一、招聘計劃
本次公開招聘，計劃使用事業編制招聘工作人員64名，其中：烏蘭浩特市招聘32名，阿爾山市招聘32名。
為落實自治區關于“促進六類基層服務項目期滿高校畢業生就業”和“促進蒙古語授課畢業生就業”的政策規定，招聘計劃中安排22個名額專門用于招聘在興安盟服務期滿的六類基層服務項目高校畢業生(簡稱“六項目專項”)，安排8個名額專門用于招聘蒙語授課、蒙漢兼通高校畢業生(簡稱“蒙授專項”)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合崗位要求的身體條件;
5、符合崗位要求的學歷、年齡、專業、職稱、執業(從業)資格要求(見附表);
6、“六項目專項”崗位，只允許符合本次招聘條件的在興安盟服務期滿的六類基層服務項目高校畢業生報名應聘;“蒙授專項”崗位，只允許符合本次招聘條件的蒙語授課、蒙漢兼通高校畢業生報名應聘;
7、應聘“蒙授專項”崗位，應能使用蒙、漢兩種語言文字。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
招聘公告在《興安日報
(二)報名與資格初審
1、烏蘭浩特市的報名與資格初審工作由烏蘭浩特市人力資源和社會保障局、衛生局負責，阿爾山市的報名與資格初審工作由阿爾山市人力資源和社會保障局、衛生局負責。
2、報名采取網上自行填寫報名表、現場進行資格初審的方式進行。每個應聘人員只可報考一個崗位。應聘人員登錄興安盟人事考試網自行填報、打印報名表一式三份后，攜帶本人身份證(應聘過程應使用同一身份證，臨時身份證不得報名)、畢業證(同時提供學信網(網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)帶二維碼的學歷驗證表)、職稱證、執業(從業)資格證等有關證件(六項目專項應聘人員還需攜帶在興安盟服務期滿證明)原件及復印件(一式一份)到報名地點進行資格初審，并繳納報名與筆試費用。報名費每人20元，筆試費每人每科 50 元(2013年應屆畢業生免收報名費、筆試費、面試費，2012年畢業生減半收取)。
3、應聘人員報名時應仔細對照招聘條件，確認本人是否可以報名參加招聘考試，并對所填報名表各項內容的真實性、準確性、清晰性和完整性負責。凡因所提交的報名表等材料以及證件不真實、不準確、不清晰和不完整而影響報名、考試和最后聘用的，責任自負。對弄虛作假者，取消報名考試和聘用資格。原則上應聘人員須本人履行報名手續，他人不得代為報名。
4、應聘人數與崗位招聘人數達到3:1的方可開考，達不到的，由用人單位申請，主管部門審核，主管機關核準備案后，可適當降低開考比例和調整招聘計劃，并根據招聘工作的實際需要研究確定是否設置筆試最低分數線。調整后的招聘計劃和設置的筆試最低分數線于筆試開考前在網上發布。
5、資格初審時間為2013年11月13日—17日(公休日不休息)，逾期不候。烏蘭浩特市的資格初審地點在烏蘭浩特市人力資源和社會保障局(烏蘭浩特市黨政綜合辦公樓一樓)，阿爾山市的資格初審地點在阿爾山市衛生局(阿爾山市衛生局辦公樓三樓會議室)。資格初審工作結束后，烏蘭浩特市和阿爾山市人力資源和社會保障局應將手續完備的報名表分別送交盟人社局和盟人事考試中心。盟人事考試中心根據送交的報名表確定參加筆試的應聘人員。
6、筆試開始前3天發放筆試準考證，由應聘人員自行從興安盟人事考試網上打印，未按時打印的，責任自負。
(三)筆試
1、筆試采取統一時間、統一地點、統一試題、統一閱卷、閉卷考試的方式進行。
2、筆試主要測試應聘人員的綜合素質，內容為事業單位工作人員應具備的公共基礎知識和專業基礎知識。筆試為一張試卷，滿分200分，考試時間120分鐘。
3、筆試試題用蒙、漢兩種文字命制。應聘人員報名時，要明確標注選用哪種文字的試題，未明確標注的，按選用漢文試題對待。報考蒙授專項的應聘人員必須使用蒙文試題參加筆試。
4、筆試于2013年11月23日在烏蘭浩特市進行，具體地點和時間見筆試準考證。
5、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。
6、筆試總成績的計算方法為：筆試成績x40%+民族加分。筆試總成績在網上公布。
7、達到最低開考比例的崗位，根據筆試總成績的高低順序按照招聘崗位與應聘人數1:2的比例確定進入專業測試的人員(末位出現并列的，全部進行專業測試)，其他開考崗位，筆試總成績達到最低分數線的應聘人員進入專業測試。進入專業測試的應聘人員名單在網上公布。
(四)資格復審
1、資格復審工作分別由烏蘭浩特市、阿爾山市人力資源和社會保障局會同衛生局負責。進入專業測試的應聘人員，攜帶本人身份證、畢業證、執業(從業)資格證、職稱證、人事(學籍)檔案等相關證件和材料，在規定的時間內到筆試報名地點進行資格復審，逾期不到視為自動放棄專業測試資格。通過資格復審的，分別由烏蘭浩特市、阿爾山市人力資源和社會保障局發放專業測試通知書，名單在網上公布。
2、資格復審后出現空缺名額的，按照筆試總成績高低順序依次等額遞補(只遞補一次)。
(五)專業測試
1、根據專業測試的需要，制定專業測試工作方案。面試工作方案報經招聘工作主管機關審核備案后實施。
2、專業測試采取結構化面試方式進行，所有應聘人員須使用漢語參加結構化面試。
3、專業測試具體日期和地點見專業測試通知書。
4、專業測試成績的計算方法為：面試成績x60%。專業測試成績在網上公布。
5、根據招聘工作的需要，可以設置面試最低分數線。
(六)招聘考試總成績
招聘考試總成績的計算方法為：筆試總成績+專業測試成績。考試總成績在網上公布。
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