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內蒙古赤峰市直屬事業單位2013年招聘150名工作人員

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內蒙古赤峰市直屬事業單位2013年招聘150名工作人員

招聘計劃

本次共有34家赤峰市直屬事業單位公開招聘150名在編工作人員。其中定向招聘“六類服務基層項目”人員和退役大學生士兵40人,定向招聘蒙古語授課畢業生和蒙漢語兼通人員14人。詳見《2013年赤峰市直屬事業單位公開招聘工作人員計劃職位表

招聘條件

(一)應聘人員必須同時具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有報考崗位要求的普通高校全日制專、本科及以上相應學歷,其中報考研究生崗位的應聘者學歷須為普通高校全日制研究生并取得相應學位,其第一學歷必須為普通高校全日制本科;

5、年齡在30周歲以下(1983年1月1日后出生);報考研究生崗位的應聘人員年齡放寬至35周歲以下(1978年1月1日后出生);

6、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

7、具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。具體要求見計劃職位表。

(二)定向招聘崗位條件:

根據自治區有關要求,確定一定比例的崗位用于定向招聘服務期滿且考核合格的“六類服務基層項目”人員和退役大學生士兵;確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業生和蒙漢語兼通人員。

報考“定向招聘崗位”的人員,要求必須是截止2013年9月30日在赤峰市服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或赤峰籍的退役大學生士兵,其他人員不得報考。“六類服務基層項目”指:選聘高校畢業生到嘎查村任職計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃(由人事部門選拔儲備)。

報考“蒙授生崗位”的人員,必須是赤峰市戶籍或高考時為赤峰市戶籍且現戶籍為所在學校轄區戶籍登記機關,其他人員不得報考。

(三)下列人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

3、2014年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;

4、現役軍人、機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;

5.應聘到崗位后構成回避關系的人員;

6.法律、法規規定不得應聘的人員。

招聘程序

招聘工作按發布《公告

(一)發布《公告

招聘《公告

(二)報名與資格初審

1、報名一律采取網上報名方式進行。應聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(網址:http://www.cfpta.com.cn )進行網上報名。

報名時間:2013年9月8日9:00時-9月12日17:00時。

2、報考資格的初審工作9月8日至 9月15日在網上進行,由各用人單位主管部門負責,在應聘人員網上報名后的3日內提出審查意見。對符合應聘條件的,審查通過;對不符合應聘條件而未通過審查的人員,給予說明理由。

3、同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例原則上不低于1∶4方可開考。未達到開考比例的崗位,由市招聘工作領導小組決定取消或調整該崗位招聘計劃;緊缺專業崗位或研究生崗位達不到開考比例的,市招聘工作領導小組研究可適當降低開考比例。具體情況請關注赤峰市人事考試信息網上發布的信息。

4、應聘人員須在規定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員在網上嚴格按照填表說明填寫《報名登記表

報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,請務必牢記。

5、報考赤峰廣播電視臺廣播蒙語播音主持崗位的考生,在筆試前先進行專業測試,根據專業測試成績,按照1:3的比例確定參加筆試人員。專業測試時間另行通知。

6、應聘人員要認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合應聘條件;并對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負。

報考“六類人員”和大學生退役士兵定向職位的考生,務于9月12日至9月13日持服務項目證書或退役大學生士兵證書、二代身份證原件和復印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明,到赤峰市人事考試中心進行審核確認(也可委托他人代辦)。審核確認合格后方可進行交費。逾期不進行審核確認者取消考試資格。

7、應聘人員要在網上成功提交報名信息3日后(重新修改信息的,從修改日算起)登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。初審通過者,需通過網上銀行進行交費。報名費每人20元,筆試考務費每人50元。繳費成功即確認完成報名。除不可抗拒原因未參加考試者,報名費、考務費概不退還。

交費時間為2013年9月8日9:00至9月16日17:00時。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。

8、赤峰市地區低保家庭報考人員免收報名費、筆試考務費。報考人員須持《最低生活保障對象審批表

9、2013年畢業的應屆高校畢業生免收報名費、筆試考務費;2012年畢業的高校畢業生減半收取。符合減免條件的報考人員須持本人二代身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名表

10、符合減免費用的應聘者勿在網上交費,一律到赤峰市人事考試中心現場交費。

(三)筆試

1、應聘人員務于2013年 9月23日9:00時至9月29日9:00時,登錄赤峰市人事考試信息網(網址:http://www.cfpta.com.cn)自行打印準考證。

2、筆試內容:公共基礎知識、時事政治和基本素質測試(參照行政職業能力傾向測試)共一張試卷,滿分100分。

3、定向招聘“蒙授生”的崗位,筆試須用蒙古語試卷。

4、筆試時間:

2013年9月 29日(星期日)上午9:00-11:00時

5、筆試地點詳見《準考證

6、筆試加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績上加2.5分。符合加分政策的應聘者,務于2013年9月13日至9月16日前持第二代身份證原件及復印件到赤峰市人事考試中心進行確認,逾期不進行確認者視為自動放棄加分。

7、筆試總成績的計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

8、筆試成績公布

10月3日在赤峰市人事考試信息網上公布考生筆試成績。

9、筆試閱卷工作采用自動化系統,沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀、零分等特殊情況外,原則上不接受考生查分申請。(四)面試資格復審

1、面試資格復審工作由用人單位主管部門負責。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試資格范圍人員(低于1:3比例的應聘者,視其筆試成績經領導小組研究決定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試范圍。

2、進入面試資格復審的考生,必須攜帶本人《報名登記表

3、面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導致加分、隱瞞2014年及以后畢業的普通全日制教育在讀大學生或研究生的,一律取消面試資格。

4、對面試資格復審后出現缺額的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行兩次。凡遞補后聘用人數與進入面試資格復審范圍的人數仍達不到1∶3比例的崗位,將取消或調整該崗位招聘計劃數(緊缺專業崗位或研究生學歷崗位的面試比例,根據實際情況,經市招聘工作領導小組研究后確定)。

(五)面試

1、面試采取結構化面試方法進行。面試人員名單、面試時間、面試地點2013年 10月3日在赤峰市人事考試信息網上公布。

2、報考定向招聘“蒙授生崗位”的人員,面試必須用蒙古語回答。報考其他崗位的人員,面試須用漢語回答。

3、面試考官組的組成:面試考官組由7人組成,其中主考官1人。面試期間,對所有面試考官實行全封閉管理。考官組抽簽組成。

4.結構化面試程序:

(1)封閉。參加面試人員及考務工作人員實行封閉管理 ,通訊工具分別交候考室工作人員和紀檢監察人員保管。

(2)抽簽。候考室工作人員在進行身份確認后,抽簽決定面試順序。

(3)面試。評委根據考生答題情況按照規范的評分標準進行打分,計分員在紀檢監察人員的監督下計分、核分。

(4)面試成績的計算方法:面試成績滿分為100分。考生的面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

(5)實際到場參加面試人數與招聘計劃數比例為1:1及以下的崗位,該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進入體檢環節。

(六)考試總成績的計算

考試結束后,考生按照筆試成績占40%、面試(專業測試)成績占60%合成考生的考試總成績。

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%考試成績一般保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況,查閱小數點后第三位小數區分,如仍并列,另行加試確定擬聘用人員。

考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網上公布www.sdsgwy.com。

(七)體檢與考核

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網另行通知。

2、體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)

3、考核工作在體檢結果公示完成后進行,由招聘單位的主管部門進行考核。按照德才兼備的標準,根據招聘崗位的要求,采取多種形式進行考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。對考核不合格的,從參加該崗位專業測試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

報考人員應在體檢結束后15日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補,遞補只進行一次。

(八)公示

市人力資源和社會保障局根據考生的總成績和體檢考核結果確定擬聘用人選,并在赤峰市人事考試信息網進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格。

資格審查電話:

市工商聯:0476-8333982 市委宣傳部:0476-8335584

市委黨校:0476-5893967 市計生委:0476-8330299

市水利局:0476-8821852 市農牧業局:0476-5869808

市林業局:0476-8833816 市安監局:0476-8833936

市交通局:0476-5890626 市國土局:0476-5891067

市人社局:0476-8838816 市民政局:0476-8369471

市廣電局:0476-8880221 市藥監局:0476-5970918

市衛生局:0476- 5892128 市文化局:0476-8333391

3、技術咨詢電話 0476-8330744;0476—8332636

政策咨詢電話:0476-8331740

2013年赤峰市直屬事業單位招聘工作人員計劃職位表

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