內蒙古烏蘭察布市事業單位2012年招聘433名人員
招聘人數、專業崗位
（一）市直共有71個事業單位面向社會招聘433名工作人員。具體招聘崗位專業人數詳見《事業單位招聘工作人員崗位表
（二）全市事業單位招聘六類基層服務期滿項目高校畢業生200名，招聘人數詳見《旗縣市區事業單位招聘基層服務期滿人員名額表
招聘范圍
（一）市直71個事業單位報名條件
1、取得碩士學位的研究生（包括2013年畢業生）不限戶籍。
2、區內外普通全日制高校畢業的本科生取得學士學位烏蘭察布籍畢業生（包括2013年畢業生），部分專業崗位不限烏蘭察布戶籍，詳見《2012年事業單位招聘工作人員崗位表
3、普通全日制專科畢業生（不含2013年畢業生），限烏蘭察布市戶籍。
4、戶籍限定：截止2011年12月31日前戶籍在烏蘭察布市，高考入學前為烏蘭察布市戶籍。
5、在烏蘭察布市服務或已經服務期滿的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“社區民生志愿者”、“人才儲備”、“到嘎查村任職的高校畢業生”、“農村牧區義務教育階段特崗教師”（以下簡稱六類基層服務人員）不限烏蘭察布市戶籍。
6、符合報名條件的其他人員。
（二）招聘200名基層服務期滿人員報名條件
1、烏蘭察布市戶籍在區內外服務期滿且考核合格的高校畢業生。
2、非烏蘭察布市戶籍在烏蘭察布市服務期滿且考核合格的高校畢業生。
（一）應聘人員應具備以下條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、適應崗位要求的身體條件：參照《公務員錄用通用體檢標準
4、大學本科、大學專科畢業生，年齡30周歲以下（1982年7月31日后出生），研究生35周歲以下（1977年7月31日后出生），本科生、研究生有工作經歷的可放寬2歲（本科1980年7月31日后出生、研究生1975年7月31日后出生）。特殊規定詳見《2012年事業單位招聘工作人員崗位表
其中報考71個事業單位的必須符合崗位所需的專業或技能條件，符合崗位要求的學歷、學位；符合崗位要求的其它條件，詳見《事業單位招聘工作人員崗位表
（二）下列人員不得報考
1、現役軍人。
2、在烏蘭察布市錄用單位服務未滿五年（2007年8月1日后錄用，含試用期）的新錄用公務員、事業單位工作人員。
3、被辭退未滿5年公務員、事業單位工作人員。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。
報名確認
（一）報名工作由市人事考試中心負責，采取網上報名方式進行，應聘人員可直接登錄烏蘭察布市人事考試信息網（網址：www.wmpta.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/）,進行網上報名、交費和打印準考證。
（二）網上報名時間：2012年9月2日至2012年9月7日17：30分前。
報考者必須持本人二代身份證、報名表（報名表自己網上打印）于2012年9月10日8：30至2012年9月12日17：30分前到烏蘭察布市人事考試中心一樓大廳交費。
（三）不具備網上報名條件的考生，可到烏蘭察布市人事考試中心（集寧區幸福路24號）報名。
（四）報名費及考務費標準按照烏財非稅(〔2011〕1289號)執行。考試結束10天后，應往屆畢業生持本人二代身份證、畢業證、準考證到市人事考試中心進行審核確認將所交費用按規定退給應聘者。
（五）應聘人員在網上簽訂報名協議書，考生須對網上所提交材料真實性、準確性、完整性負責，資格審查貫穿招聘工作的始終，凡發現報名材料不真實和其它弄虛作假行為的，隨時取消應聘資格。
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考試
（一）筆試
1、開考比例：招聘事業單位專業崗位和六類服務基層期滿人員報名人數達到1：5以上方可開考（詳見《招聘工作人員崗位表
2、筆試不指定教材，主要進行基礎知識和綜合素質測評,實行百分制。報考醫學類(包括護理)考生考試內容為醫學基礎知識；報考其他崗位的考生，考試內容為事業單位工作人員應該具備的知識水平和基本能力。筆試采用閉卷方式進行，試卷統一漢文制卷。考生可以用蒙文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。
3、國家教育部門認可的博士學位研究生免試。
4、筆試時間：2012年9月22日。
5、加分條件
（1）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試總成績上加2.5分。
（2）符合加分條件的須經招聘領導小組辦公室審核確認。
6、考生參加筆試時，必須攜帶本人二代身份證、準考證。
7、筆試總成績計算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分.
8、筆試結束由人事考試中心分崗位、分旗縣市區將應聘人員的總成績從高分到低分排序，市直事業單位招聘的專業崗位，按照招聘計劃數與參加面試人數1：3的比例確定擬進入面試人員，對市直同一崗位總成績出現并列的，超過1：3比例的應聘人員全部進入面試。市人事考試中心將應聘人員的筆試成績，在人事考試信息網上公布。
（二）資格審查
1、市直招聘事業單位工作人員、旗縣市區招聘六類基層服務期滿人員資格審查工作，由市直事業單位招聘領導小組辦公室負責。審查時間：2012年10月9日至10月12日，地點：市人事考試中心。
2、擬聘人員必須攜帶本人畢業證、學位證、二代身份證、報名登記表和相應證明材料等原件和復印件。其中六類基層服務項目人員，除提供上述證件資料外，還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級主管部門出具的服務期滿考核合格的證書，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障局日常管理“儲備人才”應聘者須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發的儲備文件或花名冊，儲備協議以及儲備期內各年度考核合格考核表等在規定時間內到指定地點進行審查。
3、資格審查的要點，審查擬聘人員所填年齡、民族、學歷、學位、專業、戶籍、加分條件及六類基層服務項目高校畢業生管理部門發放的證書或出具證明等信息。凡因個人填錯信息導致加分或不符合所填報崗位條件的，一律取消資格。
4、對進入面試人員因資格審查不合格、規定時間內不參加資格審查的，從該崗位應聘人員中，按照筆試成績從高到低依次遞補。
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（三）面試
1、面試工作由市事業單位招聘領導小組負責。
2、市直招聘專業崗位面試工作由市招聘事業單位領導小組辦公室組織實施。
3、教師崗位考生面試（試講）由主管部門和用人單位組織實施，面試（試講）方案由各主管部門和招聘單位制定；播音主持崗位考生面試由廣播電視局組織實施，面試方案由廣播電視局制定，各部門制定的面試方案在烏蘭察布市人事考試網上統一發布。具體時間：2012年9月15日前。
4、六類服務基層項目人員不面試。
5、面試時間：市人事考試網上通知（www.wmpta.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/）。
6、面試地點：市人事考試網上通知（www.wmpta.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/）。
7、面試內容：采取結構化面試方法。主要測評考生的辯證思維與綜合分析能力，準確理解與語言表達能力，自我情緒控制與應變能力，人際交流意識與技巧，計劃組織協調能力，舉止儀表等內容。教師、播音主持崗位面試（試講）按公布的面試（試講）方案實施。
8、評委組成：各部門由招聘領導小組抽7人組成。
9、評委管理：面試期間，對所有面試考官和相關人員進行封閉管理。
10、面試評分：統一評分標準，面試成績為評委所給分數中，去掉一個最高分和一個最低分后的算數平均分數。面試成績當場公布。
11、市直部分事業單位應聘人員考試總成績按筆試成績占70%，面試成績占30%，加權計算。
12、教師、播音主持崗位應聘人員考試總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%，加權計算。
13、考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位，總成績出現并列，比較小數點后第三位數字。
14、六類服務基層項目應聘人員，按考生所報旗縣市區分別劃線，從高分到低分排序。以筆試成績計算總成績，成績出現并列的加試筆試。
（四）公布考核、體檢人員名單
考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試網上公布。
內蒙古烏蘭察布市2012年招聘事業單位工作人員職位表
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