包頭市白云鄂博礦區2012年招聘教師
選聘計劃
1、包十八中學(高中)：語文2人、歷史1人、政治1人
2、鐵礦中學（初中）：化學1人、地理1人、美術1人
3、蒙古族學校（小學）：蒙古象棋1人、馬頭琴1人
招聘范圍
具有內蒙古戶籍及區外高校內蒙古生源的2012屆應屆畢業生及往屆畢業生。
報考條件
（一）報考者應當具備以下條件：
1.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件，參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有全日制師范類（含全日制非師范類院校師范類專業）本科及以上學歷，且須專業對口并取得相應學段的教師資格證書；報考蒙古象棋、馬頭琴的考生學歷要求為專科及專科以上學歷。
（二）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被辭退或開除公職的人員。
3.違法違紀正在接受審查的人員。
4.在各級公務員、事業單位招聘中違規違紀的人員。
5.現役軍人、2012屆以后畢業的非成人教育在讀研究生。
報名與資格審查
（一）報名
公告簡章、報名登記表下載工作在互聯網上進行，網站：白云礦區人民政府網（網址：http://www.btbyeb.gov.cn）。報名時間：2012年10月24日—10月25日，上午9:00-11：30，下午3:00-5:30。采取現場報名的方式組織報名，地址：白云礦區教育局師資科
每位報考者只能報考一個學段的一個學科，且必須用二代身份證報名。報名時，報考者須提交報名登記表2份，并附本人近期正面免冠1寸彩照4張，（特別提醒報考者：報名登記表要求機打2份，手寫無效；姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
報考者須對本人所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經查實，給予取消報考資格處理。
（二）報考資格審查
報考資格審查工作由白云礦區公開招聘教師領導小組辦公室組織，并與報名工作同步進行。
審查時考生須持《報名登記表
(三）報名結果的確認
報考者提交報名信息現場審查通過的，不能再改報其他崗位。
（四）報考者須攜帶本人身份證于2012年10月27日下午3：30-5：30，在報名地點領取準考證。
筆試
（一）筆試開考比例
招聘崗位人數與報考人數應達到1：4方可開考，達不到開考比例的崗位由公開招聘領導小組商招聘單位及主管部門研究決定是否開考。
（二）筆試方式、科目和成績計算
筆試采取閉卷形式，考試內容為公共基礎知識、教育學、教育心理學、教育教學案例分析，滿分為100分。
（三）筆試時間、地點
筆試時間：2012年10月28日上午9:00-11:30。
筆試地點：詳見準考證，請考生自行留意。
考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證和準考證，否則不準參加考試。
（四）加分因素
1．蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權前加5分。
2．在我區各學校擔任代課教師至今（2012年10月1日）滿三年的考生憑學校開具的證明可在筆試考試加權前成績加5分。
3.全日制碩士研究生及以上學歷考生在筆試考試加權前成績加5分。
以上加分項目只取一項，不可以累計。
符合上述加分因素的考生，須持本人身份證、戶口簿及有關證書和材料到公開招聘領導小組辦公室審核確認后，方具有加分資格。
（五）筆試成績公布
筆試結束后，筆試成績在白云礦區人民政府網、白云礦區教育局公示欄公示3個工作日，并確定進入面試人選，請考生自行留意。
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面試
（一）進入面試資格范圍人員的確定
各招聘崗位按照筆試成績由高分到低分以計劃招聘人數與進入面試范圍人數1：3的比例確定進入面試范圍考生。達不到開考比例的崗位由公開招聘領導小組商招聘單位及主管部門研究決定是否開考。
（二）面試組織
1、面試：面試分學科、學段進行，依據學科隨機抽簽確定面試內容，實行封閉式定時備課，主要考察考生適應崗位要求的相應能力 。
2、面試時間、地點及其它事宜，請考生自行留意白云礦區人民政府網。
（三）面試成績的計算
考生面試成績為每位考官所給分數的算術平均值。
（四）總成績的計算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。如果出現總成績并列的，按筆試成績的高低確定進入考察、體檢人選。
按進入考察體檢范圍人數與聘用人數1:1的比例確定進入考察體檢范圍考生名單并在白云礦區人民政府網、白云礦區教育局公示欄公示3個工作日。
七、考察和體檢
（一）考察
考察工作在白云礦區公開招聘教師領導小組的指導下，由公開招聘教師領導小組辦公室組織實施。主要考察考生的思想政治和工作表現情況，同時對資格條件進行復查。考察不合格的，取消資格，由高分到低分依次遞補。考察工作結束后，按照等額確定進入體檢范圍人選。
（二）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
體檢在縣級體檢機構進行。具體體檢工作由白云礦區公開招聘領導小組辦公室組織實施。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其招聘資格。考生體檢不合格或被取消招聘資格的，從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
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