內蒙古呼倫貝爾市直部分事業單位2012年招聘簡章一、招聘計劃計劃招聘呼倫貝爾市市直部分事業單位工作人員25名（詳見附件）。二、基本原則公開招聘工作堅持市直機關事業單位增進人工作領導小組統一領導與單位用人自主權相結合的原則，由組織、編制、人社部門統籌規劃、分類指導并會同招聘單位主管部門共同組織實施。 公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，根據招聘崗位的條件及要求，采取考試、考核相結合的方法進行。公開招聘工作由紀檢監察部門全程監督。三、招聘范圍、條件及程序2012年市直事業單位公開招聘工作人員，在年度進人計劃總量控制范圍內，優先考慮急需補充緊缺專業人才的部門和單位，凡符合條件的人員均可報名應聘。 （一）應聘人員必須具備下列條件 1、遵守憲法和法律； 2、具有良好的品行和職業道德； 3、具備崗位所需的資格條件、專業知識和技能；4、年齡在35周歲以下（1977年10月31日以后出生），部分崗位年齡要求詳見附件； 5、具有呼倫貝爾市戶籍或系呼倫貝爾市生源地的考生；6、具有旗市區所屬事業單位身份的人員可以報考；7、適應崗位要求的身體條件； 8、崗位所需要的其他條件詳見附件。有以下情形之一者不具備報考資格：1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、被開除公職的；3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；4、試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員；5、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。6、按照國家人社部印發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）

（三）公開招聘工作按下列程序進行：1、經領導小組同意，于2012年11月14日起，在呼倫貝爾人才網上統一發布招聘公告。2、本次公開招聘報名工作采取網上報名與現場資格初審相結合的方式進行。網上報名、資格初審及交費時間為2012年11月19日至11月23日。報考人員須在此期間登陸呼倫貝爾人才網（http://www.hlbrrc.com.cn）http://www.sdsgwy.com/，網上填寫《2012年市直事業單位公開招聘工作人員報名表

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五、辦理錄用手續（一）根據考試、考核、體檢結果，按有關程序確定擬錄用人員后，在呼倫貝爾市人才網上進行公示，公示期為5個工作日。 （二）公示期滿無異議的擬錄用人員，由用人單位或其主管部門填寫《事業單位公開招聘人員情況匯總表

附件:內蒙古呼倫貝爾市市直部分事業單位2012年招聘工作人員職位表

呼倫貝爾市市直事業單位公開招聘工作領導小組辦公室二○一二年十一月十四日

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