。
9、筆試閱卷工作采用自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。
(四)面試資格復審
1、面試資格復審工作由招聘工作領導小組辦公室負責。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和進入面試人數與計劃聘用人數3:1的比例確定進入面試范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，成績并列的所有考生全部進入面試資格人員范圍。
2、進入面試資格復審的考生，攜帶本人《報名登記表
3、面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、因個人錯填信息導致加分、隱瞞2014年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校大學生或研究生身份及其他不符合報考條件的，一律取消面試資格。通過資格復審的，領取面試準考證。
4、對面試資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。
(五)面試
1、面試采取結構化面試方法進行，時間為2014年5月17日。面試人員名單、面試地點2014年5月14日9：00時在赤峰市人事考試信息網、喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站上公布。
2、報考蒙漢語兼通人員在面試時統一用蒙語回答問題。
3、抽簽決定面試評委分組，每組面試評委7人，其中主考官1人。面試期間，對所有面試評委實行全封閉管理。
4.結構化面試程序：
(1)封閉。參加面試的報考人員及考務工作人員到達后，當即進入規定的候考室和面試試場，實行封閉，通訊工具分別交候考室工作人員和紀檢監察人員保管。
(2)抽簽。候考室工作人員在進行身份驗證后，考生抽簽決定面試順序。
(3)面試。準備工作就緒后，由紀檢監察人員拆封面試試題交給主考官，由面試考生按要求進行回答。評委根據考生答題情況按照規范的評分標準進行打分，計分員在紀檢監察人員的監督下計分、核分。
(4)面試成績的計算方法：面試成績滿分為100分。考生的面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。
(六)考試總成績的計算
1、面試工作全部結束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生的考試總成績，即：
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%
2、考試成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。
3、同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，再另行組織面試確定。
4、考生面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網(www.sdsgwy.com )、喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站上公布。
公示
喀喇沁旗人力資源和社會保障局根據考生的總成績和體檢考核結果確定擬聘用人選，并在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網站上進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。
咨詢電話： 0476-3758119;0476—3752549
2014年喀喇沁旗基層醫療衛生機構招聘工作人員職位表
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